【公务员类职业资格】2011年7月16日山东省济南市公选处级领导干部面试真题试卷及答案解析.doc

1、2011年 7 月 16日山东省济南市公选处级领导干部面试真题试卷及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.现在党的政策很好，大家都说“政策送福音。落实有杂音”，请你谈谈杂音是什么。如何让政策落到实处 ?（分数： 2.00） _ 2.单位办公室合并，大家都有各种想法，如果让你来办这件事。你如何办 ?（分数： 2.00） _ 3.市委接到群众举报，现在农村干群关系紧张，村干部工作作风粗暴，市委决定制订整改实施方案，由你来负责。你怎么做 ?（分数： 2.00） _ 2011年 7 月 16日山东 省济南市公选处级领导干部面试真题试卷答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 9

2、0 分钟 ) 1.现在党的政策很好，大家都说“政策送福音。落实有杂音”，请你谈谈杂音是什么。如何让政策落到实处 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：“落实的杂音”主要表现在以下几个方面：第一，干部对政策实质的掌握欠缺，无法正确贯彻政策精神；第二，政策 制定与地方实情有出入，群众对政策实施有抵触情绪；第三，干部群众之间缺乏有效沟通，群众对政策推行不理解；第四，干部工作作风和素质有待提高，落实政策的方法需改进。 要让政策落到实处，应从以下几方面入手： 第一，提高干部素质。干部队伍的能力素质，对于政策能否有效落实至关重要。应该加强各级领导干部政治理论学习，提高干部抓落实能力和水平。

3、第二，结合实际抓落实。政策的制定和落实，一定要充分尊重实际情况，一定要充分尊重群众意愿，避免闭门造车、照搬照套。 第三，充分调动群众积极性。在政策落实过程中一定要做到从思想上尊重群 众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，离开了群众的积极支持和参与，政策的推行就是一句空话。要做好群众的沟通联系工作，倾听民意、集中民智、珍惜民力，真正借助政策的落实多办一些解民忧、得民心、暖民心的实事、好事。 第四，强化监督检查。要把政策落实与干部考核任用结合起来，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有地位、净整事者没市场。对于那些搞“上有政策，下有对策”的干部，要坚决追究责任。 ) 解析： 2.单位办公室合并

4、，大家都有各种想法，如果让你来办这件事。你如何办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：单位进行办公室合并，是精简和规范办公机构的举措，有利于降低行政成本，提高行政效率。大家对此各有想法，表明了大家对此事十分重视，积极的献言献策。如果让我来处理这件事情，我会从以下几方面着手： 第一，坚持一个原则，那就是有利于提高行政效率、精简成本。在此基础上，考虑哪几个办公室可以合并，并且合并后各办公室的权责、 编制的科学、合理配置等。 第二，组织积极有利的探讨，让大家提出自己的想法，群策群力，收集大家提出的一些好的意见，并进一步探讨具体的实施办法，使其具有更强的可操作性，制定出科学合理的办法。

5、 第三，将制定的合并决策呈报领导审批，并实施。 第四，合并之后，进一步了解合并后办公室的工作状况，并根据出现的问题，不断修改和完善，使办公室合并成为“转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能”的有效行动。 ) 解析： 3.市委接到群众举报，现在农村干群关系紧张，村干部工作作风粗暴，市委决定制订整改实施方案，由你来负责。你怎么做 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：第一，深入调研，摸清实情。组建调研小组，通过召开座谈会、发放调查问卷、深入基层了解、组织明察暗访等多种方式，摸清干群关系紧张、干部作风粗暴等情况和原因，分类梳理，形成报告。上报领导，为制订实施方案提供翔实依据。 第二，找

6、准症结，起草方案。调研报告经领导审定后，组织人员起草整改实施方案，调 研报告包括指导思想、主要任务、基本原则、方法步骤、工作要求等，征求相关部门及人员意见后上报领导审定。 第三，组织实施，务求实效。实施方案经领导审定后，下发各乡镇认真组织实施，明确任务，明确责任，明确时限，通过抽查、集中检查、派督导组指导等措施，督导基层抓好每个环节工作任务，确保查摆问题到位、剖析原因到位、整改落实到位。 第四，认真总结，建立长效机制。整体工作结束后，要进行认真评估总结，充分听取基层群众的意见建议，对查摆整改工作突出的单位要予以表彰，对落实不到位的要进行重新整改，要巩固成果，积极探索建立长效机 制，使基层干部作风改进工作不断引向深入。 ) 解析：