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【公务员类职业资格】山东省公务员面试(人际沟通类)历年真题试卷汇编33及答案解析.doc

1、山东省公务员面试(人际沟通类)历年真题试卷汇编 33 及答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.你做了个自认为成熟的方案。分管领导赞罔。但是主要领导觉得不好。怎么办?(分数:2.00)_2.同事小李按规矩勤勤恳恳地工作。被他人说是爱表现。找你诉说。你怎么劝解?(分数:2.00)_3.领导安排你去照顾一个同事。刚好你自己和这个同事有矛盾,你怎么办?(分数:2.00)_4.单位的老同志对小李有意见。经常在背后议论。如果你是小李。你下一步怎么做?(分数:2.00)_山东省公务员面试(人际沟通类)历年真题试卷汇编 33 答案解析(总分:8.00,做

2、题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.你做了个自认为成熟的方案。分管领导赞罔。但是主要领导觉得不好。怎么办?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:首先,我会积极放低姿态,将我所做的方案向周围的同事请教探讨,集合大家的智慧做出一份好的方案。 其次,我会将我的工作思路向主要领导进行汇报,根据领导的意见加以调整。 最后,在方案执行过程中及时跟进,有问题及时解决并向领导汇报。)解析:2.同事小李按规矩勤勤恳恳地工作。被他人说是爱表现。找你诉说。你怎么劝解?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:首先,不要因为别人的质疑就否定自己,踏实工作是我们的基本品质,应该继续发扬

3、,但也应正视他人的评价,从中反思自身存在的问题。 其次,在以后的工作中除了做好自己的本职工作,要尽量多给其他同事表现的机会。在完成领导交代的任务时多和同事配合,多向同事请教和学习。 最后,在工作之余应该多和同事们一起交流沟通,多参加一些同事们组织的业余活动,以此来拉近和同事们的心理距离。)解析:3.领导安排你去照顾一个同事。刚好你自己和这个同事有矛盾,你怎么办?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:一、我会好好把握这次机会,在照顾好同事的同时,化解我们的矛盾,拉近我们之间的距离,获得彼此的信任。 二、为了保证同事对我不产生抵触的情绪,我会诚恳地向他说明我的来意,并耐心周到地照顾他、帮助他,

4、使他真正感受到我对他的关心和帮助。 三、在适当的时机,我会向他敞开心扉,坦诚地对待我们之前的矛盾。把我们之间的问题说出来。主动反省自己的错误,找到我们的分歧点,解决好我们之间的矛盾。)解析:4.单位的老同志对小李有意见。经常在背后议论。如果你是小李。你下一步怎么做?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:第一,摆正心态,深刻反省自己是否在工作中或者生活上存在一些问题,并且认真听取老同志对我的意见,努力提高自己的能力。 第二,如果是由于我缺乏工作经验导致老同志对我有看法,我会主动向老同志求帮、求带,让老同志多指导,多向老同志学习。 第三,如果是由于我工作方式与老同志不一致,老同志的思想观念比较排外,对新人不容易接纳,这时候更需要自己主动融入老同志当中,多参加集体活动,与老同志多沟通交流,并多为老同志着想,以获取老同志的支持和理解。)解析:

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