【工程类职业资格】注册建造师二级机电工程管理与实务（机电工程项目施工管理）-试卷33及答案解析.doc

1、注册建造师二级机电工程管理与实务（机电工程项目施工管理）-试卷 33及答案解析(总分：72.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：9，分数：18.00)1.单项选择题共 40题，每题。每题的备选项中只有一个最符合题意。（分数：2.00）_2.编制一般的无损检测程序，并按检测工艺独立进行检测操作，评定检测结果，签发检测报告是( )无损检测人员的检测工作。（分数：2.00）A.I级B.级C.级D.实习检测员3.施工现场材料管理的直接责任人是( )。（分数：2.00）A.项目经理B.材料员C.项目部主管材料员D.项目工长4.在施工中，项目部及时向材料部门提出调整供料月计划，作为动态供料

2、的依据，是根据( )做出的。（分数：2.00）A.材料部门提出一次性计划B.施工图纸、施工进度C.施工平面图对现场设施的设计D.工程变更及调整的施工预算5.在材料进场验收中，对要求复检的材料应有( )。（分数：2.00）A.送料凭证B.进料计划C.取样送检证明报告D.质量保证书或产品合格证6.在材料储存与保管中，施工现场材料的放置要按( )实施，标识清楚，摆放有序。（分数：2.00）A.进库时间B.材料保质期C.领料方便D.平面布置图7.对于施工机具的选择，按主要性能参数进行是为了( )。（分数：2.00）A.满足施工方案的需要B.满足工程需要和保证质量要求C.适合使用场所的环境条件D.满足施

3、工部署中的机械设备供应计划8.在现场需要组装的大型机具，使用前要组织验收，以验证安装质量和( )，合格后启用。（分数：2.00）A.操作灵便性B.机械效率C.使用维护性D.安全性能9.特种作业要严格执行持证上岗制度并审查证件的有效性和( )。（分数：2.00）A.违章记录B.编码信息C.作业范围D.颁发机构二、多项选择题(总题数：6，分数：12.00)10.多项选择题共 10题，每题。每题的备选项中，有 2个或 2个以上符合题意，至少有 1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.。（分数：2.00）_11.在项目部现场“八大员”配备中，需要根据项目专业情况配备的施工管理人员有(

4、)。（分数：2.00）A.安全员B.施工员C.材料员D.资料员E.质量员12.特种作业人员的资格条件要求有( )。（分数：2.00）A.具备相应工种的安全技术知识B.具有 5年以上类似工作的实际经验C.取得特种作业操作证D.具有本科以上的学历E.参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格13.在材料进场时，项目部进行材料数量和质量验收的依据有( )。（分数：2.00）A.送料凭证B.进料计划C.施工图纸D.用料计划E.质量保证书14.根据材料储存与保管要求，对于现场材料必须要采取( )措施。（分数：2.00）A.防雨B.防盗C.防火D.防变质E.防错拿错用15.在施工机具的使用中，对于

5、重要施工机械设备使用，要执行的制度有( )。（分数：2.00）A.定期检修制B.专机专人负责制C.进退场交接制D.操作人员持证上岗制E.机长负责制三、案例分析题(总题数：5，分数：42.00)16.案例分析题共 3题。请根据题目要求回答问题。_背景 2006年某机电安装公司承担了某化工项目，在一条材质为 15CrMo的压力管道现场组对、焊接(手工焊)完成后，无损检测时发现多道焊口不合格。监理工程师会同项目质量技术部门进行了检查分析，发现以下问题：(1)对参与焊接的 10名焊工进行检查，其中代号为 0204和 0223的 2人的“焊工合格证书”是 2002年 8月签发的；代号为 0207的“焊工

6、合格证书”的试件钢号分类代号为 I；代号为 0211的“焊工合格证书”在类钢号下的试件形式位置代号为 1G。(2)在焊接记录中记载，上述 0211的焊工施焊过的焊口中，包括 2道水平固定焊口和 1道垂直固定焊口。其他焊工的焊缝，采用低倍放大镜和焊接检验尺进行了焊缝外观检查，利用 X射线进行了探伤检测。问题（分数：10.00）(1).对焊工检查中所提的 4名焊工，是否能够进行该 1 5CrMo低合金钢管道的焊接作业?说明理由。（分数：2.00）_(2).代号为 0211的焊工，所焊的 2道水平固定焊口和 1道垂直固定焊口是否符合关于焊工资格管理的规定?说明理由。（分数：2.00）_(3).背景中

