【公务员类职业资格】安徽省公务员面试真题2010年8月8日及答案解析.doc

1、安徽省公务员面试真题 2010 年 8 月 8 日及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：4，分数：100.00)1.放弃是一种智慧，获取是一种财富，对此你怎么看?（分数：25.00）_2.你在单位很优秀，但是同事对你有意见甚至排挤你，你会怎么办?（分数：25.00）_3.单位评先进，名额只有一个，但是一个是领导的亲戚，一个是你的朋友，且两个人的关系不和，你怎么做?（分数：25.00）_4.园中有一棵小橡树正茁壮成长，旁边的苹果树对它说要结出漂亮的苹果，地上的玫瑰对它说要开出美丽的玫瑰花，结果小橡树既没有结出诱人的苹果，也没有盛开美丽的玫瑰花，小橡树迷茫

2、了，最后小橡树静下心来，听听自己内心的心声请结合自己的经历，以小橡树的口吻说出自己的一段心声。（分数：25.00）_安徽省公务员面试真题 2010 年 8 月 8 日答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：4，分数：100.00)1.放弃是一种智慧，获取是一种财富，对此你怎么看?（分数：25.00）_正确答案：()解析：放弃和获取是人生中常常要面对的选择。对于二者的关系，应该辩证来看。具体而言，我有如下看法： (1) 放弃的意思就是学会舍得，顾名思义，舍得，舍得，有舍才有得。懂得放弃是一个人成熟的表现。是在基于自我准确分析、合理定位之后的英明选择。一个人在

3、要想成功，必须要懂得放弃，必须要放弃眼前利益、局部利益、个人利益，才能获取长远利益、集体利益乃至全局利益。表面上是放弃了小利益，但实际上取得的是更大的利益。一个只注重眼前利益和个人利益的人，注定是成就不了大事业的。 (2) 积极的放弃当然不是随意的放弃，随意的放弃是意志不坚的表现，也是不负责任的表现。毛泽东同志在抗战初期写出了著名的论持久战，就是号召全国人民，只要坚持不懈，就一定能够取得胜利。经过八年抗战，中国终于取得了抗日战争的伟大胜利。由此可见，积极的放弃，关键在于认清形势，坚定信念。 (3) 合理的获取对于人生是一种财富。因为一个一味放弃的人，往往会过于消极，表现为不思进取、得过且过、随

4、波逐流、随遇而安。一个人在社会中必须要善于把握住机会来发展自己、完善自己，提高自己的修养、弥补自己的不足。所以，获取各种资源要好于一味地放弃。 (4) 总之，正确的做法，应该是将两者有效地结合起来，知道何时该放弃、何时该获取。为了成为一名合格的公务员，应在不与法律法规、党的政策、社会道德相违背的情况下，获取对自己有利的资源，以提高自己的修养。同时当个人利益与群众的利益、单位的利益发生冲突时，要审慎思考，在必要时应放弃个人利益，以顾全大局。 题目分析 此题属于综合分析类题目中的名言警句类，主要测查考生的辩证分析能力和语言表达能力。 思路拓展 首先要明确，对于放弃和获取的问题要辩证地看待，然后分别

5、分析在不同情况下该怎样做出放弃和获取，最后结合自身的实际情况，反思自己在工作中该如何改进。2.你在单位很优秀，但是同事对你有意见甚至排挤你，你会怎么办?（分数：25.00）_正确答案：()解析：建立团结和谐的同事关系对员工的个人发展以及单位的整体发展都是至关重要的。遇到题干中的情况，我会从以下几个方面做起： (1) 同事对我有意见甚至排挤我，这会引起我对自己的反思，可能是因为我平时没有注意工作方法和工作方式，可能是我有些恃才傲物或者恃才放旷，伤害了其他同事的自尊心，那么在这一点上，我一定改正工作方法和态度，多和同事交流沟通，低调做人，多换位思考。如果是我的工作偶尔存在失误或不足，那么我会虚心倾

6、听他们的批评和指责，并向有经验的同事和领导学习和请教，以弥补我的缺点。 (2) 如果是因为我的优秀，引起他们的妒忌，从而对我产生意见甚至排挤我的话，我想这也是正常的，也可能是我们之间缺乏沟通和了解，对此，我不会有所抱怨。我会抓住合适的时机和场合与这些同事积极沟通交流，互相勉励，在此过程中，他们也会慢慢对我有所了解的。木桶短板原理告诉我们，决定木桶容量的不是最长的板，而是最短的一个。若是自己工作能力较强，就应该多帮助同事，带领大家一起进步，共同发展。 (3) 一个人的能力总是有限的，当今社会更注重的是团结协作。在世界杯比赛中，以个人英雄主义著称、明星云集的美洲球队到后来经常会输给以团队协作著称的

