ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:11 ,大小:53KB ,
资源ID:1318459      下载积分:5000 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
如需开发票,请勿充值!快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
注意:如需开发票,请勿充值!
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【http://www.mydoc123.com/d-1318459.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(【计算机类职业资格】PMP资格认证考试分类模拟题11及答案解析.doc)为本站会员(progressking105)主动上传,麦多课文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文库(发送邮件至master@mydoc123.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

【计算机类职业资格】PMP资格认证考试分类模拟题11及答案解析.doc

1、PMP 资格认证考试分类模拟题 11 及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、单项选择题(总题数:40,分数:100.00)1.在项目团队中,沟通_。(分数:2.50)A.越多越好B.只能针对那些有利于项目成功的信息C.应该在所有的项目团队成员之间进行D.应该把所有信息发送给所有团队成员2.问题日志用来记录和监督问题的解决情况。以下哪项对于确保问题解决最有用?_(分数:2.50)A.把问题作为一个单独的活动,列入项目进度计划中。B.把问题的解决方案作为一个工作包,列入项目工作分解结构中。C.项目经理亲自负责制定和执行问题的解决方案。D.为问题的解决指定责任人,并规定解决日期。

2、3.信息发送者对下列哪一项负责?_(分数:2.50)A.确保信息被正确接收和理解B.促使信息接收者赞同信息的内容C.尽量减少沟通中的噪声D.确保信息清晰和完整以便被正确理解4.以下所有信息都对项目的沟通需求有直接影响,除了_。(分数:2.50)A.项目持续时间长短B.组织机构图C.参与项目工作的人数D.项目的跨学科、跨专业程度5.沟通管理计划通常不包括_。(分数:2.50)A.项目干系人的沟通要求B.项目主要里程碑和目标日期C.接收信息的人或组织D.信息分发的时间框架和频率6.以下都是沟通管理计划的内容,除了_。(分数:2.50)A.谁可以接收什么信息B.谁可以直接与项目经理沟通C.分配给沟通

3、活动的时间和资金D.问题升级流程7.项目沟通管理包括以下所有过程,除了_。(分数:2.50)A.识别干系人B.规划沟通C.控制沟通D.管理干系人期望8.在项目沟通中,谁负责确保信息的清楚、明确和完整?_(分数:2.50)A.项目经理B.信息发送者C.信息接收者D.沟通双方9.经常可以用挣值管理的方法来预测项目完工时的成本。这种预测方法属于_。(分数:2.50)A.判断方法B.计量经济学方法C.模拟预测方法D.时间序列方法10.作为项目经理获取、存储和向干系人发布项目成本、进度和绩效信息的标准工具,报告系统常用于_。(分数:2.50)A.规划沟通过程B.发布信息过程C.报告绩效过程D.管理干系人

4、期望过程11.管理干系人期望过程属于_。(分数:2.50)A.启动过程组B.规划过程组C.执行过程组D.监控过程组12.除下列哪项外,其余都是规划沟通的依据?_(分数:2.50)A.干系人登记册B.干系人管理策略C.事业环境因素D.沟通技术13.进行项目沟通需求分析,旨在确定_。(分数:2.50)A.能用于沟通的时间和资金多少B.所需信息的类型和格式,以及信息对干系人的价值C.可使用的沟通技术D.沟通渠道的多少14.下列哪种方式最适合于向高层管理者报告每月的项目进度?_(分数:2.50)A.里程碑图B.汇总横道图C.网络图D.绩效报告15.沟通管理计划为项目沟通活动提供以下何种信息?_(分数:

5、2.50)A.如何满足项目干系人的沟通需求B.定期向项目干系人提供什么信息C.规划项目的沟通活动D.明确项目团队成员的沟通责任16.发布信息过程的输入包括_。(分数:2.50)A.工作绩效信息B.工作绩效测量结果C.绩效报告D.信息发布工具17.以下哪个不是管理干系人期望过程的输入?_(分数:2.50)A.变更日志B.变更请求C.问题日志D.干系人登记册18.在沟通管理中,强调向正确的人提供正确的信息,也强调只提供所需要的信息。前者和后者分别是指_。(分数:2.50)A.及时的沟通,充分的沟通B.有效率的沟通,有效果的沟通C.充分的沟通,及时的沟通D.有效果的沟通,有效率的沟通19.绩效报告中

