【公务员类职业资格】2013年11月9日黑龙江省省直事业单位面试真题试卷及答案解析.doc

1、2013 年 11 月 9 日黑龙江省省直事业单位面试真题试卷及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.请简单说一说你的学习和工作经历以及这期间你取得的突出成绩。（分数： 2.00） _ 2.对于近几年频繁出现的出国留学低龄化现象。你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 3.你和小王同时进入单位，小王的父亲与领导是好朋友，在任务分工上，轻活都分给了小王，重活、累活都分给了你，并且同事们对小王非常热情，对你却十分冷淡，此时你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 2013 年 11 月 9 日黑龙江省省直事业单位面试真题试卷答案解析

2、 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.请简单说一说你的学习和工作经历以及这期间你取得的突出成绩。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：我这次报考的是办公室综合事务岗位，在这里，我就自己的学习和工作经历以及 取得的成绩做一下简单的介绍。 我大学所学专业是汉语言文学，学习之余，我喜欢阅读文章和书籍，养成了良好的阅读习惯，为我日后工作打下了扎实的文字基础。在校期间，我曾多次获得奖学金，担任过班长及学生事务中心窗口主任等职务，这些经历让我学会了如何更好地与他人交流沟通，同时也让我更加真切地感受到为别人着想、为他人服务的价值感。

3、 大学毕业前夕，我在学校行业协会的办公室实习了四个月。在这四个月的实习期间，面对诸多繁杂琐碎的事务我懂得了做工作精细的重要性，因此这段实习经历培养了我细心、耐心的工作态度。这期间，我一共起草了 30 多份单位重要文件，下发和上报 50 多份文件没有出现过一次错误。实习期结束时，协会领导对我的工作很满意给我颁发了优秀实习员工的荣誉证书。 读研期间，我曾经在一家图书馆实习过。在图书馆两个月的实习期间我的主要 _工作是将部分纸质图书编辑成电子版，这期间，我将 32 本纸质图书，共计近 200 万字的图书编辑成电子版，并在最终审核中以错误率最低而荣获“优秀实习生”称誉获得了图书主编对我工作的极大肯定和

4、赞扬。 之后，在国家汉语国际推广领导小组办公室组织的一次赴韩国中小学汉语教师志愿者选拔工作中，我经过努力，最终通过了 面试，如愿以偿地参加了国家汉办组织的储备人员培训，之后作为志愿者赴韩国开展中小学教师工作一年，在韩工作期间，我以高度的使命感和责任感对待本职工作，以真诚和真情对待学生，向他们传达中国的友好和热情被学生亲切地称为“促进中韩友好关系的民间外交官”。 荣誉只属于过去，如果我有幸能够被该岗位录取我会运用自己的专业优势及积累的经验做好本职工作，继续发扬我办事稳重、认真的性格特点发挥我写作功底扎实的特长，勤奋认真、恪尽职守，做好本职工作，做一个优秀的公职人员。 ) 解析： 2.对于近几年频

5、繁出现的出国留学低龄化现象 。你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：国人一向将出国留学视为提升自己、拥有光明未来的最佳途径，如今更是成为不少低龄孩童父母不约而同的选择。但少年留学隐患诸多，我们需谨慎对待。 低龄化出国留学之所以蔚然成风主要有以下几方面原因： 一是经济层面。随着国家的发展，国民经济基础日渐厚实，加上汇率变化，赴欧美留学成本降低，出国留学对于大多数家庭来讲已经不 是什么难事。 二是教育层面。相比国内应试教育改革进程的缓慢，出国留学可使子女享受到更好的素质教育，满足子女个性化的发展诉求，更容易使子女养成独立、坚毅、谨慎的个性。因此，家长们更愿意在孩子的成长期，

6、将他们送出国门，使他们能尽早适应国外环境，融人当地的教育体系，为日后进名校打好坚实基础。 三是政策层面。随着留学国家申请政策的日渐放宽、中国留学招生力度的日渐加大以及国内留学中介机构的逐渐增多，中国低龄留学生申请进人国外名校难度不断降低，更加激起了家长们送孩子出国学习的热情。 尽管低龄留学的好处多多，但我还是建议 家长们理性对待，慎重决定。毕竟低龄留学危害也是客观存在的。一是健康成长问题，孩子年岁偏小，自理能力令人担忧，长期处于陌生环境和孤独的状态，且没有父母在身边照料陪伴，对他们的个性发展和健康成长都会有不利影响。二是环境适应问题，如果孩子年龄偏小，生长发育还不完全，语言不通又处于陌生环境，

7、会很难适应国外生活和校园环境，极易引发心理方面的问题。 总之，送孩子出国，开阔眼界、增长知识，体验不同的教育环境，其初衷是好的，但是家长们切不可盲目跟风，要多从孩子的角度出发，权衡利弊，真正为孩子选择一条更加适合他们成长的教育之 路。 ) 解析： 3.你和小王同时进入单位，小王的父亲与领导是好朋友，在任务分工上，轻活都分给了小王，重活、累活都分给了你，并且同事们对小王非常热情，对你却十分冷淡，此时你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：工作上不可能总是一帆风顺，困难与挫折出现实属正常。无论身处顺境还是逆境，保持平稳心态，淡然处之，面对赞扬，谦虚 接受，戒骄戒躁；面对批评，

8、认真聆听，及时反思，这才是一个事业单位工作人员应该具有的工作态度。所以，面对题中情况，我会这样去处理： 首先，保持平稳心态，继续干好本职工作。面对同事对自己与小王的区别对待，心存委屈跟疑惑是人之常情，一时产生消极情绪也能理解但我不能被这种消极情绪所左右，而应积极调整心态，工作至上，按时保质地完成分配给自己的任务。 其次，认真反思自身，寻找问题症结。自己与小王同时进入单位，尽管小王的父亲是领导的好朋友，但是我相信单位领导公私分明。所谓重活、轻活，只是任务分工不同，并非有意区别对待。 而且很可能由于我们专业不同或岗位职能不同，导致我和小王的工作状态不同。因此，我会理性看待这个问题。 最后，同事们之所以会对小王热情、对我冷淡，可能是因为我平时忙于工作，与同事们相处的机会比较少，导致同事们对我不了解；也可能是我平常工作中言行有些不当，导致同事们对我产生了误解。因此，我会及时调整自己的工作状态，与同事们加强交流、密切沟通，虚心向他们学习、请教，积极参加部门活动，使同事们对我更加了解。与此同时，我还会认真踏实干好自己的本职工作，不断提高自己的业务能力和业务水平。相信通过我的实际表现，同事对我的态 度一定会有所改观。 ) 解析：