【公务员类职业资格】山西省运城市行政机关公务员面试真题2015年07月25日下午及答案解析.doc

1、山西省运城市行政机关公务员面试真题 2015 年 07 月 25 日下午及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：2，分数：100.00)1.今年果农种的荔枝、火龙果大丰收，但是没有人收购，造成滞销，水果都烂在了地里，而市场上这些水果卖的价钱依然很高，消费者也没有得到实惠。面对农民丰产不丰收反而亏损的情况，你怎么看? （分数：50.00）_2.你单位开展新员工入职培训，你是新人培训员，一天检查时你发现有员工在休息时间玩扑克，违反了单位的纪律。你会如何处理? （分数：50.00）_山西省运城市行政机关公务员面试真题 2015 年 07 月 25 日下午答案解析(总

2、分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：2，分数：100.00)1.今年果农种的荔枝、火龙果大丰收，但是没有人收购，造成滞销，水果都烂在了地里，而市场上这些水果卖的价钱依然很高，消费者也没有得到实惠。面对农民丰产不丰收反而亏损的情况，你怎么看? （分数：50.00）_正确答案：()解析：农民丰产不丰收反而亏损，这既是果农的悲哀，也是政府没有做好农商对接的失败，因此，对于题中的情况，只有查明原因，对症下药，才能让农民丰产又丰收，消费者也会得到实惠。 果农种的荔枝、火龙果大丰收，却没有人收购，这既有果农自身的原因，也与政府没有做好果农的销售服务工作有关。对于果农自身来说，大多数

3、果农只是精于种植水果，而对于水果丰收后的销路如何获取、如何拓宽却知之甚少。而政府方面，没有在果农种植时及时为果农联系收购商，搭建水果买卖往来渠道；在水果出现滞销后，也没有及时帮助果农联系合适的收货商或是帮助清理腐烂的水果。这些都导致了果农最后丰产却不丰收的结果。 为了帮助果农实现丰产又丰收，需要从以下方面做出努力： 一方面，作为政府部门，特别是村镇主抓经济的干部应帮助果农做好种植前后的市场分析与销售渠道保障。在春种之前，邀请农业专家、农产品市场分析的专门人才帮助村民做出科学的市场预测，避免果农盲目种植某类水果，出现供过于求的情况；在收获时节到来之前，政府部门及时帮助果农联系收货商、可以建立农商

4、一体化网络平台，或是直接与附近城市的大型超市、农贸批发市场、果品深加工单位取得联系，为果农拓宽销售渠道，避免单一的自产自销。此外，政府也应适时组织村民进行学习，掌握市场、销售等方面的知识，让村民能够自如把控果品种植、销售的相关知识。 另一方面，作为果农自身，也要积极补充除了种植以外的其他技能，避免自己陷于“丰产不丰收”的窘境。果农在农闲时，应通过向村镇的技术顾问学习，自学等渠道，了解果品市场相关信息。同时，有条件的果农也可以自己通过网络学习相关知识、通过发布果品信息，联系收购商。 总之，只有果农与村镇领导共同努力，才能让果农实现丰产丰收，消费者也才能买到货真价实的水果。2.你单位开展新员工入职

5、培训，你是新人培训员，一天检查时你发现有员工在休息时间玩扑克，违反了单位的纪律。你会如何处理? （分数：50.00）_正确答案：()解析：面对在休息时间玩扑克的员工，我会这样处理： 首先，我会及时制止他们，并向他们重申单位的纪律。对于新员工，偶尔犯错是可以原谅的，毕竟他们对单位的纪律还不熟悉。我会让他们马上停止玩扑克，并让他们将扑克上交给我。同时，我会向他们再次说明单位的纪律规定，按照单位的规定，严禁在单位内聚众玩扑克，即便是休息时间也不可以。念及他们是初犯，我会以说服教育为主，让他们不要再犯类似的错误。 其次，为了避免他们再做出其他有违单位纪律的行为，我会向他们简单说明单位的基本纪律，并提醒

6、他们利用休息时间好好学习单位的规则制度和纪律要求，避免再次犯错。此外，我也会建议他们不要在休息时间就想着玩耍，作为新员工，可以利用休息时间，多和老同事聊天，增进彼此的了解，也可以帮助自己尽快融入单位。 再次，我也会征求他们的意见，对单位的规章制度还有哪些不清楚，我也会一并向他们做出解释说明，帮助他们尽快了解单位，毕竟大家都是从新人开始做起的。此外，我也会借此机会向他们了解培训感受，他们还有哪些想要学习的地方或是不明白的地方，我也会在以后的培训中不断补充完善。 最后，我会以此为鉴，在接下来的新人培训活动中，再次向各位新人强调我们单位的纪律规范，让他们能够加深印象，不再出现类似的情况，同时在培训之余多与他们进行沟通，让他们尽快适应单位的工作环境，快速成长为遵纪守规的合格员工。