6、通常不包括以下哪项?_(分数:2.50)A.本报告期完成的工作B.累计偏差情况C.预测的项目完工时间和成本D.已提出的全部变更请求20.项目经理应该是一个多面的角色,其中包括作为沟通者。项目经理有多少时间是花费在沟通上面的?_(分数:2.50)A.20%50%B.75%90%C.30%60%D.10%30%21.项目沟通系统中,对项目沟通效果起关键作用的是_。(分数:2.50)A.项目发起人B.高级管理层C.项目经理D.项目团队22.以下哪个最好地描述了事业环境因素对规划沟通过程的影响?_(分数:2.50)A.项目执行组织的组织结构对项目的沟通需求有重要影响B.项目执行组织的标准化工作流程对项

7、目的沟通需求有重要影响C.项目执行组织的沟通管理计划模板对项目的沟通规划有重要影响D.项目执行组织的经验教训文档对项目的沟通规划有重要影响23.以下哪个是识别干系人过程的输入?_(分数:2.50)A.人力资源计划B.组织机构图C.采购文件D.活动资源需求24.项目绩效报告的主要目的是_。(分数:2.50)A.让项目干系人了解项目并取得他们的支持B.向高级管理层报告项目问题C.让客户了解已经完成的工作包D.向职能经理提供项目信息25.以下哪个过程会导致问题日志更新?_(分数:2.50)A.发布信息B.管理干系人期望C.报告绩效D.规划沟通26.工作绩效信息中不包括_。(分数:2.50)A.已实现

8、的进度B.已发生的成本C.已产生的进度和成本偏差D.可交付成果的状态27.项目经理经常使用哪种沟通方法来发布项目绩效报告?_(分数:2.50)A.交互式沟通B.非正式沟通C.推式沟通D.拉式沟通28.在项目计划阶段,有 8 个关键项目干系人被识别;项目执行过程中,又发现原来遗漏掉的 2 个重要干系人。此时,项目潜在的沟通渠道增加了多少?_(分数:2.50)A.28B.17C.16D.4529.在沟通管理中,个人通过对信息的感觉和认知,建立对信息的理解,这个过程属于_。(分数:2.50)A.理解B.解码C.编码D.接收30.以下都是拉式沟通的例子,除了_。(分数:2.50)A.电子邮件B.项目网

9、页C.共享在线知识库D.带密码保护的在线项目管理计划31.识别干系人过程的输入包括_。(分数:2.50)A.项目工作说明书B.项目范围说明书C.采购文件D.干系人登记册32.使用凸显模型对干系人进行分析,应该考虑以下所有,除了_。(分数:2.50)A.干系人在项目上的利益B.干系人对项目施加影响的能力C.干系人的紧急程度D.干系人参与项目的合法性33.以下哪个说法是正确的?_(分数:2.50)A.为了保证项目成功,应该尽可能多地开展沟通B.项目资源只能用来沟通有利于项目成功的信息C.为鼓励充分沟通,在规划沟通时,不能限制谁应该与谁沟通D.应该把项目的所有信息发送给所有的干系人34.一个公共卫生

10、项目,建立了一个公开的电子网页,用来向广大市民发布项目进展情况。这是属于_。(分数:2.50)A.交互式沟通B.口头沟通C.推式沟通D.拉式沟通35.报告绩效过程会导致的组织过程资产更新,通常包括对绩效报告的格式的更新和相关的经验教训。以下所有都应该记录在经验教训文档中,除了_。(分数:2.50)A.问题的起因B.所采取的纠正措施C.采取该纠正措施的理由D.变更请求状态更新36.在规划沟通时,需要根据下列哪个因素来确定沟通需求?_(分数:2.50)A.项目团队成员是集中办公还是分散办公B.收集和发布信息的方法C.需要收集的信息种类D.发布信息的频率高低37.用来计算项目团队中潜在沟通渠道数量的

11、公式是_。(分数:2.50)A.n(n-2)/2,其中 n 代表团队成员的人数B.n(n-1)/2,其中 n 代表团队成员的人数C.n(n-1)/4,其中 n 代表团队成员的人数D.n(n-1)2/4,其中 n 代表团队成员的人数38.项目经理发现一个团队成员的工作表现不佳。他处理这个问题的最好沟通方法是_。(分数:2.50)A.正式书面沟通B.正式口头沟通C.非正式书面沟通D.非正式口头沟通39.以下哪一种预测方法属于时间序列方法?_(分数:2.50)A.线性预测B.回归分析C.德尔菲法D.模拟预测40.干系人登记册中通常包括_。(分数:2.50)A.干系人的基本信息、评估信息和分类B.干系

