ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:27KB ,
资源ID:1292662      下载积分:5000 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
如需开发票,请勿充值!快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
注意:如需开发票,请勿充值!
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【http://www.mydoc123.com/d-1292662.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(【公务员类职业资格】2015年8月15日山东省济南市纪委遴选公务员面试真题及答案解析.doc)为本站会员(towelfact221)主动上传,麦多课文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文库(发送邮件至master@mydoc123.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

【公务员类职业资格】2015年8月15日山东省济南市纪委遴选公务员面试真题及答案解析.doc

1、2015年 8 月 15日山东省济南市纪委遴选公务员面试真题及答案解析 (总分: 4.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.干部就是要有担当,你认为怎样才能做一个有担当的纪检监察干部 ?(分数: 2.00) _ 2.现在写材料都是你抄我、我抄你,从网上借鉴材料,你怎么看待这种现象 ?(分数: 2.00) _ 2015 年 8 月 15日山东省济南市纪委遴选公务员面试真题答案解析 (总分: 4.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.干部就是要有担当,你认为怎样才能做一个有担当的纪检监察干部 ?(分数: 2.00) _ 正确 答案: (正确答案:干部就是要有担当,纪委监察干部尤其要敢于担当。只有敢

2、于担当,才能够在大是大非面前表明自身立场、勇于坚持真理,才能坚持组织第一,纪律第一,才能坚定立场、不犹豫、不偏不倚,客观公正按原则办事、把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。然而,敢于担当的品质并非与生俱来,它靠的是后天磨砺和培养。 首先,要强化自身的政治意识,在维护群众利益方面敢于担当。要努力拓宽群众诉求反映渠道,如设立热线电话、微博、微信等,通过民意调查、与群众对话、走访调研制度、领导定期深入基层等方式了解群众的意见和呼声,对遇到的一些 重大问题和矛盾,积极协商,妥善处理。 其次,加强自身的把关意识,在从严执纪执法上敢担当。要认真履行监督检查职能,确保本地区、本部门有关重大决策的贯彻落实;要

3、通过查处案件,尽可能地减少和挽回损失;通过剖析案情,找出机制体制、政策管理上的弊端及漏洞,有针对性地完善和防范。同时,要针对纪检监察部门把关服务工作中出现的新情况、新问题,积极开展调查研究,明确政策界限,搞好政策服务;认真受理群众反映强烈的不良现象和违纪违法违规行为。 最后,强化素质意识,在完善体制机制上敢担当。要努力充实纪检监察专业干部队伍力量,加大对纪检监察干部提拔、交流、调配力度,在行动上关心和重视纪检监察干部的工作和生活。切实做好纪检监察干部的教育培训工作,大力开展党风廉政建设宣 传教育活动,提高纪检监察干部监督检查专业素养。 ) 解析: 2.现在写材料都是你抄我、我抄你,从网上借鉴材

4、料,你怎么看待这种现象 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:现在写材料很多情况下都会从网上借鉴,我认为这类行为弊大于利。一方面,适当地学习与借鉴有助于经验的互相交流与传播,从而提高工作效率;但是另一方面,近年来相互抄袭的 现象却屡禁不止,造成了许多材料的大同小异,甚至千篇一律,这反映了政府部门工作人员的作风懈怠、不负责任、敷衍塞责的心理,有懒政怠政嫌疑。这一行为造成的社会影响恶劣,损害了单位形象和政府公信力,使得群众对机关事业单位工作的满意度降低,恶化了干群关系,同时也反映出其直接领导和相关责任人未认真履行职责,把关不严、管理不善的问题。因此,对于这种政府工作中写材料进行抄袭的

5、现象,必须予以坚决制止。 抄袭现象由来已久,而这种政府工作中的抄袭现象愈演愈烈的原因主要有:其一,抄袭违规的成本低廉、责任较轻;其二,当前某些人存在急 于求成、急功近利的不良工作作风,写工作材料时想方设法地走捷径。 因此。要减少和避免这种现象,需要我们从以下几方面来综合治理: 首先,单位内部对公文、报告等文字材料进行严格审查与管理,一旦发现抄袭进行严肃处理。对于抄袭的当事人进行通报警告,并责令其重新撰写文字材料。事后还要加强相应的职业素养、职业道德等思想教育,也可以提供具体实用的公文写作教育与培训。 其次,将杜绝工作材料抄袭这一规定明确为单位的重要规章制度之一,请全体员工认真学习、落实。同时,请相关领导和负责人加强监督与管理,严格把关,对于发现的抄袭现象进行严肃处理,决不姑息。 最后,在机关事业单位内部开展广泛的诚信教育,并开展相关的职业道德与操守教育,促使全体员工从内心深处认识到写材料抄袭的严重性,努力形成踏实诚信、积极进取的优良工作作风。 ) 解析:

copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1