【公务员类职业资格】人民警察招考选拔面试（人际关系题）历年真题试卷汇编1及答案解析.doc

1、人民警察招考选拔面试（人际关系题）历年真题试卷汇编 1 及答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.因为某些原因你的主管对你有意见，把本来是你职责范围内的事情交给其他人做，而把一些小事交给你来做，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 2.领导在一次会议上严厉批评了你而实际上错误是由于另一位同事小王的原因。你如何与领导沟通 ?（分数： 2.00） _ 3.领导让你和小李共同举办晚会，但是小李在上次的晚会组织过程中犯了错误。领导对小李印象不佳，小李不配合，你怎么做小李的工作 ?（分数： 2.00） _ 4.你和小李同时入职，你晋升很快，小李有意见，你会怎么做 ?（分数： 2.0

2、0） _ 人民警察招考选拔面试（人际关系题）历年真题试卷汇编 1 答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.因为某些原因你的主管对你有意见，把本来是你职责范围内的事情交给其他人做，而把一些小事交给你来做，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：领导需要从全局的视角思考和安排工作，因此我要积极服从领导的安排。面对题中情况，我会做好以下几点： 第一，服从组织、服从领导是最基本的职业操守。工作无大小，对于领导交办的工作，我一定细致严谨、高质高效地完成，在工作过程中，也要及时向领导汇报工作。 第二，如果同事需要帮助，我一定积极为同事提供相关资料，在做好 本职工

3、作的基础上，协助同事尽快完成工作。通过这种方式，向领导展示改变的决心和态度。 第三，提升和改变自己，形成高度的责任感。为了更好地完成本职工作，尽快承担更多责任，工作中，我要多反思、多总结、多请教、多改进，培养耐心和细心。对于以往的工作，多查找不足，请求领导指正；对于现在的工作，多与同事交流、沟通，更重要的是多向领导请示、汇报，这样不仅有利于领导掌握工作进度，指引工作方向，更有利于发现自身不足之处，进而改进提高。 今后工作中，我既要全力以赴做好领导交办的各项任务，更要主动与他人交流、沟通，及时发现问题、提升自我。 ) 解析： 2.领导在一次会议上严厉批评了你而实际上错误是由于另一位同事小王的原因

4、你如何与领导沟通 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案： 面对题中情况，我理解领导的做法，领导工作忙、担子重，难免有兼顾不到之处，况且作为同事，小王失误，我也有责任。为此，我会通过以下方式与领导沟通： 第一，主动向领导承认错误，承担责任。作为同事，作为团队成员，在工作中，我们不仅要分工明晰，更要配合默契，优势互补，互帮互助，共同完成好工作。向领导保证我一定加强和同事的沟通、交流，培养工作默契，做好工作的协调，当然也会尽力弥补本次失误。 第二，认真与小王一起理顺出现问题的工作环节，对其中一些数据和需要执行 的环节重新完成，并将弥补过程进行书面记录。 第三，我会主动找领导汇报工作进

5、程，详细讲解这项工作的具体解决办法和我的一些想法建议，在这个过程中，语言要准确、简洁，在具体解决办法方面，一定详细介绍，体现自己正面面对问题的态度，弥补失误的诚心。 “读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路”。希望借助这次沟通，得到领导的批评指正，未来配合同事，服从领导，高质高效地完成各项工作。 ) 解析： 3.领导让你和小李共同举办晚会，但是小李在上次的晚会组织过程中犯了错误。领导对小李印象不佳，小李不配合， 你怎么做小李的工作 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：领导让我和小李共同举办晚会，我一定会和小李听取领导的指示，共同努力把这个晚会办好，至于

6、小李不配合工作，我会从以下几个方面做小李的工作： 首先，我会和小李沟通，找出他不配合的具体原因，如果是由于受上次组织晚会犯错误的影响，我会做好他的思想工作，表明每个人都难免会犯错误， 关键是在犯错误后，可以吸取经验教训，接着我会和他共同分析造成上次失误的原因，争取在这次举办晚会时避免类似错误的出现，也可以通过这样的机会，改变领导对他的不好印象。 其次，在筹划晚会的过程中，我同样会积极地和小李进行沟通，对于整个筹备计划和可能出现的问题提前做好各种准备，让他能够以积极的工作热情投入到晚会的举办中，在举办晚会过程中发挥他的才能，从而得到同事和领导的肯定。 最后，在以后的工作中，我一定会团结同事，多帮

7、助同事，共同努力，在单位领导的带领下，把工作做好。 ) 解析： 4.你和小李同时入职，你晋升很快， 小李有意见，你会怎么做 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：在单位工作，我晋升很快，是单位对我工作能力的肯定和鼓励，我一定会再接再厉，争取得到更大的进步，但是我之所以能够得到晋升也离不开单位同事和领导对我的帮助，所以在我得到晋升后，应该更加感谢同事和领导。 小李对我有意见可能是在工作过程中他对我有些误会，所以我会尽力解除我 和小李的误会，具体会从以下几个方面去做： 首先，可能是我平时忙于工作，而忽略了和小李的交流，从而让我们之间有了隔闵，彼此之间产生意见分歧，所以，在接下来的工作中，我会多和小李交流，增进彼此之间的了解，消除误会。 其次，也有可能是我在工作上的方式方法不对，在得到晋升后太过于张扬，这样可能使小李对我有些误会，如果是这样的话，我会改变我做事的方式、方法，低调做人、高调做事，虚心向单位同事学习，改变这个不好的做法。 最后，无论是什么原因，我一定会处理好和小李之间的关系，我们毕竟是一同进入单位的，应该互相鼓励，共同进 步，在学习中不断成长，更好地为单位作贡献。 ) 解析：