【公务员类职业资格】2011年3月26日河南省信阳市公选硕士副乡长面试真题试卷及答案解析.doc

1、2011年 3 月 26日河南省信阳市公选硕士副乡长面试真题试卷及答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.请谈一下你不适合公务员这个职位的性格特点有哪些。（分数： 2.00） _ 2.作为副乡长，在你进行科技推广过程中会遇到各种阻力，请问你将如何克服好这个阻力，把工作顺利开展下去 ?（分数： 2.00） _ 3.当下出现“用工荒”现象，信阳作为劳务输出大市，有大量农民工，你认为应该如何维护农民工的合法权益 ?（分数： 2.00） _ 4.你们乡的某些工作出了点问题，上级让你们乡主要领导 去汇报工作，主要领导让你去。你打算如何处理这个问题 ?（分数： 2.00） _ 201

2、1年 3 月 26日河南省信阳市公选硕士副乡长面试真题试卷答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.请谈一下你不适合公务员这个职位的性格特点有哪些。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：公务员是代表国家履行各项职责，代表国家服务人民的人员，这样的工作性质要求公务员拥有认真负责、勤劳肯干、热情而沉着的性格，能够体会人民群众的需求，秉公办事坚持原则，能够从容应对各类问题，能够从全局考虑问题，更能照顾到每一个细节。 每个人都会有自己的优缺点，就我个人而言，我的性格特点中有一部分可能会与公务员这一职位略有出入。我身边的人都说我可能有点腼腆。也就是不够开朗，在与人相处的时

3、 候我更喜欢处于倾听的角色。但是如果在公务员这个岗位上，碰到同样腼腆的群众，可能我的这种性格就不利于我了解他们的问题，不能使我更好地帮助他们。我自己也在工作中逐渐看到这一性格特点的不利之处，并且我已经开始努力克服。例如，与陌生人相处时我要求自己一定要主动表现出友好，主动与对方交流。此外，我还有意识地多承担外联类的或者和人际交往相关性较大的工作，有涉及陌生环境的工作机会我也会积极争取，以此克服自己腼腆的性格。我相信如果我能够成功的话，我会更好地利用自己热心、乐于助人的性格，来弥补我腼腆的性格，使我能更好地了解群 众的需求，更主动地去了解他们的问题，去打开他们的心，也向他们提供更多贴心并真正的帮助

4、 ) 解析： 2.作为副乡长，在你进行科技推广过程中会遇到各种阻力，请问你将如何克服好这个阻力，把工作顺利开展下去 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：推广科技兴农，是促进县域经济和社会进步的重要手段，是富民强民的重要道路。因此，科技推广工 作的重要性不言而喻。如果在科技推广过程中遇到阻力，我不会放弃更不会退缩，我会采取以下措施使科技推广工作进行下去。 首先，参照本乡实际情况，重新审视我的推广计划，看其中是否有不切实际的地方、找出推广难点。找比我有经验的老同志，请他们帮我一起检查和修改推广计划 。此外，在条件许可的情况下，向其他已经进行此项工作并取得一定成果的乡镇学习，获取他

5、们的经验，请他们给予帮助。综合各部门意见，对计划中不够合理的地方进行修改，并交给乡长审核。 其次，有针对性地了解阻力产生的情况。如果是因为资金方面受到阻力，我会直接找到本乡农户或农户代表，了解并核实他们接受新科技时需要的资金支持，然后寻求乡财政予以支持，并监督这些资金落实到位。如果是因为技术上的阻碍，我会协调乡里或者市里的专业技术人员，请他们向群众讲解技术操作，让群众能完全掌握这项技术，消除障碍。如果是部分企业本身的经营模式不 适合新科技，我会详细了解他们的经营模式情况，然后根据他们的条件来帮他们选择可用可行的推广项目。总之，我会根据他们反映的情况来调整推广细节，满足各方面的需求，全力推进这项

6、科技推广活动。 最后，我会承担起副乡长的责任，发挥起副乡长这一职位的作用，积极协调各个部门，动员全乡各个单位、各个企业和全体乡民，形成上下统一，各部门通力合作的联动式推广工作制度，使本次科技推广工作顺利进行。 ) 解析： 3.当下出现“用工荒”现象，信阳作为劳务输出大市，有大量农民工，你认为应该如何维护农民工的合法权益 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：“用工荒”的出现，从根本上来说是对人力资源的争夺。其原因是多方面的，主要有劳资双方在工资、福利待遇上存在矛盾；技能水平与职位需求的矛盾等。 对此，我认为可以从以下几方面来维护我们信阳农民工的权益： 第一，建立、完善信阳农民工维

7、权体系。为了维护外出农民工的权益，在全市建立“外出务工人员工会联合会”，并吸收广大的农 民工担任工会会员。同时，在外出农民工集中地建立农民工工会联合会。 第二，创新工作机制，实施“双向维权”。建立“源头建会、属地管理、联合互动、双向维权”的工作机制，破解农民工权益维护难题。具体来说，总工会通过与外地工会组织协商，确定实行农民工“流动会籍”制度。农民工在外，遇到难处可寻求当地工会组织帮助解决，回到家就是家乡会员，由县、乡工会联合会负责维护其合法权益。双向维权能有效地解决农民工“两头管不着”、“两头都不管”的难题。 第三，农民工工会可在信阳农民工集中地建立农民工维权服务中心。当农民工自身合法权益受

8、 到侵害时，农民工维权法律援助中心就可以介入，帮助农民工兄弟获得应有的补偿。信阳市也可派出农民工维权律师团为在外乡务工的农民工维权。 第四，面向信阳籍农民工，做好法律宣传工作。维护农民工合法权益，从根本上来讲，还需农民工自己掌握一定的法律知识，因此。要在信阳本地和外出农民工集中地定期举办相关法律知识普及、宣传会，通过增强农民工维权意识和维权知识，提高农民工自身维权能力，最终形成内外联合的维权合力。实现有效维护农民工合法权益的良好局面。 ) 解析： 4.你们乡的某些工作出了点问题，上级让你们乡主要领导去汇报工作， 主要领导让你去。你打算如何处理这个问题 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (

9、正确答案：遇到这种情况，我会做好以下几点工作： 第一，了解具体情况，如工作中出现了什么问题，汇报的具体时间、主要内容，并听取领导对于此次汇报的指示意见。然后，查阅我们机关今年的工作报告等资料，联系存在问题的工作的相关负责人，详细了解哪些环节出了问题以及相关的 处理结果或补救措施，并与相关负责人一起拟订可行的解决方案，结合领导指示确定此次汇报的具体内容。 第二，把所掌握资料整理、分析，撰写一份汇报材料，及时交给领导，主动询问领导意见和指导，形成最终汇报材料。 第三，按照指定时间向上级汇报工作。本着实事求是的原则，认真向上级汇报我乡工作情况，着重汇报清楚出现问题的原因、处理或补救情况以及针对这些问题拟订的解决方案。汇报结束后，认真听取上级的批评和指示，并做好记录工作，以便今后我乡工作质量的不断改进和提高。 第四，回到乡里后，及时向领导做好汇报和传达工作，将上级的相关 指示和精神详尽、如实地转达给领导，以便领导据此作出下一步工作的决策。 ) 解析：