7、欧洲球队，德国队四比零力克阿根廷就是很典型的例子。因此在单位中，我们要多注重团结协作，这样，整体的效率才会最大化。 题目分析 此题属于人际关系处理类问题，面对工作中同事间的误会，要遵循一定的原则，特别是工作至上的原则。做好分内的工作是处理同事关系的前提，一切要以工作为重，至于通过什么方式和途径可以根据具体情况而定。 思路拓展 此题可以按照主体分析的方法来进行解答，从我的因素、同事的因素、工作中的误会这几个步骤进行阐释即可。3.单位评先进，名额只有一个，但是一个是领导的亲戚，一个是你的朋友，且两个人的关系不和，你怎么做?（分数：25.00）_正确答案：()解析：(1) 单位评先进一方面是对先进人

8、物工作的高度认可，可以有利于树立榜样，激发大家的积极性，对每一个单位成员有鞭策和激励的作用。 (2) 作为单位的成员，我是非常拥护这种方式的，当然，我更要利用好手中这神圣的一票，把它投给符合单位先进标准的人，客观表达自己的意见，务必做到公正、公开、公平。 (3) 我的朋友能够成为候选者之一，我会感到由衷的高兴，并会对他表示祝贺。但是我更会注意到原则性的问题，朋友归朋友，工作归工作。在工作中务必做到不为人情所缚、不为关系所扰、不为压力所惧、不为私利所惑，只有这样才能坚守工作的原则，尽自己的本分。 (4) 领导的亲戚能够入围，说明领导亲戚也是非常的出色。内举不避亲，外举不避仇，这也是领导胸怀宽广的

9、体现，而工作中最重要的一点就是务必做到实事求是，客观公正。 (5) 两人之间的关系不和，当然是我不愿看到的事情，我会在不影响工作的前提下，尽自己的力量进行调解。我不会因为他们的身份而偏袒任何一方，不会因为是领导的亲戚而对他趋炎附势，也不会因为是朋友而对他放任不管。我会先经过调查，找出他们关系不和的原因，针对不同的原因用相应的措施来解决问题，如果是因为存在误解和缺乏沟通的话，我会为他们创造适当的机会来促进他们之间的交流；如果是因为工作风格存在冲突，我会分别与他们沟通，不能因为个人的风格问题而影响单位大局的发展。 题目分析 此题属于人际关系类试题中的多重关系类型，对于这类题目首先要把本职工作做好，

10、然后通过灵活的沟通方式化解两人之间的矛盾，但切忌不要越权越位。 思路拓展 首先，我要秉着公平公正的态度投出自己的一票；其次，就如何面对和解决同事和领导亲戚之间的矛盾进行阐述。4.园中有一棵小橡树正茁壮成长，旁边的苹果树对它说要结出漂亮的苹果，地上的玫瑰对它说要开出美丽的玫瑰花，结果小橡树既没有结出诱人的苹果，也没有盛开美丽的玫瑰花，小橡树迷茫了，最后小橡树静下心来，听听自己内心的心声请结合自己的经历，以小橡树的口吻说出自己的一段心声。（分数：25.00）_正确答案：()解析：(1) 结出丰美的苹果是我想要的，开出美丽的玫瑰花也是我想要的，但为什么我努力过后，竞一无所获呢?因为那些都是别人的意见

11、，它们适合别人，但不一定适合我自己。每个人都有自己的优势，都需要摆正适合自己的位置，不能盲目地听从别人的建议。 (2) 我是小橡树，我有我特有的用途和价值，我不需要结出丰美的苹果，也不需要开出美丽的花朵，我要继续茁壮成长，做好我自己。对别人的话，我今后不会盲从，我会认真分析思考，并结合自己的特点，做出适合自己的选择。 (3) 苹果和玫瑰都有各自的特长与优势，苹果树开不出美丽的玫瑰花，玫瑰也一样不会结出丰美的苹果!我们不要为周围的虚荣与繁华所迷惑，要意识到自己的优势和特长，最大限度地发挥出自己的优势，因此，我要和爸爸妈妈一样，长成参天大树，为人们营造惬意的凉爽环境。 题目分析 此题属于综合分析型试题中的寓言类试题，主要考查考生的综合分析能力、自省能力以及对听取他人意见的观点和看法。 思路拓展 以小橡树的口吻，首先表达自己不再盲目地听从别人的建议，接着发掘到自己的优势，最后表达自己坚定的志向，走适合自己的路，不要为周围的虚荣与繁华所迷惑。