7、的焊工属于特殊工种的哪类人员?应如何界定?（分数：2.00）_(4).焊接检验尺进行焊缝外观检查时，主要检查哪些外观缺陷?（分数：2.00）_(5).X射线探伤主要检查哪些内部缺陷?（分数：2.00）_背景某施工单位在 2010年承担了一项机电工程项目，施工单位项目部为落实施工劳动组织，编制了劳动力资源计划，按计划调配了施工作业人员。并与某劳务公司签订了劳务分包合同，约定该劳务公司提供60名劳务工，从事基础浇筑、钢结构组对焊接、材料搬运工作。进场前对劳务工进行了安全教育。 基础工程结束、安装工程开始后，项目部发现原劳动力计划与施工进度计划不协调，而又难于在计划外增加调配本单位施工作业人员，在吊

8、装作业和管道焊接等主体施工中劳动力尤为不足。项目部采取临时措施，重新安排劳务工工作，抽调 12名劳务工充实到起重作业班组，进行起重作业。作业前项目部用 1天时间对12名劳务工进行了起重作业安全技术理论学习和实际操作训练。项目安全员提出 12名劳务工没有特种作业操作证，不具备起重吊装作业资格，但项目部施工副经理以进行了培训且工程急需为由，仍然坚持上述人员的调配。 低合金钢管道焊接(手工焊)在 2010年 8月开始焊接。项目部抽调 6名从事钢结构焊接的有焊工合格证的劳务工参加焊接工作。在水压试验前监理工程师会同项目质量技术部门进行检查，发现：参与检测共有 3名无损检测人员。3 人的资格情况如下：N

9、o1 号：RT I 级、UT级；N02 号：RT 工级、MT级；N03 号：RT级、UT级、PT级；焊道射线检测的 15C一 04号报告共有 3道焊口的检测结果，评定其中 1道焊缝存在不合格的缺陷。该报告由 No1 号评定检测结果，No2 号签发检测报告。 项目部在大件设备吊装前，组织有关人员对吊装方案进行评价论证。在管道焊接组装全部完成后，对管路系统焊缝做了气密性试验。问题（分数：10.00）(1).从背景中，项目部出现劳动力不足和对劳务工重新进行的安排违背了用工动态管理哪些原则?说明理由。（分数：2.00）_(2).说明背景中起重工属于特种作业人员的理由。项目安全员和项目部施工副经理对抽调

10、劳务工从事起重吊装作业的意见或做法是否正确?说明理由。（分数：2.00）_(3).15C一 04号报告中评定检测结果和报告签发是否符合无损检测人员资格管理的要求?为什么?从背景中，应由哪位无损检测人员签发报告?（分数：2.00）_(4).吊装方案评价时，主要应对方案的哪几方面论证?（分数：2.00）_(5).管路系统气密性试验应该怎样进行?（分数：2.00）_背景 A安装公司承包了某 42层办公大楼的机电安装工程，工程内容包括建筑给水排水、建筑电气、通风与空调、建筑智能化等工程，合同总工期为 24个月。在施工准备阶段 A公司项目部编制了材料供应计划，要求材料到达施工现场要验收确认后入库。项目部

11、还编制了施工机具使用计划，综合考虑设备特性，兼顾了企业技术进步和市场拓展需要合理地选择安全、简单、可靠、品牌优良施工机具，使工程正常开工。施工中监理工程师对施工单位将部分油品、保温材料和电气材料等长期露天放置于户外，只用塑料布简单覆盖提出批评，令其尽快改正。施工中还发生了下列事件： 事件一：A 安装公司避雷带施工时采用普通40mm4mm扁钢对接焊接遭到监理工程师的制止。 事件二：A 安装公司通风与空调施工方案编制中，风管采用 12mm 镀锌铁皮咬口连接，业主要求列出各种不同的咬口形式。问题（分数：12.00）(1).该项目的主要材料和大宗材料采购计划应由谁制定?对采购有哪些要求?（分数：2.0

12、0）_(2).进场的材料应如何进行验收和确认?（分数：2.00）_(3).根据背景提示的材料保管问题，A 公司项目部应如何改进?（分数：2.00）_(4).施工机具的选择原则有哪些?（分数：2.00）_(5).说明事件一中监理工程师制止 A安装公司避雷带施工的理由。（分数：2.00）_(6).事件二中的风管咬口形式有哪些?（分数：2.00）_背景某施工单位承包一机电工程施工项目，工程内容包括工艺热力管道安装和一座钢结构框架安装。合同规定。钢材等主材由建设单位供货。施工单位安排南该单位的甲、乙 2个施工队分别承担施工任务。 在工程中，甲队领走了全部材料，在管架预制完成后还剩余了大量材料。乙队进场

