ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:32.50KB ,
资源ID:1291122      下载积分:5000 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
如需开发票,请勿充值!快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
注意:如需开发票,请勿充值!
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【http://www.mydoc123.com/d-1291122.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(【公务员类职业资格】2011年5月28日上午天津市面试真题(地税)及答案解析.doc)为本站会员(ownview251)主动上传,麦多课文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文库(发送邮件至master@mydoc123.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

【公务员类职业资格】2011年5月28日上午天津市面试真题(地税)及答案解析.doc

1、2011 年 5 月 28 日上午天津市面试真题(地税)及答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.如今我国道德建设与经济建设比。是一条短腿。中央一位领导人说,道德不发展,一个国家不会成为一个强大的国家。对道德这条短腿的建设,你认为重点和难点是什么?(分数: 2.00) _ 2.我国老龄 化社会程度越来越重。“白发”经济比重也越来越大。但一些不法奸商总是欺骗老年人。你单位要组织对老年人的防治被骗宣传。由你组织。你会怎么组织?(分数: 2.00) _ 3.主考官说:“你的左手边有一张纸,上面是第三题,请阅读一分钟。”题本上是:

2、“小王和你同时进入单位。但同事们对他有很多看法。有人说他工作能力不行,有人说他做事方式不好你 们单位召开会议。互相提看法。如果是你,下面有五个选项: A 不会说他的缺点; B 听听大家的看法。随大流; C 原原本本地把同事们的议论和自己的感受说出来; D 选择性地说缺点; E 先肯定他的优点,然后委婉地提出缺点。” 1分钟之后,主考官继续说:“你会选择哪一项,并且分别说出每个选择的效果。”(分数: 2.00) _ 4.你们部门负责生产安全监察工作。 你带队去一个企业检查工作。发现该企业存在严重的安全问题。企业负责人对你说,如果停产,企业的订单和职工工资会受到影响。如果是你,你该怎么处理?(分数

3、: 2.00) _ 2011 年 5 月 28 日上午天津市面试真题(地税)答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.如今我国道德建设与经济 建设比。是一条短腿。中央一位领导人说,道德不发展,一个国家不会成为一个强大的国家。对道德这条短腿的建设,你认为重点和难点是什么?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:如今我国道德建设与经济建设比,是一条短腿。那么,如何将这条短腿加长,稳健前行呢?我认为我国道德建设的重点和难点主要体现在以下几个方面。 首先,道德建设的重点问题 : (1)群众个体方面,要加强中华民族优良传统美

4、德教育,增强群众尊老爱幼意识、提倡互帮互助精神、鼓励见义勇为行动; (2)企业社会方面,要引导企业认识到诚信是金、增强企业社会责任意识、提升企业民族自豪感; (3)政府组织方面,大力倡导清正廉洁、文明执法,树立政府高大形象。 其次,道德建设的难点问题:(1)缺少必要的约束机制,道德约束不比法律制约,没有强制效力,需要道德主体发自内心的自我约束; (2)不能带来短期效益,缺乏动力。道德素养的提升不像发展经济效益那样来得直接,需要达到一定量的积累,才能实现质的跨越,因此, 人们追求道德提升的心理诉求也就没有那么强烈。 综上所述,要深入推进我国的社会主义道德建设,必须要抓住重点、突破难点。从政府层面

5、出发,对道德先进个人、集体、组织机构进行必要的表彰及奖励,同时增加违反道德标准的行为成本。随着我国道德、经济双向前的实现,中国将最终被建设成为一个强大的社会主义国家。 以上便是我对该问题的基本认识,回答完毕,谢谢。 ) 解析:解析:本题是一道综合分析类试题,重点考察考生对社会热点问题的理解水平及分析能力。作答本题,考生需要明确道德建设的内容,从中筛选出重点、难点问题。世界各国在道德建设 方面都遇到这样、那样的难题,但是人们追求道德提升的信念却从未动摇。要倡导人与人之间、企业与企业之间、政府与政府之间的道德交往。掌握了以上思路,结合考生对国内道德问题的深入思考,便能够准确作答了。 2.我国老龄化

6、社会程度越来越重。“白发”经济比重也越来越大。但一些不法奸商总是欺骗老年人。你单位要组织对老年人的防治被骗宣传。由你组织。你会怎么组织?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:随着我国老龄化社会程度的不断加深,“白发”经济在国民经济中所占比重也越来越大。因此,一些不法奸商逐渐将目光聚焦到老年人群体。为了进一步打击不法奸商、避免老年人遭受不必要的精神、物质损失我单位准备组织对老年人的防治被骗宣传活动,作为该项宣传活动的组织者,我会采取以下步骤确保工作的顺利实施: 首先,明确活动主题,确定活动工作方案,敲定工作流程及细节。本次宣传活动的主题将围绕“打击不法奸商、还老年人健康消费环境”展开

7、。宜传范围及对象为本单位周边社区内生活 的老年人。活动方式为系列宣传讲座,并采取分阶段、逐渐深入推进宣传力度的方式,以便老年人群体更为有效地消化、吸收信息。活动中将邀请经济监管部门专家及老年人心理学专家等专业人士举例进行综合讲解、分析。 其次,确定工作方案及工作流程、细节后,我会召开一次前期动员会议,向活动相关联络员、负责人仔细讲解每部分工作内容,并且做到责任到人。明确任务职责后, 就开始活动的前期准备工作。 第三,准备工作开展过程中,我要统揽全局,随时跟进进度,处理突发情况,保证准备工作如期完成,确保宣传工作如期召开。 第四,准备工作完成后,系列宣传工作如期启动。活动开展过程中,我们会随时根

