【公务员类职业资格】福建省公务员秋季2011年11月16日上午面试真题及答案解析.doc

1、福建省公务员秋季 2011 年 11 月 16 日上午面试真题及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：4，分数：100.00)1.对于人们对信息的不信任，甚至对官方消息都持怀疑态度。对此，某些媒体开通了求证板块来求证，对此你有什么看法。（分数：25.00）_2.如果让你组织一场科技人员下乡活动，帮助农民解决遇到的问题，你会怎么组织。（分数：25.00）_3.你和同事合作一项工作，但是因为你有其它任务延误了工作，你的同事因此对你不满，并向领导打小报告，你会怎么做。（分数：25.00）_4.你作为政府工作人员，到基层进行调研，回来途中一些乡民围住你，说这样的调研是

2、形式主义，调研单位和个人都是安排好的，面对这种情形你会怎么做?（分数：25.00）_福建省公务员秋季 2011 年 11 月 16 日上午面试真题答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：4，分数：100.00)1.对于人们对信息的不信任，甚至对官方消息都持怀疑态度。对此，某些媒体开通了求证板块来求证，对此你有什么看法。（分数：25.00）_正确答案：(当前人们对于信息常常第一态度是不信任，甚至连官方消息都持怀疑态度，这不仅反映出了信息时代的讯息鱼龙混杂，也反映出了政府公信力不足的问题。民间舆论平台的开放是好事，体现了我国的言论自由和媒体信息自由，建立双方的交流平

3、台，对于提升政府形象和完善政府的服务职能本该起到积极的作用；但造成如今这样的局面，媒体和政府都有一定的责任。一方面，即时信息往往存在一定的不正确性，加上网络监管制度的不健全，导致一些媒体哗众取宠扰乱视听，散布虚假信息，削弱了人们对信息的信任度；另一方面，我们的政府虽正在努力扭转工作作风，但是深入基层与群众的联系仍然不够，与群众的沟通渠道尚未完全畅通，导致了群众对官方的信息持有怀疑态度。因此，在我们建立阳光型政府、打造透明型政府的要求下，政府可以广开言路，多开放信息渠道，比如在一些事件发生后及时举行听证会、记者会，就事情的处理情况实时向公众播报，也可以通过官方媒体发布真实消息；同时加强对一些不负

4、责任媒体的监管，与处于民间意见领袖地位的媒体合作，让更多的百姓能及时得到准确的、负责任的信息；作为媒体，也要加强自身行业自律，担负起属于自身的社会责任。这样才能重拾整个社会的信任感，也能切实提高我们政府的公信力。)解析：2.如果让你组织一场科技人员下乡活动，帮助农民解决遇到的问题，你会怎么组织。（分数：25.00）_正确答案：(科技人员下乡可以将先进的农业技术传授给农民并进行推广，可以带领当地农民以科技兴农富农，对缩小城乡差距以及建设社会主义新农村都具有重要意义。因此我一定要把这项活动组织好，使农民真正能够得到益处。首先，在出发前，我会通过网络以及文件领会科技人员下乡活动的精髓，并和领导进行一

5、次沟通，听取领导对科技人员下乡活动的指示，做好规划工作。和下乡村的村长取得联系，了解他们需要的科技种类，确定下乡的科技人员名单以及人数，并确定指定帮扶的村庄。做好科技人员的动员工作，把该村的具体地貌、发展情况以及需要重点帮扶的地方，形成文字资料，事先发放到下乡的科技人员手中，使大家对如何帮扶农民做到心中有数。之后再和该村取得联系，说明科技人员的基本情况，下乡的时间等，并让该村落实好科技人员下乡的食宿等各项事宜。其次，到达该村后，在该村人员的带领下对村庄进行参观，把握本村的实际状况和存在的问题。把科技人员进行分组，用最真实的种植、养殖情景为农民示范。田间地头、养殖现场、加工车间是最好的课堂，技术