13、较晚，领料时库存所剩有的相关型钢和配件规格型号不全，处于间歇停工待料状态。经查，甲、乙两队均未向项目部材料供应部门报送材料需用计划。为赶进度，建设单位供应到现场时没有出厂合格证的钢管，建设单位负责材料供应的人员表示，先施工，后补合格证。乙队便直接进行了施工，组焊完成后也无人落实合格证的事项。 施工中，施工单位在钢结构焊接中，一部分重要的焊接结构属于厚板大刚度结构，他们采用了直流电源电弧焊。在工艺热力管道保温质量检查时，发现管道的阀门、法兰处和管托处的保温将会影响投产后的正常运行和维修。问题（分数：10.00）(1).对于建设单位供应的钢管没有出厂合格证直接进行了施工是否正确?为什么?施工单位项

14、目部应如何处理?（分数：2.00）_(2).试分析施工单位甲工程队在领取材料和材料管理中有哪些错误做法?应该怎么做才是正确的?（分数：2.00）_(3).试分析施工单位项目部材料供应部门在钢结构材料领发过程中存在哪些问题?应该怎样纠正?（分数：2.00）_(4).直流电源电弧焊有哪些优点?（分数：2.00）_(5).管道的阀门、法兰处和管托处的保温有哪些要求?（分数：2.00）_注册建造师二级机电工程管理与实务（机电工程项目施工管理）-试卷 33答案解析(总分：72.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：9，分数：18.00)1.单项选择题共 40题，每题。每题的备选项中只有一个

15、最符合题意。（分数：2.00）_解析：2.编制一般的无损检测程序，并按检测工艺独立进行检测操作，评定检测结果，签发检测报告是( )无损检测人员的检测工作。（分数：2.00）A.I级B.级 C.级D.实习检测员解析：3.施工现场材料管理的直接责任人是( )。（分数：2.00）A.项目经理B.材料员C.项目部主管材料员 D.项目工长解析：4.在施工中，项目部及时向材料部门提出调整供料月计划，作为动态供料的依据，是根据( )做出的。（分数：2.00）A.材料部门提出一次性计划B.施工图纸、施工进度C.施工平面图对现场设施的设计D.工程变更及调整的施工预算 解析：5.在材料进场验收中，对要求复检的材料

16、应有( )。（分数：2.00）A.送料凭证B.进料计划C.取样送检证明报告 D.质量保证书或产品合格证解析：6.在材料储存与保管中，施工现场材料的放置要按( )实施，标识清楚，摆放有序。（分数：2.00）A.进库时间B.材料保质期C.领料方便D.平面布置图 解析：7.对于施工机具的选择，按主要性能参数进行是为了( )。（分数：2.00）A.满足施工方案的需要B.满足工程需要和保证质量要求 C.适合使用场所的环境条件D.满足施工部署中的机械设备供应计划解析：8.在现场需要组装的大型机具，使用前要组织验收，以验证安装质量和( )，合格后启用。（分数：2.00）A.操作灵便性B.机械效率C.使用维护

17、性D.安全性能 解析：9.特种作业要严格执行持证上岗制度并审查证件的有效性和( )。（分数：2.00）A.违章记录B.编码信息C.作业范围 D.颁发机构解析：二、多项选择题(总题数：6，分数：12.00)10.多项选择题共 10题，每题。每题的备选项中，有 2个或 2个以上符合题意，至少有 1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.。（分数：2.00）_解析：11.在项目部现场“八大员”配备中，需要根据项目专业情况配备的施工管理人员有( )。（分数：2.00）A.安全员B.施工员 C.材料员D.资料员E.质量员 解析：12.特种作业人员的资格条件要求有( )。（分数：2.00）A

18、具备相应工种的安全技术知识 B.具有 5年以上类似工作的实际经验C.取得特种作业操作证 D.具有本科以上的学历E.参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格 解析：13.在材料进场时，项目部进行材料数量和质量验收的依据有( )。（分数：2.00）A.送料凭证 B.进料计划 C.施工图纸D.用料计划E.质量保证书 解析：14.根据材料储存与保管要求，对于现场材料必须要采取( )措施。（分数：2.00）A.防雨 B.防盗 C.防火 D.防变质 E.防错拿错用解析：15.在施工机具的使用中，对于重要施工机械设备使用，要执行的制度有( )。（分数：2.00）A.定期检修制B.专机专人负责制

