【公务员类职业资格】2011年6月陕西省工商系统选拔领导干部面试试题及答案解析.doc

1、2011 年 6 月陕西省工商系统选拔领导干部面试试题及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.高考加分的看法 ?（分数： 2.00） _ 2.古希腊哲人苏格拉底有句名言：“真正带给我们快乐的是智慧，而不是知识。”智慧需要知识，但不等同于知识，智慧比知识更重要，知识是智慧的基础，智慧是知识的运用和升华，知识可以生成智慧。谈谈你 对智慧和知识的看法 ?（分数： 2.00） _ 3.有些岗位为某个人而设定岗位要求进行招聘，被称为萝卜招聘，谈谈你的看法？（分数： 2.00） _ 2011 年 6 月陕西省工商系统选拔领导干部面试试题答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90

2、 分钟 ) 1.高考加分的看法 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：高考加分政策是高考中为少数民族和特长生等群体实施相应加分的政策，本意是促进教育公平、鼓励有一技之长的考生能脱颖而出。但在执行中，却屡屡出现问题。近年来，却出现利用高考加分政策作弊案 例，让加分制度引起人们的高度关注。产生这种现象的原因主要是：首先，操作程序不透明，致使高考加分政策在一些地方严重异化，成了一部分人以权谋私的工具。其次，由于地方可自行制定政策，导致加分项目过多，受惠面过大。教育部规定的加分项目只有 14 种，而各地实际执行的却多达200 余种。最后，加分制度设计本身不够严密，一些加分项目，如三好学生

3、、优秀学生干部、文体特长生等，成为某些人暗箱操作的工具。对于高考加分，我认为首先应该从制度上来规范，建立科学民主的决策程序，规范应该加分的项目，杜绝暗箱操作，严格审核加分者的资质，真正 实现考试公平和教育公平。 ) 解析：解析：考查综合分析能力。 2.古希腊哲人苏格拉底有句名言：“真正带给我们快乐的是智慧，而不是知识。”智慧需要知识，但不等同于知识，智慧比知识更重要，知识是智慧的基础，智慧是知识的运用和升华，知识可以生成智慧。谈谈你对智慧和知识的看法 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：知识是人 类对有限认识的理解与掌握，只是为了达到真正认识的出发点；而智慧是一种悟，我认为是在

4、知识的基础之上，通过经验、阅历、见识的累积，而形成的对事物的深刻认识、远见，体现为一种卓越的判断力，是对无限和永恒的理解和推论。 第一，一个人，通过不断的学习，可能会获得大量的知识，但是他未必就能获得智慧。有知识不等于有智慧，知识积存得再多，若没有智慧加以应用，知识就失掉了价值。因为他完全可能千万次地重复人家的思想，却自己不善思考，不去探究，更不会发明创造。知识是静态的，人有了知识，还应该明白如何正确地将所掌握的知识在实践中加 以应用，没有智慧，充其量不过是一本记载着知识的书。 第二，知识必须转化为智慧，才显示出它的价值。也只有在智慧的引导下，才可能有真正意义上的心智活动。知识若不转化为智慧，

5、知识越多越是身心发展的沉重负担。必须指出的是，我们对智慧的理解必须超越逻辑思维和传统理性主义的狭隘智慧观，认识到非逻辑的直觉、想象、灵感的重要性，树立全方位、多层次的智慧观。 作为一名党员干部，要在生活中启迪智慧，不断学习，丰富知识，提高为人民服务的能力和水平。 ) 解析：解析：考查理论素养和综合分析能力。 3.有些岗位为某个人而设定岗位要求 进行招聘，被称为萝卜招聘，谈谈你的看法？（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：近期以来出现的领导干部子女“因人设岗”“定制招聘”的事件，引发广泛关注和热议，并被人们讥讽为“萝卜招聘”。应该看到，从接班制度到现在的考试制度，从人才选拔的角度来说

6、已经有了很大的进步，使得人才选拔的公平性得到很大提升。干部招考也越来越透明、越来越公 正，反映了时代的进步。但与此同时，也要看到，在考试程序上做手脚、通过钻政策空子来获取利益的却有增多趋势，令人担忧。要遏制公选过程中的“特权腐败”，说到底有三条：一是着力招考制度建设，使一些人无机会钻空子；二是招考过程公开透明，使一些人不能钻空子；三是严格监督和惩处，强化问责制，明确以权谋私、特权腐败就是“犯法”，而不是“违纪”，轻者开除公职，重者司法处理，使一些人不敢钻空子。 总之，对于公选过程中特权现象的危害，要有明确认识和高度警觉，惟有如此，我们的执政理念才能落到实处，社会的公平正义才有保证，我们的执政 地位也才会更加巩固。 ) 解析：解析：考查综合分析能力。