【公务员类职业资格】公选（面试）历年真题试卷汇编7及答案解析.doc

1、公选（面试）历年真题试卷汇编 7 及答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)1.贺国强同志指出年轻干部要修身、勤学、敬业、自律切实担负起党和人民赋予的光荣使命，谈谈你对这段话的理解。（分数：2.00）_2.群众包围镇政府，并且和维持秩序的警察发生冲突。作为镇政府的领导，如何处理?（分数：2.00）_3.中央高度重视减轻农民负担问题。有人认为，到目前为止，因为各种体制因素，使农民负担问题还没有得到根本解决。对此，你怎么看？（分数：2.00）_4.假如你被调到一个新的单位任副职，去了一段时间，对于你原来的一些领导方法或工作方法，新的单位大部分干部不接受。对此，你怎么办?（分数：2.00）_

2、公选（面试）历年真题试卷汇编 7 答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)1.贺国强同志指出年轻干部要修身、勤学、敬业、自律切实担负起党和人民赋予的光荣使命，谈谈你对这段话的理解。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：贺国强同志指出，年轻干部要修身、勤学、敬业、自律，切实担负起党和人民赋予的光荣使命。作为一名党员干部，切实做到修身、勤学、敬业、自律，关键要在提高思维水平、精神境界和守纪意识上下工夫，力争比别人要求更高、做得更好。 一是要修身。要加强党性锻炼，坚定理想信念，坚决维护人民群众的根本利益，坚决同腐败分子和消极腐败现象作斗争；要加强人格修养，强化道德养成，要增强健康意识，加

3、强身体锻炼，合理安排工作和休息，切实做到团结紧张、严肃活泼，劳逸结合、张驰有度。 二是要勤学。要树立终身学习的思想，正确选择学习的内容，掌握科学的学习方法，通过勤奋学习不断提高自身理论水平、工作能力和精神境界。 三是要敬业。要求真务实、真抓实干，在平凡的岗位上作出无愧于时代的业绩；要继承传统、勇于创新，不断推进反腐倡廉实践创新、理论创新和制度创新；要淡泊名利、甘于奉献，在埋头苦干中实现人生价值。 四是要自律，要慎独，时时处处严格要求自己，加强自我规范和约束，切实做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样；要慎微，认真做好每件小事、管好每个小节，见微知著、防微杜渐，始终保持共产党人的

4、蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 我们要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，注重加强思想道德修养，培养健康生活情趣，不断提高思想境界。)解析：解析：考查综合分析、理论素养能力。2.群众包围镇政府，并且和维持秩序的警察发生冲突。作为镇政府的领导，如何处理?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：作为镇政府的领导，要对党和群众负责。面对这种情况，我准备采取如下措施进行处理： (1)赶赴现场，稳定在场人员的情绪，调解冲突。将群众安置到信访办公室，将群众反映的问题认真记录下来，并将上访事件情况进行记录。 (2)表明态度：一是深入调查，掌握群众损失情况；二是尽最大能

5、力把群众的损失降低到最小程度。三是及时向组织汇报情况，寻求组织支持。)解析：解析：考查组织协调、灵活应变能力。3.中央高度重视减轻农民负担问题。有人认为，到目前为止，因为各种体制因素，使农民负担问题还没有得到根本解决。对此，你怎么看？（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：(1)随着农村税费改革的进一步深化，各地直接面向农民的行政事业性收费项目逐步减少，收费标准也逐渐降低，农民显性负担明显减轻。但是间接农民负担和隐性农民负担依然存在，表现为方法更为巧妙。因此，新时期减轻农民负担工作不可轻视。 (2)目前，减轻农民负担的工作取得了阶段性成效。但是，加重农民负担的行为时有发生，农民负担反弹隐患依

6、然存在。究其原因有以下几个方面：首先，思想认识上有偏差。有的基层党委、政府和涉农收费部门对减轻农民负担工作的重要性和长期性缺乏足够的认识。其次，一些政府在制定有关政策时，缺乏科学性、合理性和可操作性。再次，现行管理体制与中央减轻农民负担这一重要政治任务很不相适应，导致监管不力。 (3)因此在新的时期，减轻农民负担工作重点要从过去的“治重”、“治乱”转入巩固农村税费改革成果、有效防止反弹上来。这就需要各级政府依法行政，各级农民负担监督管理部门加强日常监管。应该加快立法，确保法律、政策执行到位。各级政府要按照社会主义市场经济的要求，真正实行政事分开、政企分开和事企分开，理顺政府与市场、政府与社会的

7、关系，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。以此来推动减轻农民负担工作走上经常化、制度化、法制化的轨道。)解析：解析：考查综合分析、组织管理能力。4.假如你被调到一个新的单位任副职，去了一段时间，对于你原来的一些领导方法或工作方法，新的单位大部分干部不接受。对此，你怎么办?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：一个人的工作不可能是一帆风顺的，由于我是刚刚上任的领导，在工作中发生这种情况是非常正常的，出现问题不怕，关键是要正确地面对它，我会让自己冷静下来，不急不躁，以平和的心态对待这件事情，认真分析单位其他同志反对这项工作的原因。我想可能存在这样几方面的原因：第一，我的领导和工作方法存在问题；第二，我和单位其他同志沟通不够，以至于大家对我的领导和工作方法不够理解。 如果是我的领导和工作方法存在问题，我会多向单位的同志们请教，请大家对我多提出指导意见并积极配合改正；如果是单位其他同志对我不够理解所产生的误解，我会进一步注意和单位同志好好沟通，争取实现高效工作。我不会因为这影响到我和单位同志之间的关系，在以后的工作中我会把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。)解析：解析：考查综合分析、组织协调能力。