【公务员类职业资格】2015年6月6日上午浙江省基层类公务员面试真题-2及答案解析.doc

1、2015 年 6 月 6 日上午浙江省基层类公务员面试真题 -2 及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 1，分数： 6.00) 【背景材料】 为了从根本上解决山区农民贫困的社会问题，并保护山区的生态环境， A 县政府出台政策，鼓励引导山区农民下山脱贫。该县的下山转移工作虽然取得了一些成绩，但是还有诸多的困难与问题：农民对下山搬迁有顾虑，一是下山脱贫搬迁成本较高，他们担心筹集不到建房安置资金，举债搬迁，背上沉重的债务；二是担心一旦下山外迁，政策有变，原来承包的农田、林地被收回，失去维系生活的 来源：三是部分农民观念没有转变，思想保守，对山林土地依赖

2、性较大，对下山转移持怀疑态度。还有部分农民“等、要、靠”思想严重，不想主动下山；此外农民下山安置房得不到保障，政府的补助资金十分有限，而农民本身年收入很低，原始积累少，因此很难承担下山建房、购房的费用；山区农民大多文化程度低，劳动技能有限，他们转移下山后谋生手段有限，因而在就业方面存在着盲目无序、供需脱节、职业层次低、就业不稳定以及缺乏社会保障等诸多问题。 为了解该县村民下山脱贫状况，政府成立联合工作组，实地考察。在考察过程中发现， A 县村民下山转移后， 由于受到教育程度、劳动技能、谋生手段等因素的限制，虽然干活非常卖力，但生产效率却很低，农民下山积极性受损。 根据上述材料，回答以下问题：（

3、分数： 6.00） (1).请谈谈 A 县山区农民下山以后面临的问题有哪些。（分数： 2.00） _ (2).A 县村民为了实现下山脱贫，干活很卖力而且比其他农民更勤劳。更努力。但是农业生产的产量却很低，而 且生产效率不高，如果你是联合工作组的成员之一。你怎么解决这一问题 ?（分数： 2.00） _ (3).就如何解决 A 县下属山区农民的脱贫致富问题向领导做一个口头汇报，请现场模拟。（分数： 2.00） _ 2015 年 6 月 6 日上午浙江省基层类公务员面试真题 -2 答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 1，分数： 6.00) 【背景材料】

4、 为了从根本上解决山区农民贫困的社会问题，并保护山区的生态环境， A 县政府出台政策，鼓励引导山区农民下山脱贫。该县的下山转移工作虽然取得了一些成绩，但是还有诸多的困难与问题：农民对下山搬迁有顾虑，一是下山脱贫搬迁成本较高，他们担心筹集不到建房安置资金，举债搬迁，背上沉重的债务；二是担心一旦下山外迁，政策有变，原 来承包的农田、林地被收回，失去维系生活的来源：三是部分农民观念没有转变，思想保守，对山林土地依赖性较大，对下山转移持怀疑态度。还有部分农民“等、要、靠”思想严重，不想主动下山；此外农民下山安置房得不到保障，政府的补助资金十分有限，而农民本身年收入很低，原始积累少，因此很难承担下山建房

5、、购房的费用；山区农民大多文化程度低，劳动技能有限，他们转移下山后谋生手段有限，因而在就业方面存在着盲目无序、供需脱节、职业层次低、就业不稳定以及缺乏社会保障等诸多问题。 为了解该县村民下山脱贫状况，政府成立联合工作组，实地考察 。在考察过程中发现， A 县村民下山转移后，由于受到教育程度、劳动技能、谋生手段等因素的限制，虽然干活非常卖力，但生产效率却很低，农民下山积极性受损。 根据上述材料，回答以下问题：（分数： 6.00） (1).请谈谈 A 县山区农民下山以后面临的问题有哪些。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：通过对所给的材料进行分析，我们不难发现， A 县山区居民下山后

