ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:48.50KB ,
资源ID:1349697      下载积分:5000 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
如需开发票,请勿充值!快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
注意:如需开发票,请勿充值!
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【http://www.mydoc123.com/d-1349697.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(助理理财规划师三级职业道德真题2006年11月及答案解析.doc)为本站会员(unhappyhay135)主动上传,麦多课文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文库(发送邮件至master@mydoc123.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

助理理财规划师三级职业道德真题2006年11月及答案解析.doc

1、助理理财规划师三级职业道德真题 2006年 11月及答案解析(总分:25.00,做题时间:90 分钟)一、第一部分 职业道德:(第 l25 题,共 2(总题数:8,分数:8.00)1.我国社会主义道德建设的原则是( )。 (分数:1.00)A.社会主义B.人道主义C.集体主义D.爱国主义2.比较道德与法律,正确的说法是( )。 (分数:1.00)A.道德与法律内容上没有交叉B.许多法律规范由道德规范演变而来C.法律的社会调节功能强于道德D.二者的适用范围相同3.职业劳动( )。 (分数:1.00)A.是人们谋生的手段B.依靠纪律而非道德得以规范C.遏止了人的全面发展D.是贪欲泛滥的根源4.举止

2、得体的具体要求是( )。 (分数:1.00)A.态度严肃B.行为敏捷C.表情热烈D.形象庄重5.革命导师恩格斯曾指出“人来源于动物这一事实已经决定人永远不能完全摆脱兽性,所以问题永远只能在于摆脱得多些或少些,在于兽性或人性的程度上的差异。”你对这句话的理解是( )。 (分数:1.00)A.人天生就是野兽,永远摆脱不了兽性根源B.无论人们怎样努力,人性归根结底都属于兽性C.人性与兽性没有本质上的差别,不要做刻意的区分D.人类的进步在于不断摆脱兽性,增进人性6.关于法律,正确的说法是( )。 (分数:1.00)A.不懂法的人未必会犯法,因此员工没有必要学法B.知法的人未必认真守法,因此员工没有必要

3、知法C.由于许多人缺乏法律意识,所有纠纷没必要通过法律途径解决D.通过协商等途径无法解决的问题,应该诉诸法律解决7.职工在接待顾客的过程中有下列做法,其中正确的是( )。 (分数:1.00)A.没有顾客时,闭目养神,稍作休息B.对顾客所需要的物品,应侧身拿取,轻放在顾客的面前C.顾客走近时,不要热情打招呼。以免顾客产生推销产品的错觉D.装扮艳丽,以增强对顾客的吸引力8.“做好生意三件宝,人员门面信誉好“,意思是( )。 (分数:1.00)A.要注意形象,最好选择长相漂亮的人开展经营活动B.环境卫生是决定生意能否成功的关键环节C.做生意最重要的是讲文明礼貌、讲信誉、讲环境D.天时、地利、人和是做

4、好生意的决定性因素二、(二)多项选择题(第 916 题)(总题数:8,分数:8.00)9.体现了爱岗敬业要求的是( ) (分数:1.00)A.庖丁解牛B.狗猛酒酸C.敬业乐群D.宾至如归10.忠诚所属企业的表现是() (分数:1.00)A.以质量次的材料充当好材料,降低成本,提高经济效益B.积极参加生产经营管理,为企业献计献策C.上级决策存在错误时,要敢于选择D.11.保守企业秘密的正确做法是() (分数:1.00)A.沉默是金,不向任何人谈论企业的事情B.对亲朋好友也不能说企业的秘密C.遵守企业保密制度,按照保密程序办事D.秘密文件应该随身携带,以防止失密12.甲乙二人共用一台车床,甲因工作

5、忙,长期占用车床,致使乙无法开展工作最终发生打架。部门主管有下列处理办法,明显违背办事公道要求的是( ) (分数:1.00)A.要求二人各写一份检查,在车间全体员工中当众宣读B.鉴于发生打架事件,影响极坏,扣罚每个人半个月的奖金C.乙虽因甲占用车床无法工作,但打架不可姑息,判乙向甲赔礼D.甲向乙道歉,乙向甲道歉,双方握手言和13.关于勤和俭,正确的看法是() (分数:1.00)A.勤值得提倡,但俭则没有必要B.勤是缺乏知识的表现,俭在任何时代都应弘扬C.勤由俭生,俭由勤持D.勤俭相辅相成,不可割裂14.几名员工对诚实守信的认识如下,其中正确的是() (分数:1.00)A.“现在诚实守信的人越来