8、据老年朋友的反馈及各种突发情况改善工作流程,达到更好的宣传效果。 第五,宣传活动结束后,做好总结工作,吸取经验教训,形成文字归档。依据活动效果,可以建议定期组织类似酒动。 以上便是我组织本次宣传活动的基本思路,回答完毕,谢谢。 ) 解析:解析:本题是一道组织管理类试题,重点考察考生开展具体工作的组织 管理能力。如题干所述,随着我国老龄化社会程度加深,一些不法奸商将目光投向了老年人。为了帮助老年人识破骗局,避免不必要的精神、物质损失,考生所在单位准备组织对老年人的防治被骗宣传,而考生将作为此次宣传活动的负责人。结合老年人群体特征,考生在准备宣传材料过程中一定要注意简明、亲善、给人印象深刻,掌握了

9、以上要点,再结合宣传活动组织的基本原则,考生便能够合理作答本题了。 3.主考官说:“你的左手边有一张纸,上面是第三题,请阅读一分钟。”题本上是:“小王和你同时进入单位。但同事们对他有很多看法。有人说他工作能力不行, 有人说他做事方式不好你们单位召开会议。互相提看法。如果是你,下面有五个选项: A 不会说他的缺点; B 听听大家的看法。随大流; C 原原本本地把同事们的议论和自己的感受说出来; D 选择性地说缺点; E 先肯定他的优点,然后委婉地提出缺点。” 1分钟之后,主考官继续说:“你会选择哪一项,并且分别说出每个选择的效果。”(分数: 2.00) _ 正确答案 : (正确答案:如果是我在会

10、议上发言,我会选择 E 选项的做法,即先肯定小王同志的优点,然后委婉地提出缺点。首先,作为同时进入单位的新人,我对小王同志的了解有限,我自己的工作实践经验也很有限,因此,在分析小王同志优缺点时可能不够中肯或者不全面,这种情况下,先肯定小王同志的优点,可以给自己留有余地。之后,根据其他同事的讨论,适当提出自己也发现并认同的小王同志的一些缺点,是希望帮助他认识到自己的问题,同时,也是在给自己提醒,不要犯相同的错误。适当的褒贬,我想小王同志能够理解我的良苦用心,其他老同志也不会对我有意见。 再分析一下其他四个选项:如果选择 A 选项,“不会说他的缺点”,那么显然会引起其他同事的不满,大家都能看到的问

11、题我看不到,领导也会对我的判断能力有所质疑;如果选择 B 选项,“听听大家的看法,随大流”,这种做法也比较保险,但是体现不出自己的思考过程,是人云亦云的表现;如果选择 C 选项,“原原本本地把同事们的议论和自已的感受说出来”,这种做法将为自己树立起太多的对立面,同事们能够在我面前私下讨论这个问题,也是没有把我当外人,信任我,我在大会上诉说大家的评论,无异于打小报告,大家会对我产生抵触心理。以后有什么事情就再也不 和我说了;如果选择 D 选项,“选择性地说缺点”,会显得我看问题过于片面,人无完人,而且能进人相同的工作岗位工作。小王也不会完全没有优点,既然进行评价,一定要中肯,因此,全盘否认、直说

12、缺点显然也是不适当的。 综上所述,我认为选择 E 选项的处理方法最为得当,回答完毕,谢谢。 ) 解析:解析:本题是一道沟通防调类试题,重点考察考生处理同事间关系的沟通协调能力。依据题干所述,考生需要从五个选项中选择一条加以表述,并且要逐个分析每个选项可能带来的效果。因此,考生需要仔细研读五个选项,并对每个选项可能产生的后果有所认知。选择 不同的行动方案,考生需要把握以下要点,即同事相处,要发扬团结、友爱的精神,不要随便在背后说人的坏话;有根据的事情可以适当提点,没根据的事情不要妄下论断。掌握了以上要点,考生便能够恰当分析每种情况,合理作答了。 4.你们部门负责生产安全监察工作。你带队去一个企业

13、检查工作。发现该企业存在严重的安全问题。企业负责人对你说,如果停产,企业的订单和职工工资会受到影响。如果是你,你该怎么处理?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:如果我是这次生产安全检查工作的负责人,当发现该企业存在严重的安全问题后,我会立即要求企业消除生产环节中存在的安全隐患,保障国家财产安全、保护广大在岗职工的身心健康及工作安全。 当企业负责人向我解释如果停产,企业的订单和职工工资会受到影响的时候,我会反问企业负责人,早知今日、何必当初,如果企业在建设之初能做好合理的规划,那么也不会出现安全隐患,所有工作就都能够顺利推进,也不会影响订单或是工人工资了。要说无辜,受害最 深的是厂

14、里的在岗工人,他们的职责就是做好分内的工作,他们不能参与管理决策,只能默默承受这种安全问题带来的隐患。作为企业负责人、领导者,应当反思自己的过失,积极配合我们改善工作环境,消除安全隐患,这样才能够尽快复工,赶回落下的进度。如果这次我们不追究,放任其发展下去,总有一天安全问题会爆发出来,到时候后果就不堪设想了。 以上便是我处理本次工作的具体思路,回答完毕,谢谢。 ) 解析:解析:本题是一道组织管理类试题,重点考察考生对别人做思想工作的沟通协调能力。如题干所述,考生足负责生产安全检查工作的调查组负责人,当 小组发现某企业存在严重安全问题后,企业负责人辩称,如果停产,企业的订单和职工的工资会受到影响。而作为生产安全检查工作的负责人,纠正企业在生产过程中存在的安全隐患,保障企业职工的身心健康是工作之本。掌握了以上要点,考生便能够合理组织语言,准确作答本题了。

copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1