【公务员类职业资格】某年北京市公开选拔副局级领导干部面试试题（四）及答案解析.doc

1、某年北京市公开选拔副局级领导干部面试试题（四）及答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)1.上级领导来你们部门指导工作时，对你们部门的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。在向下级传达时，你将怎么办?（分数：2.00）_2.某单位经费紧张，现只有 20 万元，要办的事情有下列几项：(1)解决办公打电话难的问题：(2)装饰会议室、大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议：(3)支付职工的高额医疗费；(4)“五.一”节为单位职工发放福利。很明显，20 万元无法将这四件事都办圆满。如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。（分数：2.00）_3.俗话说：“为官一任，造福一方。”你如何

2、理解这句话?“福”字意味着什么?（分数：2.00）_4.你对你今天的面试表现满意吗?哪方面最满意，哪方面最不满意?（分数：2.00）_某年北京市公开选拔副局级领导干部面试试题（四）答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)1.上级领导来你们部门指导工作时，对你们部门的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。在向下级传达时，你将怎么办?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：(1)要实事求是，对上级的批评不做隐瞒，如实向下级传达上级的意见，尤其是上级对自己个人的批评意见。 (2)征求下属意见，突出有则改之、无则加勉的主旨，与下属一起对领导的批评进行讨论研究，找出其原因，将批评作为上升

3、的动力。 (3)勇于承担责任，不将自己应负的责任推给别人，同样不包揽下属的责任，让下属养成勇于承担责任的意识，使下属受到警示教训。 (4)最重要的是针对所存在的问题提出整改措施和处罚意见，对领导的批评即便有不同意见，也要等到会后向领导说明，切忌在会上渲染，以免引起下属的抵触情绪。)解析：解析：考查求实精神。2.某单位经费紧张，现只有 20 万元，要办的事情有下列几项：(1)解决办公打电话难的问题：(2)装饰会议室、大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议：(3)支付职工的高额医疗费；(4)“五.一”节为单位职工发放福利。很明显，20 万元无法将这四件事都办圆满。如果你是这个单位的分管领导，将如何

4、使用这笔钱。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：(1)告诉职工单位目前有困难，五一劳动节大家都辛苦了，祝大家节日快乐，福利可以象征性地发一点，让大家感到单位的关心，相信大家能体谅。 (2)支付职工的高额医疗费用，根据具体人数和有病职工的家庭情况，适当地先给予一些补贴，其他的慢慢想办法。 (3)办公电话可以根据紧急需要使用电话程度来安装，不用一次装好。 (4)重点放在装修上，这是上级的任务，而且这个会议对提升单位的形象和知名度很重要，给职工交代一下相信大家能够接受。)解析：解析：考查计划决策能力。3.俗话说：“为官一任，造福一方。”你如何理解这句话?“福”字意味着什么?（分数：2.00）_

5、正确答案：(正确答案：(1)官和责是密不可分的，全心全意为群众谋福利就是领导干部的根本职责，因而不可只当官不尽责。 (2)在一个地方或岗位上任职，组织上一般都明确地制定了目标责任，实实在在地完成了这些目标责任，也就是为民造福的具体体现。 (3)要想造福于民，就要深入了解群众迫切需要解决的问题，把对上级负责与对群众负责结合起来，通过自己的工作切实提高群众的物质文化生活水平。 (4)造福一方要从为群众办实事、办好事做起，并力争把实事办实、好事办实，但也要坚持实事求是、量力而行的原则，切忌为捞取个人政绩或为一时取悦于民而办力不从心的事，更不能搞形式主义。“福”字意味着群众的切身利益以及自己的职责，因

6、而不能单纯认为造福一方是对群众的恩赐，其中还包括尽到自己义不容辞的责任。)解析：解析：考查思维能力、求实精神。4.你对你今天的面试表现满意吗?哪方面最满意，哪方面最不满意?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：此问题亦实亦虚，因而回答时不可就事论事，顾此失彼。 (1)根据自己的感觉对评委态度进行观察，以严谨贴切的语言对自己的表现做一个评价。 (2)对自己满意的地方不可渲染，以免引发或强化评委的逆反心理；对自己不满意的地方，在坦然承认的基础上，也注意做一些适度的说明，以减轻评委对自己的不良印象。 (3)借机找一个恰当的话头，以简洁、贴切的语言向评委展示自己的实际水平，但这要特别慎重，以免弄巧成拙。)解析：解析：考查求实精神。