6、面临的问题有： 一是下山以后的经济来源问题。主要体现在：第一，搬迁成本高，而家庭的原始积累少，一旦政府的安置资金落实不到位，易造成群众经济困难。第二，居民下山后，如果关于农田与林地等资源的承包权的政策发生变化，农民很可能会失去他们继续承包农田、林地的 权利。第三，农民下山后，谋生就业手段有限，加上社会保障有限，面临失业困境，基本生活难以保障。 二是下山以后造成的不适应问题。主要体现在：第一，生活上的不适应。农户大多世代生活在偏远山区，交通不便，信息不灵，经济落后，受教育程度低，思想观念陈旧，生活方式守旧，习惯于“日出而作，日落而息”的农耕方式，过着自给自足、量入为出的生活，下山后，适应和融合过

7、程慢。第二，思想上的不适应。传统的土地观念根深蒂固，有土地才有饭吃、有土地生活才有保障，居民下山后，一旦搬离山区，农民可能会出现思想上的不适应，因此，农民下山后，要 努力转变思想，开阔视野，逐步强化农民对未来生活的感性认识，努力转变农民的传统观念。 ) 解析： (2).A 县村民为了实现下山脱贫，干活很卖力而且比其他农民更勤劳。更努力。但是农业生产的产量却很低，而且生产效率不高，如果你是联合工作组的成员之一。你怎么解决这一问题 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：面对题目中的这种情况，作为 联合工作组的成员，当务之急，是要查明农业生产产量低、生产效率不高的原因，在明确原因的基础

8、上，采取切实可行的解决办法。因此，我会这样做： 第一，我会走访 A 县村民和村委负责人，深入田间，了解 A 县村民的农业项目，包括种植品种、种植面积、平时的农产品管理模式及销售方式等。然后，和农业技术部门、农产品销售部门的工作人员座谈，分析 A 县农产品的市场需求以及农产品生产、种植过程中存在的问题。 第二，根据分析的结果，提出切实可行的解决办法。如果是由于该村的农产品种植生产模式粗放，靠天吃饭，导致农业生产产量低、效率不高，我会联合农业技术人员、村委负责人，根据当地的实际情况，研究制订切实可行的农业集约化发展方案，实现农产品的“种养一体化”，提高当地农业的生产效率。如果是由于该村在种植农产品

9、时，缺乏必要的农业技术指导，造成农产品产量较低，我会主动联系农业技术人员，定期对当地村民进行农业技术培训，不定期地深入田间地头，解决当地村民在种植过程中遇到的问题。 第三，从根本上来说，要解决农业生产产量低、生产效率不高的问题，提升村民的教育程度，帮助本村村民掌握更多的实用技能是根本，为此，可在今后的工作中，努力推动教育培训工作常态化和制度化，努 力提升“农民夜校”办学水平，以“流动课堂”“观摩”等方式，帮助群众提高农业生产技能，提升农业生产效率。 ) 解析： (3).就如何解决 A 县下属山区农民的脱贫致富问题向领导做一个口头汇报，请现场模拟。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案

10、：王局： 您好，我是咱们单位的小王。您现在有空吗 ?我想向您简短地做一个口头汇报，汇报一下我们联 合工作组最近一段时间在解决我县村民下山脱贫方面的工作情况。希望能够得到您的一些意见和建议，您帮我们把把关。 经过我们初期的调查了解与实地考察，我县村民之所以不愿意下山，主要是由于他们受教育程度有限，因而求职受阻、经济困难，无力支付搬迁成本以及对政府政策的不了解，害怕失去田地的承包权。为此，我们主要有针对性地做了下面四项工作：一是从思想上，提高其就业意识；二是从技能上，增强其业务能力；三是鼓励其自谋职业，并竭尽全力地提供帮助；四是向他们讲明政府对于他们下山搬迁的优惠政策，打消其顾虑。 领导，您看看我们还有哪些 地方做得不够、没有考虑周全，或是还有哪些工作比较欠缺呢 ?请您及时提出来，我们联合工作小组一定积极改正，争取有始有终地将本项工作任务圆满完成。 ) 解析：