2011年银行系统招聘考试招商银行南京分行（面试）真题试卷及答案解析.doc

1、2011 年银行系统招聘考试招商银行南京分行（面试）真题试卷及答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)1.就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?（分数：2.00）_2.你希望你的上司是什么样的人?（分数：2.00）_3.谈谈如何适应办公室的新环境?（分数：2.00）_4.你来我们公司最希望得到什么?（分数：2.00）_2011 年银行系统招聘考试招商银行南京分行（面试）真题试卷答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)1.就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：作为一个刚刚走出大学校门的社会新人来说，我所申请的管理培训生这个职位对我的要

2、求还是很高的。虽然我在研究生期间系统地学习了金融方面的知识，但是理论的积累还要配合实践操作才能真正发挥作用。我在研究生期间也在招行实习过，短短两个月的实习让我更加认识到了实践的重要性，我对柜台的基本工作有了一定的了解，但是对分行其他部门、其他职位的了解还是不够，所以，面对我所申请的职位，我认为我最欠缺的还是实践经验。虽然我的实践经验有限，但是，我相信我的环境适应能力和学习能力，一定能够尽快熟悉基层工作的各个方面，对基本业务快速上手。)解析：2.你希望你的上司是什么样的人?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：每个人都有自己的特点，有时候优点和缺点很难区分，只要把自己的特点运用得当，总能够发

3、挥出自己的优势，把工作做好 J 把生活过好。别人的性格、特点，不是我所能改变的，我所能做的就是根据别人的特点积极地调整我自己的工作方式来适应环境、适应他人。我的上司是什么样的人也不是我能改变的，不管他的性格、工作方式和特点是什么样的，我都会积极主动地去适应，调整我的方式方法配合上司把工作做好。比如我的上司如果是非常严谨的人，那我平时工作就更要注意细节，把工作做得细致人微。如果我的上司性格直爽，那我就在平时工作中更直接一些，有什么问题直接向上司反映，并对他直接的批评虚心接受，理解他。总之，无论如何，做好工作是第一位的，我要做的就是努力调整自己的步伐与上司保持一致，配合上司的工作，把工作做到最好。

4、)解析：3.谈谈如何适应办公室的新环境?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：进入银行工作，成为一名金融人，实实在在为群众办些实事，这是我在大学时期所树立的人生目标，也是我一直以来努力的方向。适应办公室的新环境能够有利于我更好地开展工作，也能提升我的适应能力和人际交往能力等。为了更好地适应办公室的新环境，我会从以下几方面来做：在心态上我要做好充足的准备，对新的环境要通过各种途径进行了解，使自己能够尽快地融人进去。在行动上，首先，我会学习我行的有关规章制度，有利于我更好地履行自己的工作职责。时，我会认真做好自己的工作，不擅自离开自己的工作岗位。其次，我会按照领导的指示和工作安排，做好自己的工

5、作计划，凡事提前准备好，做到有备无患，保质保量地完成领导交代的工作任务。最后，作为一个新人我会多学习，对于业务不懂的地方多向经验丰富的老同事请教，努力提高自己的业务知识，尽快成为称职的招行人，为招行的发展贡献自己的一份力量。我相信通过我的努力，一定能快速适应新的环境，做好本职工作。)解析：4.你来我们公司最希望得到什么?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：我通过了解知道招商银行凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。招行将“服务、创新、稳健”作为核心价值观，坚持效益、质量、规模、结构协调发展，在国内同业中逐渐脱颖而出。我来咱们招行是认为这个工作机会很好。首先，在“因您而变”的经营服务理念的指导下，招行的口碑很好，作为员工，在这样优秀的企业文化的熏陶下，肯定也会形成服务他人的价值理念，得到优秀价值观的指导。其次，我应聘的：是柜员的工作，作为公司的基层岗位，有机会接触大量的客户，处理大量的银行业务，自然会遇到形形色色的人，这样我就能够得到更好的锻炼，不断提升我的人际沟通能力，也能促进我业务水平的迅速提高。最后，我希望通：过我的努力，在公司的平台上，更好地发挥我的专业特长，在金融领域可以有所贡献，既能够服务公司，也能将专业知识应用于实践。)解析：