【公务员类职业资格】2017年11月4日浙江省金华市、兰溪市事业单位招聘考试面试真题及答案解析.doc

1、2017 年 11 月 4 日浙江省金华市、兰溪市事业单位招聘考试面试真题及答案解析 (总分： 100.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 100.00) 1.微信、微博等微文化兴起的同时，也存在一些虚假信息、谣言等传播的问题，对此你认为应该怎么做？（分数： 35.00） _ 2.你所在单位的工作窗口遭到投诉，领导要求你去 处理，作为负责人你会怎么做？（分数： 35.00） _ 3.政府公职人员的服务宗旨是全心全意为人民服务，作为基层工作者，怎样在工作中拉进与群众的距离，对此请谈谈你的见解？（分数： 30.00） _ 2017 年 11 月 4 日浙江省金华市

2、、兰溪市事业单位招聘考试面试真题答案解析 (总分： 100.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 100.00) 1.微信、微博等微文化兴起的同时，也存在一些虚假信息、谣言等传播的问题，对此你认为应该怎么做？（分数： 35.00） _ 正确答案 ： ( 随着互联网的迅猛发展和网络信息传播功能的日益强大，谣言已从线下传播发展到线上传播，产生了经过微博、微信等社交平台进行扩散的网络谣言。面对网络上大肆传播的虚假信息、谣言，我认为应当采取以下几项措施来进行防范和治理： 第一，要建立并完善微信谣言治理的长效机制。首先，完善微信平台运营机制，加强微信平台用户实名认证建设，

3、减少责任追究难度，从源头上治理微信谣言。其次，构建微信平台预警和应急处置机制，通过对谣言的监测预警和应急处置，提升应对微信谣言的能力。最后，加强对微信信息的日常监测，自动抓取高 频词汇，一旦发现谣言，应该快速做出反应，避免谣言进一步传播。 第二，要完善相关法律法规，加大惩处力度。相关部门应加大网络管理力度，建立健全微信谣言治理的相关法律法规，让执法机关在打击微信谣言时有法可依，最大限度降低谣言的危害。同时，要做好微信用户的普法工作，让他们认识到造谣和传谣的危害性和严重后果。 第三，要加大监管力度，实施系统治理。一方面，政府应适应新媒体发展特点，出台监管措施，创新监管方式，加大监管力度；另一方面

4、，政府要认真搜集网上舆论所反映出的社情民意，有针对性地解决实际问题，提升政 府部门的网络公共服务能力和信息公开力度。 第四，要提升微信用户的媒介素养和信息鉴别力。平台用户要提高媒介素养和信息鉴别能力，做到自我把关，不发布、不转发虚假信息，防止微信谣言的扩散。一方面，加强自我管理和责任意识，抵制利益诱惑，不做造谣者；另一方面，克服盲从心理，面对各种信息要存有质疑精神，从常识的角度考察和判断，提高警惕，不做信谣者和传谣者。 ) 解析： 2.你所在单位的工作窗口遭到投诉，领导要求你去处理，作为负责人你会怎么做？（分数： 35.00） _ 正确答案： ( 作为单位窗口的工作人员，我们必须以熟练的技能和

5、热情的态度，十足的耐心和细心为群众服务，接到群众投诉，这是对我们的警醒，便于我们改正和进步，应该感谢群众。但同时也说明我们的工作中存在让人民群众不满意的地方，我会积极找到被投诉的原因，加以改进，力求自己的工作符合人民群众的期望。 首先，我会仔细听取群众投诉的原因，并且向群众道歉，保证我们会努力改正存在 的问题。我会通过个人努力和各部门协调来帮助群众解决投诉的有关问题，并请群众继续监督，让群众真正满意，消除负面影响。 其次，针对被投诉的原因，采取相应的解决措施。如果是因为单位工作人员的技能问题，事后我会组织单位全体员工参加技能培训，并对其进行严格的考核，通过考核的员工才能上岗工作；如果是单位工作

6、人员的思想意识比较薄弱，缺乏热情周到的服务和良好的态度，那么之后我会采取有效措施，加强单位员工的服务意识，让群众感受到我们服务的真诚和热情；如果是由于窗口工作人员不够，导致群众办事不便，我会将群众意见进行记录 整理，并结合单位的实际情况形成一份工作处理方案向领导请示汇报，在领导指示下进一步优化窗口服务。 最后，我会吸取此次投诉事件的教训，号召单位全体员工借此机会努力弥补自身工作中的不足，提高服务意识，多为办事群众考虑，不断提高业务能力，以更加高超的技能和热情周到的服务为群众排忧解难，争取让群众满意。 ) 解析： 3.政府公职人员的服务宗旨是全心全意为人民服务，作为基层工作者，怎样在工作中拉进与

7、群众的距离，对此请谈谈你的见解？（分数： 30.00） _ 正确答案： ( “大树扎根于沃土，高楼立足于基石”，无论是战争年代还是和平时期，人民群众永远是我们党和国家最强大的后盾，只有与人民群众心连心、同呼吸、共命运，我们党才能永远立于不败之地，国家才能繁荣富强。我认为，与群众拉近距离的关键在于我们的行动。 首先，要做到多交流、多理解、多倾听。深入群众，与他们沟通，倾听他们的真心话，及时掌握基层的基本情况，关心他们的切身利益和日常生 活，认真倾听他们的讲述，对他们的发展提出自己的建议，多和老百姓讲实话、办实事。 其次，要融入群众的“土气”，收敛“官威”。拉近干群关系的基础是去除官本位的思想，以公仆之心对待群众，想群众之所想，急群众之所急，真正做到与群众亲密无间、平等视之。我们要用真心话、实在话与百姓交谈，尽量用农家话、土话、百姓语，以一身“土气”融入群众之中，不摆架子，不打官腔，消除与群众的距离感、陌生感，增进与群众的感情。 最后，下基层、进农家、访民情、解民困。如果我们的公职人员整日在办公室中，与群众直接打交道的机会就 越来越少，距离会越来越远，感情会越来越淡。因此，我们应该积极加入群众队伍，多走访群众，关心群众的日常生活，把关心群众、为民解忧当作义不容辞的责任。时刻把群众的冷暖挂在心上，多为群众办些雪中送炭的好事、实事，才能不断增进彼此之间的感情。 ) 解析：