ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:27.50KB ,
资源ID:1308527      下载积分:5000 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
如需开发票,请勿充值!快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
注意:如需开发票,请勿充值!
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【http://www.mydoc123.com/d-1308527.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(【公务员类职业资格】贵州省事业单位招聘面试真题2014年及答案解析.doc)为本站会员(confusegate185)主动上传,麦多课文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文库(发送邮件至master@mydoc123.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

【公务员类职业资格】贵州省事业单位招聘面试真题2014年及答案解析.doc

1、贵州省事业单位招聘面试真题 2014 年及答案解析(总分:5.00,做题时间:90 分钟)1.有人说“要使组织气氛和谐,领导就要讲民主;要提高工作效率,领导还是专断点好。”你对这个问题的看法如何?(分数:1.00)_2.接到上级通知,有一外国代表团来你单位参观,假如你负责组织接待,请你提出具体安排意见。(分数:1.00)_3.作为一名领导干部,应当如何发挥、调动和保护下属的工作积极性?(分数:1.00)_4.加入你是主要领导,在作出某一项决策时,你的副职提出反对意见,你将如何处理?(分数:1.00)_5.当被别人包括主要负责人误解时,应当如何处理?(分数:1.00)_贵州省事业单位招聘面试真题

2、 2014 年答案解析(总分:5.00,做题时间:90 分钟)1.有人说“要使组织气氛和谐,领导就要讲民主;要提高工作效率,领导还是专断点好。”你对这个问题的看法如何?(分数:1.00)_正确答案:( (1)这两句话并不矛盾。 (2)民主与集中是辩证统一的关系。光讲民主,不讲集中,必然领导无政府主义;光讲集中,不讲民主,容易导致决策失误,影响下属积极性。)解析:2.接到上级通知,有一外国代表团来你单位参观,假如你负责组织接待,请你提出具体安排意见。(分数:1.00)_正确答案:( (1)首先要全面了解该团组成情况; (2)选择接待方式; (3)安排参观内容; (4)其他细节问题:陪同人员、翻译

3、人员、外文资料、车辆等。)解析:3.作为一名领导干部,应当如何发挥、调动和保护下属的工作积极性?(分数:1.00)_正确答案:( (1)发挥、调动下属的工作积极性是提高本部门和本单位的凝聚力、战斗力、完成各项工作任务的重要条件和保证,也是领导干部的重要职责。 (2)领导干部要以身作则,起模范带头作用,树立榜样。 (3)要加强教育,提高下属的思想认识,使其认识到所从事的工作和任务的重要性。 (4)要认真听取下属的意见和建议,做到集思广益,使下属自觉地将自己与全局的工作融为一体。 (5)要奖罚分明,该表扬的要表扬,该批评的要批评。 6要鼓励下属勇于创新,创造性地开展工作。 (7)要关心下属的生活,

4、帮组解决实际困难。)解析:4.加入你是主要领导,在作出某一项决策时,你的副职提出反对意见,你将如何处理?(分数:1.00)_正确答案:( (1)同提出反对意见的同志进一步探讨,求得统一认识,或者协调方法。 (2)进一步听取有关部门人员的意见,待取得大多数人员同意后,再作出决定。 (3)在征求意见的基础上,若决策是错误的,应马上修正;若决策是正确的,应坚持原则,同事做好不同意见同志的工作。)解析:5.当被别人包括主要负责人误解时,应当如何处理?(分数:1.00)_正确答案:( (1)作为一名成熟的领导干部,对矛盾和误解一定要冷静处理,正确对待。 (2)要坚持有则改之,无则加勉的原则,虚心听取批评和意见。 (3)要及时沟通,消除误解。 (4)要举一反三,找出误解的原因,以便在今后的工作中避免同类误解的发生。)解析:

copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1