6、人员深入其间，为农民答疑解难。在科技人员下乡的过程中，一方面要随时关心和关注科技人员的下乡情况，另一方面又要多和该地的农民进行沟通，了解农民对科技人员下乡的效果反馈。最后，活动结束后，对科技人员下乡活动进行总结，并对优秀个人进行表彰。和该村保持沟通，建立科技人员下乡长效机制，时时关注该村的发展状况。并将活动进行推广，惠及其它地区。)解析：3.你和同事合作一项工作，但是因为你有其它任务延误了工作，你的同事因此对你不满，并向领导打小报告，你会怎么做。（分数：25.00）_正确答案：(不论从事什么职业，工作都是第一要务，按时完成工作是我们作为职员的基本要求之一，我和同事合作一项丁作，但是因为我的其它

7、任务影响了合作的事项，虽然是由于我有其它任务而延误了工作，但毕竟耽误了工作的正常进行，因此，同事不满是可以理解的，我要首先向同事道歉，并承认自己没有事先和他沟通而导致了工作的延误。其次，我会向同事解释，当时由于领导临时下发了紧急任务，没来得及与同事打招呼，所以在没有沟通好的情况下先去进行了其它工作，导致这项合作的延误是我的失职。再次，现在当务之急是和同事一起合作加班完成工作，在后续的工作中，我会努力以行动化解同事的不满，也会多与同事沟通、请教，了解他的看法，遇到需要加班的情况，主动申请加班，追赶工作进程。相信在工作进行顺利的局面下，会得到同事对我的谅解。工作完成后与同事一起向领导汇报，并检讨自

8、己之前在工作上的失职，说明这次工作中同事所作出的贡献。利用业余时间约这名同事一起郊游或吃饭，再次表示歉意和谢意，建立我们的友谊。最后，经过这次的事件，我会对自己的做事方式进行一些反思，一方面，要提高自己统筹工作的能力；另一方面，在工作中要多与同事沟通，遇到问题及时向领导汇报，以免再次发生类似的事情。)解析：4.你作为政府工作人员，到基层进行调研，回来途中一些乡民围住你，说这样的调研是形式主义，调研单位和个人都是安排好的，面对这种情形你会怎么做?（分数：25.00）_正确答案：(政府人员到基层去调研一定要本着实事求是的原则，认真调研，保证数据的真实性，切实达到调研的真正目的。因此我在调研时一定会

9、深入群众，切实了解问题，但如果出现题中我被乡民围住说调研是形式主义的情形，我会高度重视，耐心与乡民进行沟通，努力平息乡民的不满情绪。首先，我会让围住我的乡民们稳定情绪，表示我一定会帮助乡民们解答问题，并请他们以排队或者选取村民代表的形式反映问题。通过交流，如果确定是乡民的误解，我会重申此次来基层调研的目的和重点，并向大家解释说明被选取的调研单位以及个人是根据本次调研的重点设定的，希望大家能理解。并对本次调研对调研单位以及个人的资料没有提前公示，向乡民们道歉。同时，我也会借此机会，认真的听取乡民们对这次调研的意见和建议，并做好详细的记录。对于好的意见和建议要积极吸取。如果确实是我们做的不到位的地方，要真诚地向乡民们道歉。如果乡民认为本次基层调研涵盖面过窄，调查的数据不够全面，没有充分的尊重大多数乡民的意见的话，我可以在调研结束期间，做一下追加调查，使我们的调查结果更全面。对于村民提出的我暂时无法解答的问题进行记录，并留下询问此问题的乡民的联系方式，表示回到单位后会尽快了解相关信息，及时告知村民。最后，总结本次调研的经验教训，在领导的批准下，把调研的结果向乡民们进行公示。并以此为鉴，在今后的调研要多尊重群众的意见和建议，并要做到对调研对象和调研结果做到及时、公正、公开。)解析：