19、C.进退场交接制D.操作人员持证上岗制 E.机长负责制 解析：三、案例分析题(总题数：5，分数：42.00)16.案例分析题共 3题。请根据题目要求回答问题。_解析：背景 2006年某机电安装公司承担了某化工项目，在一条材质为 15CrMo的压力管道现场组对、焊接(手工焊)完成后，无损检测时发现多道焊口不合格。监理工程师会同项目质量技术部门进行了检查分析，发现以下问题：(1)对参与焊接的 10名焊工进行检查，其中代号为 0204和 0223的 2人的“焊工合格证书”是 2002年 8月签发的；代号为 0207的“焊工合格证书”的试件钢号分类代号为 I；代号为 0211的“焊工合格证书”在类钢号

20、下的试件形式位置代号为 1G。(2)在焊接记录中记载，上述 0211的焊工施焊过的焊口中，包括 2道水平固定焊口和 1道垂直固定焊口。其他焊工的焊缝，采用低倍放大镜和焊接检验尺进行了焊缝外观检查，利用 X射线进行了探伤检测。问题（分数：10.00）(1).对焊工检查中所提的 4名焊工，是否能够进行该 1 5CrMo低合金钢管道的焊接作业?说明理由。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：“焊工合格证书”标明类钢号的代号为 0211的焊工，符合低合金钢 15CrMo焊接的要求，可以进行 15CrMo钢的焊接。其他三名焊工不能进行该钢材管道的焊接作业，理由如下： 焊工合格证(合格项目)有效期为

21、3年，代号为 0204和 0223的 2人的“焊工合格证书”是 2002年 8月签发的，到 2006年管道焊接时已超过 3年，合格证失效；代号为 0207的“焊工合格证书”的试件钢号分类代号为I，属于较低类别钢号(碳素钢)技能考试合格类别，焊接较高类别的类钢号 15CrMo(低合金钢)，是超类别焊接。)解析：(2).代号为 0211的焊工，所焊的 2道水平固定焊口和 1道垂直固定焊口是否符合关于焊工资格管理的规定?说明理由。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：不符合规定。理由如下： 代号为 0211的焊工，其合格项目的位置代号为 1G，只能进行管道水平转动焊口的焊接操作。在现场进行的 2

22、道水平固定焊口和 1道垂直固定焊口焊接属于超越允许的焊接位置焊接。)解析：(3).背景中的焊工属于特殊工种的哪类人员?应如何界定?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：背景中的焊工属于特种设备作业人员。根据国家质量监督检验检疫总局颁发的特种设备作业人员监督管理办法规定，锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称为特种设备作业人员。)解析：(4).焊接检验尺进行焊缝外观检查时，主要检查哪些外观缺陷?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：焊接检验尺进行焊缝外观检查时，主要检查测量焊缝余高、焊瘤、凹陷

23、错口等。)解析：(5).X射线探伤主要检查哪些内部缺陷?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：X 射线探伤主要检查发现焊缝内部气孔、夹渣、裂纹及未焊透等缺陷。 (1)特殊工种人员(焊工)上岗前没有进行认真的资格审查； (2)特殊工种人员(焊工)的档案管理不健全。)解析：背景某施工单位在 2010年承担了一项机电工程项目，施工单位项目部为落实施工劳动组织，编制了劳动力资源计划，按计划调配了施工作业人员。并与某劳务公司签订了劳务分包合同，约定该劳务公司提供60名劳务工，从事基础浇筑、钢结构组对焊接、材料搬运工作。进场前对劳务工进行了安全教育。 基础工程结束、安装工程开始后，项目部发现原劳动力

24、计划与施工进度计划不协调，而又难于在计划外增加调配本单位施工作业人员，在吊装作业和管道焊接等主体施工中劳动力尤为不足。项目部采取临时措施，重新安排劳务工工作，抽调 12名劳务工充实到起重作业班组，进行起重作业。作业前项目部用 1天时间对12名劳务工进行了起重作业安全技术理论学习和实际操作训练。项目安全员提出 12名劳务工没有特种作业操作证，不具备起重吊装作业资格，但项目部施工副经理以进行了培训且工程急需为由，仍然坚持上述人员的调配。 低合金钢管道焊接(手工焊)在 2010年 8月开始焊接。项目部抽调 6名从事钢结构焊接的有焊工合格证的劳务工参加焊接工作。在水压试验前监理工程师会同项目质量技术部