12、人的基本信息、分类和管理策略C.干系人的基本信息、所在位置和分类D.干系人的基本信息、在项目中的角色和分类PMP 资格认证考试分类模拟题 11 答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、单项选择题(总题数:40,分数:100.00)1.在项目团队中,沟通_。(分数:2.50)A.越多越好B.只能针对那些有利于项目成功的信息 C.应该在所有的项目团队成员之间进行D.应该把所有信息发送给所有团队成员解析:2.问题日志用来记录和监督问题的解决情况。以下哪项对于确保问题解决最有用?_(分数:2.50)A.把问题作为一个单独的活动,列入项目进度计划中。B.把问题的解决方案作为一个工作包,列

13、入项目工作分解结构中。C.项目经理亲自负责制定和执行问题的解决方案。D.为问题的解决指定责任人,并规定解决日期。 解析:3.信息发送者对下列哪一项负责?_(分数:2.50)A.确保信息被正确接收和理解B.促使信息接收者赞同信息的内容C.尽量减少沟通中的噪声D.确保信息清晰和完整以便被正确理解 解析:4.以下所有信息都对项目的沟通需求有直接影响,除了_。(分数:2.50)A.项目持续时间长短 B.组织机构图C.参与项目工作的人数D.项目的跨学科、跨专业程度解析:5.沟通管理计划通常不包括_。(分数:2.50)A.项目干系人的沟通要求B.项目主要里程碑和目标日期 C.接收信息的人或组织D.信息分发

14、的时间框架和频率解析:6.以下都是沟通管理计划的内容,除了_。(分数:2.50)A.谁可以接收什么信息B.谁可以直接与项目经理沟通 C.分配给沟通活动的时间和资金D.问题升级流程解析:7.项目沟通管理包括以下所有过程,除了_。(分数:2.50)A.识别干系人B.规划沟通C.控制沟通 D.管理干系人期望解析:8.在项目沟通中,谁负责确保信息的清楚、明确和完整?_(分数:2.50)A.项目经理B.信息发送者 C.信息接收者D.沟通双方解析:9.经常可以用挣值管理的方法来预测项目完工时的成本。这种预测方法属于_。(分数:2.50)A.判断方法B.计量经济学方法C.模拟预测方法D.时间序列方法 解析:

15、10.作为项目经理获取、存储和向干系人发布项目成本、进度和绩效信息的标准工具,报告系统常用于_。(分数:2.50)A.规划沟通过程B.发布信息过程C.报告绩效过程 D.管理干系人期望过程解析:11.管理干系人期望过程属于_。(分数:2.50)A.启动过程组B.规划过程组C.执行过程组 D.监控过程组解析:12.除下列哪项外,其余都是规划沟通的依据?_(分数:2.50)A.干系人登记册B.干系人管理策略C.事业环境因素D.沟通技术 解析:13.进行项目沟通需求分析,旨在确定_。(分数:2.50)A.能用于沟通的时间和资金多少B.所需信息的类型和格式,以及信息对干系人的价值 C.可使用的沟通技术D

16、.沟通渠道的多少解析:14.下列哪种方式最适合于向高层管理者报告每月的项目进度?_(分数:2.50)A.里程碑图B.汇总横道图 C.网络图D.绩效报告解析:15.沟通管理计划为项目沟通活动提供以下何种信息?_(分数:2.50)A.如何满足项目干系人的沟通需求 B.定期向项目干系人提供什么信息C.规划项目的沟通活动D.明确项目团队成员的沟通责任解析:16.发布信息过程的输入包括_。(分数:2.50)A.工作绩效信息B.工作绩效测量结果C.绩效报告 D.信息发布工具解析:17.以下哪个不是管理干系人期望过程的输入?_(分数:2.50)A.变更日志B.变更请求 C.问题日志D.干系人登记册解析:18

17、.在沟通管理中,强调向正确的人提供正确的信息,也强调只提供所需要的信息。前者和后者分别是指_。(分数:2.50)A.及时的沟通,充分的沟通B.有效率的沟通,有效果的沟通C.充分的沟通,及时的沟通D.有效果的沟通,有效率的沟通 解析:19.绩效报告中通常不包括以下哪项?_(分数:2.50)A.本报告期完成的工作B.累计偏差情况C.预测的项目完工时间和成本D.已提出的全部变更请求 解析:20.项目经理应该是一个多面的角色,其中包括作为沟通者。项目经理有多少时间是花费在沟通上面的?_(分数:2.50)A.20%50%B.75%90% C.30%60%D.10%30%解析:21.项目沟通系统中,对项目

