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【公务员类职业资格】最高人民检察院国家检察官学院副院长职位面试试题及答案解析.doc

1、最高人民检察院国家检察官学院副院长职位面试试题及答案解析(总分:6.00,做题时间:90 分钟)1.行政副院长是学院的“管家”,你认为,如何才能理好财,做到少花钱,多办事?(分数:2.00)_2.作为行政副院长,你怎么认识“上有政策,下有对策”这种现象?(分数:2.00)_3.你认为作为后勤管理者最忌讳的是什么?(分数:2.00)_最高人民检察院国家检察官学院副院长职位面试试题答案解析(总分:6.00,做题时间:90 分钟)1.行政副院长是学院的“管家”,你认为,如何才能理好财,做到少花钱,多办事?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:作为行政副院长,我认为在工作中必须要突出一个“严”字。

2、因为自己是学院的“管家”。把好关,理好财,精打细算,保证资金的有效有序运转,是我义不容辞的职责。因此在日常资金管理过程中,应坚持两个工作原则: (1)坚持支出的预测预控原则,每月初要求各项目和部门上报月度支出计划,并由我亲自审核,对于合理支出根据资金情况,本着轻重缓急的顺序提前备款,确保资金满足。对于可不发生的费用就不予批准,并提前与项目科室打好招呼,力求做到好钢用在刀刃上,少花钱多办事,不花钱也办事。 (2)坚持报销制度与程序公开原则。根据财务制度明确各项费用支出报销与程序,给所有部门和项目花钱立规矩,在日常工作中严格按照规矩办事,不欠“人情”。)解析:解析:考查决策能力、专业知识、综合分析

3、能力。2.作为行政副院长,你怎么认识“上有政策,下有对策”这种现象?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:行政副院长面对的工作对象是人,有其两面性,所处的事有其多样性。“上有政策,下有对策”是一种社会现象,它是客观存在的,应从两个方面来理解:消极的一面,影响目标实现;积极的一面,促进领导改进工作,促进管理水平的提高。)解析:解析:考查综合分析、协调与应变能力。3.你认为作为后勤管理者最忌讳的是什么?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)我认为后勤管理的理想境界,应是“润物细无声”,后勤部门最忌讳处处显示自己的存在,与其他部门“抢镜头”、“争荣誉”。工作中的许多曲曲折折,都应该消化在行政体系之内,切忌为自己邀功摆好,四处张扬,浪费别人的时间、精力和感情。要反对利用自己手中的那一点点所谓的权力为自己谋取私利或便利。特别反对把后勤部门变成“门难进,脸难看、事难做”的门庭。 (2)管理是要执行制度的,但执行制度也是门艺术。并不一定要搞得剑拔弩张,刀光剑影。特别要注意对人的尊重。后勤工作要做得有人情味。 总之,要想成为合格的后勤管理工作者,必须处理好“管理”、“协调”、“服务”这三个方面的工作关系。)解析:解析:考查综合分析能力、专业知识。

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