25、门进行检查，发现：参与检测共有 3名无损检测人员。3 人的资格情况如下：No1 号：RT I 级、UT级；N02 号：RT 工级、MT级；N03 号：RT级、UT级、PT级；焊道射线检测的 15C一 04号报告共有 3道焊口的检测结果，评定其中 1道焊缝存在不合格的缺陷。该报告由 No1 号评定检测结果，No2 号签发检测报告。 项目部在大件设备吊装前，组织有关人员对吊装方案进行评价论证。在管道焊接组装全部完成后，对管路系统焊缝做了气密性试验。问题（分数：10.00）(1).从背景中，项目部出现劳动力不足和对劳务工重新进行的安排违背了用工动态管理哪些原则?说明理由。（分数：2.00）_正确答案

26、正确答案：违背了用工动态管理以进度计划与劳务合同为依据的原则。一是：原劳动力计划与施工进度计划不协调，说明原劳动力计划未按进度计划为依据进行编制；二是：劳务分包合同约定的劳务工工作范围为基础浇筑、钢结构组对焊接、材料搬运，将 12名劳务工改为从事起重作业工作，违背了合同关于工作范围的约定。而在原约定的工作范围内，劳 务公司一般也不会在该项目上提供足够数量的取得特种作业操作证的起重工。)解析：(2).说明背景中起重工属于特种作业人员的理由。项目安全员和项目部施工副经理对抽调劳务工从事起重吊装作业的意见或做法是否正确?说明理由。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：起重工属于特种作业人员的

27、理由是：从事起重作业容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危险。 项目安全员的意见正确，项目主管施工副经理做法不正确。因为起重工属于特种作业人员，持证上岗是对从事特种作业人员管理的基本要求。12 名劳务工进行了简单培训不能代替参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核成绩合格并取得特种作业操作证。这12名劳务工未按规定要求取得特种作业操作证，不具备作业资格，不能从事该作业。)解析：(3).15C一 04号报告中评定检测结果和报告签发是否符合无损检测人员资格管理的要求?为什么?从背景中，应由哪位无损检测人员签发报告?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：不符合。各级别的

28、无损检测持证人员只能从事与其资格证级别、方法相应的无损检测工作。No1 号、No2 号无损检测人员只具备 RT(射线检测)I 级资格，不能评定 RT检测结果、签发检测报告。从背景中，应由具备 RT级资格的 No3 号无损检测人员签发报告。)解析：(4).吊装方案评价时，主要应对方案的哪几方面论证?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：吊装方案评价时，主要应从方案的科学性、可行性、安全性和经济性四方面进行论证。)解析：(5).管路系统气密性试验应该怎样进行?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：做管路系统气密性试验时，是用压缩空气通入管道内，焊缝外部涂肥皂水，检查是否有鼓泡渗漏。)解析：

29、背景 A安装公司承包了某 42层办公大楼的机电安装工程，工程内容包括建筑给水排水、建筑电气、通风与空调、建筑智能化等工程，合同总工期为 24个月。在施工准备阶段 A公司项目部编制了材料供应计划，要求材料到达施工现场要验收确认后入库。项目部还编制了施工机具使用计划，综合考虑设备特性，兼顾了企业技术进步和市场拓展需要合理地选择安全、简单、可靠、品牌优良施工机具，使工程正常开工。施工中监理工程师对施工单位将部分油品、保温材料和电气材料等长期露天放置于户外，只用塑料布简单覆盖提出批评，令其尽快改正。施工中还发生了下列事件： 事件一：A 安装公司避雷带施工时采用普通40mm4mm扁钢对接焊接遭到监理工程

30、师的制止。 事件二：A 安装公司通风与空调施工方案编制中，风管采用 12mm 镀锌铁皮咬口连接，业主要求列出各种不同的咬口形式。问题（分数：12.00）(1).该项目的主要材料和大宗材料采购计划应由谁制定?对采购有哪些要求?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：该 T程的主要材料和大宗材料应由 A公司物资管理部门制订采购计划，审定供应人，建立合格供应人目录，对供应方进行考核，签订供货合同，确保供应工作质量和材料质量。)解析：(2).进场的材料应如何进行验收和确认?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：进场的材料应进行数量验收和质量确认，做好相应的验收记录和标识。 进场材料验收的要求主要

