【公务员类职业资格】2015年7月18日山东省省直事业单位招聘考试无领导小组讨论面试真题（二）及答案解析.doc

1、2015年 7 月 18日山东省省直事业单位招聘考试无领导小组讨论面试真题（二）及答案解析 (总分： 100.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 1，分数： 100.00) 1. 【背景材料】 1.应试教育制度下青年人的综合素质单一。 2.“ 421”家庭模式中青年人的养老压力大。 3.城乡居民权利不平等。 4.针对青年人的创业体系不健全。 5.创业政策在基层难以释放红利。 6.流动人口的子女教育问题。 【问题】 请结合自身选出青年人在奋 斗道路上所遭遇的 3 个门槛，并说明理由。（分数： 100.00） _ 2015年 7 月 18日山东省省直事业单位招聘考试无领导小组

2、讨论面试真题（二）答案解析 (总分： 100.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 1，分数： 100.00) 1. 【背景材料】 1.应试教育制度下青年人的综合素质单一。 2.“ 421”家庭模式中青年人的养老压力大。 3.城乡居民权利不平等。 4.针对青年人的创业体系不健全。 5.创业政策在基层难以释放红利。 6.流动人口的子女教育问题。 【问题】 请结合自身选出青年人在奋斗道路上所遭遇的 3 个门槛，并说明理由。（分数： 100.00） _ 正确答案： ( 这 道题属于无领导小组讨论中的选择类问题，根据题目要求，只要结合自身情况，有理有据地选出3 个材料中所提供的门槛

3、即可。 我选择的 3 个门槛是应试教育制度下青年人的综合素质单一、 421 家庭模式中青年人的养老压力大和针对青年人的创业体系不健全。 我高中毕业后在省内高校就读，专业是经济学。虽然在高中阶段和大学四年都勤奋努力，认真学习，专业成绩名列前茅，但是在大四第二学期的实习和求职阶段仍然屡遭挫折，总结其原因主要有如下几点：理论水平较好，但实践能力较差，理论与实践结合得不好；高校的教学内容与市场脱节，跟不上时代的脚步；经受过长期的应试教育的训练后，缺乏创新能力，思维略为僵化和刻板。这些因素导致以我为代表的青年学子的综合素质较为单一，以致我们在毕业进入社会初期需要经历更多艰辛和付出更多努力，才能弥补自己的

4、缺陷。 在毕业前夕我把握住了一次宝贵 的实习机会，踏踏实实地跟随师傅将银行日常工作所需的理论知识和实践所需能力都捋了一遍，争分夺秒地利用空闲时间迅速给自己充电，在短期内全方面地提升了自己的综合素质，因而也获得了留任的机会。然而，银行工作琐碎繁忙，单身的同事尚且无暇恋爱，就更不要说我们这些已婚的女同志了，再加上我和爱人都是独生子女，遇到家里老人生重病的情况，我俩工作家庭两头牵，均感精力有限，疲惫不堪。而且，老人又是在远离老家来这儿帮我们带小孩的情况下病倒的，异地医保的报销手续复杂，全部费用需要自己先垫付，因此在经济方面比较紧张。如果是面临四位老人 同时病倒的情况，就更是无法想象的重担了。 由于老

5、人和小孩都需要人照顾，我只好忍痛辞职。万幸的是，经过治疗和精心的照料，老人逐渐康复起来，而小孩也渐渐长大，进入幼儿园，因此我又有了较为充实的空闲时间。自从今年“两会”召开以来，“大众创业，万众创新”的潮流涌遍全国，我也心痒痒起来，再次惦记起了上大学时候就曾萌发过的“创业梦”来。当下说干就干，但是通过亲身实地的办事体验和与其他创业者的交流，我的创业冲动转为理智，此事还需从长计议。 我的态度之所以有所转变的原因主要如下：虽然政府的简政放权和商事制度 改革极大地促进了“大众创业、万众创新”，国家层面也连续出台鼓励创新创业的政策，各地纷纷搭建创业平台，围绕创业全过程，为创业者提供全方位、有针对性的支持服务，进一步点燃了年轻人的创新创业激情，但是事实上在落实政策层面，我国针对青年人的创业体系并不健全，由政府主导的针对青年人的创业教育脱离实际、水平有限、课程设置不合理，青年人的创业能力提升有限；创业扶持政策的覆盖面有限、缺乏针对性、可操作性不强、政出多门缺乏统筹，创业融资等优惠政策更是门槛高且手续繁琐，因而我国青年人的创业存在创业比例低和创业成功率低的“双低” 现象。纵然面临以上的问题，我相信自己仍然能够咬紧牙关，克服困难，最终实现自己的创业梦想。 当然，如果考生根据自身的情况选择了其他门槛，只要言之有理，符合题意要求，都是可以的。 ) 解析：