6、越少,如果我们诚实守信就要吃亏”B.“诚实守信应该有条件,关键看对方做事情是不是够。”C.“诚实守信的人也许会吃一些眼前亏,但从长远看是值得的”D.“诚实守信的人能够获得良心的安宁,应该坚持”15.关于团结互助,正确的说法( ) (分数:1.00)A.大事清楚,小事糊涂B.团结互助包括师徒之间平等尊重,互相学习C.滴水之恩当涌泉相报,团结互助的目的是相互利用D.人敬我一尺,我敬人一丈,才能达到团结互助16.做到开拓创新,要( )。 (分数:1.00)A.有创造意识B.确立科学的思维方式C.对自己充满信心D.培养自己的坚强意志三、职业道德个人表现部分(第 17一 25题);(总题数:9,分数:9

7、.00)17.如果你发现自己与别人总谈不来,你会( )。 (分数:1.00)A.坚持自己的观点B.调整自己,尽量与别人一致C.多与人沟通,弄清原因D.认为别人有问题18.一个时期以来,公司的产品销售持续下降,市场份额越来越少,公司总部颇为不满。如果你是负责市场营销的总经理,你会( )。 (分数:1.00)A.赶紧派人去进行市场调查B.找质量部门的经理商议,看质量是否出了问题C.加大奖励力度,调动营销人员的积极性D.既然自己已经尽力了,再这样发展下去,只好辞职19.如果你是酒店职员,某客户因微不足道的小事就对你过分地发泄不满,你会( )。 (分数:1.00)A.尽管难以接受,但还是忍了B.认为客

8、人无理,进行反驳C.听取客人的意见,赔礼道歉D.不理睬顾客,向主管反映情况20.业余时间,你会( )。 (分数:1.00)A.看电视电影,消遣一下B.读一些专业书籍C.找老乡或朋友聊天D.待在家里或宿舍21.如果找差距的话,你觉得你的差距是( ) (分数:1.00)A.与朋友联系得少B.工作环境差,难以适应C.学习抓得不够紧D.工作技能有待提高22.如果你在城市里生活,看到许多人比你富有,心里的感觉是( )。 (分数:1.00)A.贫富差距太大了B.产生多赚钱的想法C.他们是能人,自己比不了D.对自己感到遗憾23.同事小刘生活俭朴,甚至到了有点“小气“的地步。你会( )。 (分数:1.00)A

9、.赞同和支持小刘的做法B.认可小刘的做法,但自己学不来C.认为这属于个人的事情无所谓赞同或不赞同D.反对小刘的做法,认为小刘不懂生活24.你觉得在单位工作和生活最重要的是( ) (分数:1.00)A.公司前景不错B.公司领导有个人魅力C.能够发挥自己的一技之长D.能够得到老乡的帮助25.朋友聚会时,关于费用,你认为应该( ) (分数:1.00)A.谁组织,谁出钱B.工资收入多的人出钱C.东道主出钱D.大家均摊,实现 AA制助理理财规划师三级职业道德真题 2006年 11月答案解析(总分:25.00,做题时间:90 分钟)一、第一部分 职业道德:(第 l25 题,共 2(总题数:8,分数:8.0

10、0)1.我国社会主义道德建设的原则是( )。 (分数:1.00)A.社会主义B.人道主义C.集体主义D.爱国主义解析:2.比较道德与法律,正确的说法是( )。 (分数:1.00)A.道德与法律内容上没有交叉B.许多法律规范由道德规范演变而来C.法律的社会调节功能强于道德D.二者的适用范围相同解析:3.职业劳动( )。 (分数:1.00)A.是人们谋生的手段B.依靠纪律而非道德得以规范C.遏止了人的全面发展D.是贪欲泛滥的根源解析:4.举止得体的具体要求是( )。 (分数:1.00)A.态度严肃B.行为敏捷C.表情热烈D.形象庄重解析:5.革命导师恩格斯曾指出“人来源于动物这一事实已经决定人永远

11、不能完全摆脱兽性,所以问题永远只能在于摆脱得多些或少些,在于兽性或人性的程度上的差异。”你对这句话的理解是( )。 (分数:1.00)A.人天生就是野兽,永远摆脱不了兽性根源B.无论人们怎样努力,人性归根结底都属于兽性C.人性与兽性没有本质上的差别,不要做刻意的区分D.人类的进步在于不断摆脱兽性,增进人性解析:6.关于法律,正确的说法是( )。 (分数:1.00)A.不懂法的人未必会犯法,因此员工没有必要学法B.知法的人未必认真守法,因此员工没有必要知法C.由于许多人缺乏法律意识,所有纠纷没必要通过法律途径解决D.通过协商等途径无法解决的问题,应该诉诸法律解决解析:7.职工在接待顾客的过程中有

12、下列做法,其中正确的是( )。 (分数:1.00)A.没有顾客时,闭目养神,稍作休息B.对顾客所需要的物品,应侧身拿取,轻放在顾客的面前C.顾客走近时,不要热情打招呼。以免顾客产生推销产品的错觉D.装扮艳丽,以增强对顾客的吸引力解析:8.“做好生意三件宝,人员门面信誉好“,意思是( )。 (分数:1.00)A.要注意形象,最好选择长相漂亮的人开展经营活动B.环境卫生是决定生意能否成功的关键环节C.做生意最重要的是讲文明礼貌、讲信誉、讲环境D.天时、地利、人和是做好生意的决定性因素解析:二、(二)多项选择题(第 916 题)(总题数:8,分数:8.00)9.体现了爱岗敬业要求的是( ) (分数:

13、1.00)A.庖丁解牛B.狗猛酒酸C.敬业乐群D.宾至如归解析:10.忠诚所属企业的表现是() (分数:1.00)A.以质量次的材料充当好材料,降低成本,提高经济效益B.积极参加生产经营管理,为企业献计献策C.上级决策存在错误时,要敢于选择D.解析:11.保守企业秘密的正确做法是() (分数:1.00)A.沉默是金,不向任何人谈论企业的事情B.对亲朋好友也不能说企业的秘密C.遵守企业保密制度,按照保密程序办事D.秘密文件应该随身携带,以防止失密解析:12.甲乙二人共用一台车床,甲因工作忙,长期占用车床,致使乙无法开展工作最终发生打架。部门主管有下列处理办法,明显违背办事公道要求的是( ) (分

14、数:1.00)A.要求二人各写一份检查,在车间全体员工中当众宣读B.鉴于发生打架事件,影响极坏,扣罚每个人半个月的奖金C.乙虽因甲占用车床无法工作,但打架不可姑息,判乙向甲赔礼D.甲向乙道歉,乙向甲道歉,双方握手言和解析:13.关于勤和俭,正确的看法是() (分数:1.00)A.勤值得提倡,但俭则没有必要B.勤是缺乏知识的表现,俭在任何时代都应弘扬C.勤由俭生,俭由勤持D.勤俭相辅相成,不可割裂解析:14.几名员工对诚实守信的认识如下,其中正确的是() (分数:1.00)A.“现在诚实守信的人越来越少,如果我们诚实守信就要吃亏”B.“诚实守信应该有条件,关键看对方做事情是不是够。”C.“诚实守

15、信的人也许会吃一些眼前亏,但从长远看是值得的”D.“诚实守信的人能够获得良心的安宁,应该坚持”解析:15.关于团结互助,正确的说法( ) (分数:1.00)A.大事清楚,小事糊涂B.团结互助包括师徒之间平等尊重,互相学习C.滴水之恩当涌泉相报,团结互助的目的是相互利用D.人敬我一尺,我敬人一丈,才能达到团结互助解析:16.做到开拓创新,要( )。 (分数:1.00)A.有创造意识B.确立科学的思维方式C.对自己充满信心D.培养自己的坚强意志解析:三、职业道德个人表现部分(第 17一 25题);(总题数:9,分数:9.00)17.如果你发现自己与别人总谈不来,你会( )。 (分数:1.00)A.

16、坚持自己的观点B.调整自己,尽量与别人一致C.多与人沟通,弄清原因D.认为别人有问题解析:18.一个时期以来,公司的产品销售持续下降,市场份额越来越少,公司总部颇为不满。如果你是负责市场营销的总经理,你会( )。 (分数:1.00)A.赶紧派人去进行市场调查B.找质量部门的经理商议,看质量是否出了问题C.加大奖励力度,调动营销人员的积极性D.既然自己已经尽力了,再这样发展下去,只好辞职解析:19.如果你是酒店职员,某客户因微不足道的小事就对你过分地发泄不满,你会( )。 (分数:1.00)A.尽管难以接受,但还是忍了B.认为客人无理,进行反驳C.听取客人的意见,赔礼道歉D.不理睬顾客,向主管反

17、映情况解析:20.业余时间,你会( )。 (分数:1.00)A.看电视电影,消遣一下B.读一些专业书籍C.找老乡或朋友聊天D.待在家里或宿舍解析:21.如果找差距的话,你觉得你的差距是( ) (分数:1.00)A.与朋友联系得少B.工作环境差,难以适应C.学习抓得不够紧D.工作技能有待提高解析:22.如果你在城市里生活,看到许多人比你富有,心里的感觉是( )。 (分数:1.00)A.贫富差距太大了B.产生多赚钱的想法C.他们是能人,自己比不了D.对自己感到遗憾解析:23.同事小刘生活俭朴,甚至到了有点“小气“的地步。你会( )。 (分数:1.00)A.赞同和支持小刘的做法B.认可小刘的做法,但自己学不来C.认为这属于个人的事情无所谓赞同或不赞同D.反对小刘的做法,认为小刘不懂生活解析:24.你觉得在单位工作和生活最重要的是( ) (分数:1.00)A.公司前景不错B.公司领导有个人魅力C.能够发挥自己的一技之长D.能够得到老乡的帮助解析:25.朋友聚会时,关于费用,你认为应该( ) (分数:1.00)A.谁组织,谁出钱B.工资收入多的人出钱C.东道主出钱D.大家均摊,实现 AA制解析:

copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1