31、有：在材料进场时必须根据进料计划、送料凭证、质量保证书或产品合格证，进行材料的数量和质量验收；验收工作按质量验收规范和计量检测规定进行；验收内容包括品种、规格、型号、质量、数量、应有生产厂家的材质证明(包括厂名、品种、规格、出厂日期、出厂编号、检验试验数据等内容)和出厂合格证件等；验收要做好记录、办理验收手续；要求复检的材料应有取样送检证明报告；对不符合计划要求或质量不合格的材料应拒绝接收。)解析：(3).根据背景提示的材料保管问题，A 公司项目部应如何改进?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：A 公司项目部应采取合理的质量保证手段和防护措施，降低材料的损耗。如易燃易爆的材料应专门存放、

32、专人保管，并有严格的防火、防爆措施；易损坏的材料应保护好外包装，防止损坏；易受潮和腐蚀的材料应采取必要的防潮防腐措施等。)解析：(4).施工机具的选择原则有哪些?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：施工机具的选择主要按类型、主要性能参数、操作性能来进行，其选择原则是： (1)施工机具的类型，应满足施工部署中的机械设备供应计划和施工方案的需要； (2)施工机具的主要性能参数，要能满足工程需要和保证质量要求； (3)施工机具的操作性能，要适合工程的具体特点和使用场所的环境条件。)解析：(5).说明事件一中监理工程师制止 A安装公司避雷带施工的理由。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：监

33、理工程师制止 A安装公司避雷带施工的理由是： (1)避雷带若采用扁钢，必须是镀锌扁钢； (2)镀锌扁钢避雷带连接，必须采用搭接焊，搭接长度不得少于扁钢宽度的 2倍，且需三面施焊。而这两条，A 安装公司均未执行，故监理工程师予以制止。)解析：(6).事件二中的风管咬口形式有哪些?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：事件二中的风管咬口形式有单咬口、联合角咬口、转角咬口、按扣式咬口、立咬口等。)解析：背景某施工单位承包一机电工程施工项目，工程内容包括工艺热力管道安装和一座钢结构框架安装。合同规定。钢材等主材由建设单位供货。施工单位安排南该单位的甲、乙 2个施工队分别承担施工任务。 在工程中，甲

34、队领走了全部材料，在管架预制完成后还剩余了大量材料。乙队进场较晚，领料时库存所剩有的相关型钢和配件规格型号不全，处于间歇停工待料状态。经查，甲、乙两队均未向项目部材料供应部门报送材料需用计划。为赶进度，建设单位供应到现场时没有出厂合格证的钢管，建设单位负责材料供应的人员表示，先施工，后补合格证。乙队便直接进行了施工，组焊完成后也无人落实合格证的事项。 施工中，施工单位在钢结构焊接中，一部分重要的焊接结构属于厚板大刚度结构，他们采用了直流电源电弧焊。在工艺热力管道保温质量检查时，发现管道的阀门、法兰处和管托处的保温将会影响投产后的正常运行和维修。问题（分数：10.00）(1).对于建设单位供应的

35、钢管没有出厂合格证直接进行了施工是否正确?为什么?施工单位项目部应如何处理?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：不正确。因为：建设单位供应的材料(又称甲供或顾客提供的材料)也应按工程材料进场验收的要求，同等管理，确保不使用质量不合格材料。 施工单位应首先向建设单位供应部门索要材质证明和出厂合格证；其次在没有材质证明和出厂合格证时，应按设计文件的要求和材料的制造标准对材料进行检验，确认达到质量合格的指标；三是有复检、抽检的材料应按要求检验。)解析：(2).试分析施工单位甲工程队在领取材料和材料管理中有哪些错误做法?应该怎么做才是正确的?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：甲工程队的错

36、误是未事先报送材料需用计划，超限额乱领和多领材料，未严格执行限额领料制度；施工完后剩余材料未办理退库。 正确的做法应是：用料前向项目经理部材料供应部门报送材料需用计划，计划包括：材料规格型号、数量质量、需用时间等，由供应部门审批；按材料需用计划实行限额领料，事先不超限额领料；施工完后剩余材料及时办理退库。)解析：(3).试分析施工单位项目部材料供应部门在钢结构材料领发过程中存在哪些问题?应该怎样纠正?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：施工单位项目部材料供应部门存在的问题是：未对工程队要求上报材料需用量计划并进行审批，对工程的实际需用量心中无数；未建立材料使用限额领料制度，造成工程队随意领料。 纠正的方法：建立和完善项目材料需用量和供应计划体系；严格执行材料使用限额领料