【公务员类职业资格】事业单位招录面试（活动类）-试卷3及答案解析.doc

1、事业单位招录面试（活动类） -试卷 3 及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.领导让你负责对本市电动车现状进行一次调研，你会怎么做 ?（分数： 2.00） _ 2.市高新工业区拟创办一个针对高校毕业生的创业基地，你是该高新工业区的工作人员。领导让你去高校做摸底调查，你会怎么做 ?如何 确保调查数据的有效性 ?（分数： 2.00） _ 3.单位要进行后勤服务改革。领导让你做一项调查，你会通过什么途径开展 ?若要写一个情况汇报。你会重点写什么 ?（分数： 2.00） _ 事业单位招录面试（活动类） -试卷 3 答案解析 (总

2、分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.领导让你负责对本市电动车现状进行一次调研，你会怎么做 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：针对本市电动车现状的调研有助于科学制定电动车管理的相关政策，领导让我来负责这项调 研工作，我会这样做： 首先，召集本次调研活动组的成员召开会议，确定此次调研的内容是本市电动车现状，调研的对象为广大市民，为了保证样本的多样性，分为机动车驾驶人、电动车驾驶人和其他不同年龄层的群众，此次调研我们主要采用问卷调查、访问调查、网络调查以及实地调查的方式。 其次，展开具体的调查活动。安排一组成员制作调查问卷

3、，具体内容包括被调查人是否拥有电动车、使用时间、是否了解电动车的行驶规定、是否曾经违反相关的规定、是否认为电动车存在安全隐患、具体的安全问题有哪些以及对于电动车行驶的一些建议等。安排工作人员在市中 心广场发放并收集调查问卷；同时，通过我单位网站、官方微博、微信公众平台等网络渠道发布调查问卷：随机选取街头不同年龄段的路人进行访问；统计本市销售电动车的商家，对他们进行实地走访，统计近三年电动车的销售数量，得出我市电动车的大致数量；咨询相关交警部门有关电动车管理方面的现状以及存在的问题。 最后，将以上的调研结果进行汇总，得出此次调研获得的电动车现状，主要包括我市电动车的保有量、电动车行驶的相关政策是

4、否完善、广大群众使用电动车的情况等，针对其中我市在电动车管理方面存在的一些问题提出解决的对策和建议，并且以报告 的形式呈交领导，以便为领导提供决策的依据。 ) 解析： 2.市高新工业区拟创办一个针对高校毕业生的创业基地，你是该高新工业区的工作人员。领导让你去高校做摸底调查，你会怎么做 ?如何确保调查数据的有效性 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：市高新工业区创办针对高校毕业生的创业基地，能够在一定程度上解决高校毕业生就业难的问题，提升就业率，也能够吸引和留住人才，促进本市经济的发展，其实也是政府由管理型向服务型转变的具体体现。对高校进行摸底调查，能够为高新工业区提供原始数据，

5、保证创业基地建设的针对性和实效性，因此，摸底调查工作非常重要，我会秉承着认 真负责的态度做好工作。 对于此次摸底调查工作，我会从以下两方面着手，确保调查数据的真实性和有效性： 首先，创业基地的建设有利于高校毕业生的就业，因此，创办创业基地也需要高校的极力配合。我们需要了解高校对毕业生自主创业的政策及其在创业申报申请过程中的地位和作用，历年毕业生创业的比例和规模；各院系、各专业学生的培养方向，对毕业生实践能力的培养情况等。这些信息可以到高校就业指导部门或各院系调取数据，也可以举办小型座谈会详细了解高校的看法和建议。 其次，为了使创业基地能够更加贴近高校毕业生的创业实际，符合毕业生的创 业需求，我

6、会请调查小组设计专门的调查问卷，深入我市高校分院系、分专业调查在校大学生的创业意愿、创业方向及希望得到哪些方面的扶持、对高新技术行业是否了解，未来创业有没有打算进入高新技术行业，如何看待这一行业等；同时设计网络问卷，调查历届毕业生的创业情况，了解他们的创业类别、创业的时间、创业所需资金额度及来源、创业流程、创业遇到的困难及对创业基地的一些看法和意见等；如果有条件，可以邀请几位创业成功的毕业生参观本市高新工业区，通过面对面的交流，让他们为创业基地的建设提供意见。 ) 解析： 3.单位要进行后勤服务改革 。领导让你做一项调查，你会通过什么途径开展 ?若要写一个情况汇报。你会重点写什么 ?（分数：

7、2.00） _ 正确答案： (正确答案：第一问： 我将主要通过网络问卷、电话采访和实地访谈这三种途径来展开本次调查。 第二问： 我会重点写一下调查途径、具体办法，如何运用多种调查方式采集信息，保证样本信息真实准确和代表性强。 首先，调查对象的选取。 针对后勤服务进行的改革，调查对象要全面，应该包括后勤工作人员、单位其他工作人员、社会群众和与后勤有业务往来的单位及其工作人员。只有综合各方的意见才能了解后勤服务的真实情况与存在的具体问题，进而有针对性地提出科学合理的解决对策。 其次，调查方法的运用。要根据因地制宜、实事求是的原则，针对不同的调查群体选择不同的调查方法。后勤工作人员以及单位其他工作人员等，可以采取电话调查或实地访谈的方式；社会群众由于目标范围的广泛性、不确定性，可以采取网络问卷调查的方式；而与后勤业务往来的单位和个人，由于隐私保护和个人权益， 也可以采取匿名网络问卷的形式。 最后，调查信息的收集整理。要想取得真实有效、可靠度高的信息，除了在调查环节上多下功夫外，还要注意调查完成后信息的收集上传和整理过程中的合理、科学、高效。因此，可以责任到人，由每个调查小组的负责人负责当天整理汇总调查信息并及时上传，获取信息的总负责人也要及时地做好存档和备份。 ) 解析：