【公务员类职业资格】公务员面试分类模拟题32及答案解析.doc

1、公务员面试分类模拟题 32及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：5，分数：100.00)1.对“公务员升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法? （分数：20.00）_2.有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识? （分数：20.00）_3.什么项目能用得上你的专业技能并且使你特别感兴趣? （分数：20.00）_4.谈谈你对金钱的欲望和你对物质的要求。 （分数：20.00）_5.作为公务员如何提高自己的工作能力? （分数：20.00）_公务员面试分类模拟题 32答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：

2、5，分数：100.00)1.对“公务员升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法? （分数：20.00）_正确答案：()解析：第一，这种现象的确存在于公务员队伍内部。公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，因此要正确看待。 第二，我选择做公务员的工作动机和出发点是为实现自己的职业理想也就是实现为人民服务的理想才报考公务员职位的。 第三，把公务员看成是一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务。相对来讲，个人升职快慢就显得不是非常重要，重要的是各司其职。 第四，随着公务员法的实行和公务员升

3、职制度的完善，公务员升职时间会有一个明确的规定。 第五，我相信只要立足本岗、干好工作，金子总会发光的。另一方面，一个人对所从事工作的悟性、工作后的再学习显得尤其重要。2.有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识? （分数：20.00）_正确答案：()解析：第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞、舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。 第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解。工作环境不仅包括办公条件、交通、通讯工具，还应包括单位风气、领导作风、和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。 第三，工作环境和待遇与工作

4、岗位的重要程度不完全成正比。在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇的确很低。 第四，不能把工作环境和待遇作为选择工作的主要标准。不仅要看硬环境，还要看软环境；不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。 第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业相符合。3.什么项目能用得上你的专业技能并且使你特别感兴趣? （分数：20.00）_正确答案：()解析：我所学习的专业偏向物理，同理论知识相比，我更注重应用研究，因为它可以将抽象的理论带入生动的实际生活中。因此，凡是以物理知识为基础的应用研究项目对我来说都是非常理想的项目，比如，光学报警系统、智

5、能感应器械等。对于这些既具有挑战性又具有实际意义的问题，我都很感兴趣。所以，我非常期待能够进入贵单位发挥我的一技之长，为国家和人民贡献我的力量，也希望贵单位能够给予我这次机会。4.谈谈你对金钱的欲望和你对物质的要求。 （分数：20.00）_正确答案：()解析：首先，我觉得金钱不是万能的，作为一名当代大学生，在追求物质利益的同时更应该追求精神的价值。只有精神的东西才能够永存。 其次，我也同意没有金钱是不行的。因为，作为一个人要生存在这个世界上，首先要满足基本的物质需要。根据马斯洛需求层次说，人只有在满足了基本的物质需要之后才会进一步去追求精神的需要。所以，无论是一个人还是社会，如果要发展要进步，

6、首先要解决物质问题，才有可能谈精神问题。 借用“两个文明”的话，我认为在物质和精神上是两手都要抓，两手都要硬。5.作为公务员如何提高自己的工作能力? （分数：20.00）_正确答案：()解析：第一，提高文化素养。公务员综合素质的基础是文化水平。文化水平不是文凭，而是一个人内在涵养的体现。生活中，有人面对世间万象迷惑不解，失去方向；有人面对人生困境，精神不振；有人面对诱惑意志不坚，这一切主要缘于文化背囊里空空荡荡，缺乏一个富足的文化家园。如果拥有富足的文化家园，就不会患上空虚、浮躁等病症，就会内心充实、心态平和、乐观豁达。 第二，多读书是基础。读书，使我们睁开双眼，树立远大理想；读书，使我们不断

7、加固信念堤坝，更加坚定奋斗事业的决心；读书，使我们不断丰富生活，更加快乐地对待人生。毛泽东一生与书为伴，获得了渊博的知识，造就了政治家、思想家、军事家所具有的非凡才能。可以说，读书是领导吸收文化养分、打好文化基础、提高能力的一个重要途径。 第三，要善于思考。思考，是打开能力之门的金钥匙；思考，是源源不断供给能力的传送带；思考，是一座掘之不尽的能力宝库。古今中外凡是有能力创造重大成果的人，都是善于思考者。爱因斯坦狭义相对论的建立，经过了“十年思考”；黑格尔在著书立说之前，焚膏继晷，缄默六年；牛顿从苹果落地发现万有引力，他说：“我的成功归功于精心的思索。”如果公务员养成良好的思考习惯，勤于思、善于思、深入思，就能提高能力，更加有条理、有深度地学习和工作。 第四，要勤于实践。实践创造财富；实践可以提高学习质量；实践检验理论成果。只有思路，而不“走路”，工作必然“短路”。“杂交水稻之父”袁隆平，正是靠稻田里千百万次、不屈不挠的“走路”，才铸就出超凡的能力，创造了杂交水稻的奇迹。 人因读书而充实，因思考而深刻，因实践而成熟。提高工作能力，必须要有“功夫在诗外”的自觉性，即在阅读、思考和实践的过程中，使自己的综合素质得到提升，实实在在练就一套适应新形势创业做事的真本领，为人民做更多的实事，谋更多的福祉。