18、沟通效果起关键作用的是_。(分数:2.50)A.项目发起人B.高级管理层C.项目经理 D.项目团队解析:22.以下哪个最好地描述了事业环境因素对规划沟通过程的影响?_(分数:2.50)A.项目执行组织的组织结构对项目的沟通需求有重要影响 B.项目执行组织的标准化工作流程对项目的沟通需求有重要影响C.项目执行组织的沟通管理计划模板对项目的沟通规划有重要影响D.项目执行组织的经验教训文档对项目的沟通规划有重要影响解析:23.以下哪个是识别干系人过程的输入?_(分数:2.50)A.人力资源计划B.组织机构图C.采购文件 D.活动资源需求解析:24.项目绩效报告的主要目的是_。(分数:2.50)A.让

19、项目干系人了解项目并取得他们的支持 B.向高级管理层报告项目问题C.让客户了解已经完成的工作包D.向职能经理提供项目信息解析:25.以下哪个过程会导致问题日志更新?_(分数:2.50)A.发布信息B.管理干系人期望 C.报告绩效D.规划沟通解析:26.工作绩效信息中不包括_。(分数:2.50)A.已实现的进度B.已发生的成本C.已产生的进度和成本偏差 D.可交付成果的状态解析:27.项目经理经常使用哪种沟通方法来发布项目绩效报告?_(分数:2.50)A.交互式沟通B.非正式沟通C.推式沟通 D.拉式沟通解析:28.在项目计划阶段,有 8 个关键项目干系人被识别;项目执行过程中,又发现原来遗漏掉

20、的 2 个重要干系人。此时,项目潜在的沟通渠道增加了多少?_(分数:2.50)A.28B.17 C.16D.45解析:29.在沟通管理中,个人通过对信息的感觉和认知,建立对信息的理解,这个过程属于_。(分数:2.50)A.理解B.解码 C.编码D.接收解析:30.以下都是拉式沟通的例子,除了_。(分数:2.50)A.电子邮件 B.项目网页C.共享在线知识库D.带密码保护的在线项目管理计划解析:31.识别干系人过程的输入包括_。(分数:2.50)A.项目工作说明书B.项目范围说明书C.采购文件 D.干系人登记册解析:32.使用凸显模型对干系人进行分析,应该考虑以下所有,除了_。(分数:2.50)

21、A.干系人在项目上的利益 B.干系人对项目施加影响的能力C.干系人的紧急程度D.干系人参与项目的合法性解析:33.以下哪个说法是正确的?_(分数:2.50)A.为了保证项目成功,应该尽可能多地开展沟通B.项目资源只能用来沟通有利于项目成功的信息 C.为鼓励充分沟通,在规划沟通时,不能限制谁应该与谁沟通D.应该把项目的所有信息发送给所有的干系人解析:34.一个公共卫生项目,建立了一个公开的电子网页,用来向广大市民发布项目进展情况。这是属于_。(分数:2.50)A.交互式沟通B.口头沟通C.推式沟通D.拉式沟通 解析:35.报告绩效过程会导致的组织过程资产更新,通常包括对绩效报告的格式的更新和相关

22、的经验教训。以下所有都应该记录在经验教训文档中,除了_。(分数:2.50)A.问题的起因B.所采取的纠正措施C.采取该纠正措施的理由D.变更请求状态更新 解析:36.在规划沟通时,需要根据下列哪个因素来确定沟通需求?_(分数:2.50)A.项目团队成员是集中办公还是分散办公 B.收集和发布信息的方法C.需要收集的信息种类D.发布信息的频率高低解析:37.用来计算项目团队中潜在沟通渠道数量的公式是_。(分数:2.50)A.n(n-2)/2,其中 n 代表团队成员的人数B.n(n-1)/2,其中 n 代表团队成员的人数 C.n(n-1)/4,其中 n 代表团队成员的人数D.n(n-1)2/4,其中 n 代表团队成员的人数解析:38.项目经理发现一个团队成员的工作表现不佳。他处理这个问题的最好沟通方法是_。(分数:2.50)A.正式书面沟通B.正式口头沟通C.非正式书面沟通D.非正式口头沟通 解析:39.以下哪一种预测方法属于时间序列方法?_(分数:2.50)A.线性预测 B.回归分析C.德尔菲法D.模拟预测解析:40.干系人登记册中通常包括_。(分数:2.50)A.干系人的基本信息、评估信息和分类 B.干系人的基本信息、分类和管理策略C.干系人的基本信息、所在位置和分类D.干系人的基本信息、在项目中的角色和分类解析:

copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1