注册会计师会计-股份支付(二)及答案解析.doc

1、注册会计师会计-股份支付(二)及答案解析(总分：207.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：6，分数：9.00)1.关于股份支付，下列表述不正确的是( )。A除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日都不做会计处理B股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付C授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，并增加应付职工薪酬D在行权日，企业根据实际行权的权益工具数量，计算确定转入股本的金额，将其转入股本（分数：1.00）A.B.C.D.2.2011 年 1 月 1

2、 日，B 公司为其 100 名中层以上管理人员每人授予 100 份现金股票增值权，这些人员从2011 年 1 月 1 日起必须在该公司连续服务 4 年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2015 年 12 月 31 日之前行使完毕。2011 年 12 月 31 日“应付职工薪酬”科目期末余额为 100000 元。2012年 12 月 31 日每份现金股票增值权公允价值为 50 元，至 2012 年年末有 20 名管理人员离开 B 公司，B 公司估计还将有 9 名管理人员离开；则 2012 年 12 月 31 日“应付职工薪酬”贷方发生额为( )元。A77500 B100000C1

3、50000 D177500（分数：1.00）A.B.C.D.3.甲公司为一上市公司，2012 年 1 月 1 日，甲公司向其 50 名管理人员每个授予 200 份股票期权，这些职员自 2012 年 1 月 1 日起在该公司连续服务 3 年，即可以 10 元每股购买 200 股股票，从而获益，甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为 15 元。第一年有 10 名职工离开公司，预计离职总人数会达到30%。2012 年 12 月 31 日期权的公允价值为 16 元，则 2012 年年末公司应当按照取得的服务贷记“资本公积其他资本公积”( )元。A45000 B35000C50000 D65000（分数

4、：1.00）A.B.C.D.4.下列关于股份支付可行权条件修改的表述中，不正确的是( )。A如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加B如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具公允价值的减少相应地确认取得服务的减少C如果修改增加了所授予的权益工具的数量，企业应将增加的权益工具的公允价值相应地确认为取得服务的增加D如果在等待期内取消或结算了所授予的权益工具，企业应立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额（分数：1.00）A.B.C.D.2010 年 1 月 1 日，A 公司向其 100 名管理人员每人授予 100 份股票期

5、权：第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到 20%；第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长 15%；第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长 10%。每份期权在 2010 年 1 月 1 日的公允价值为 18 元。2010 年 12 月 31日，A 公司净利润增长了 18%，同时有 8 名管理人员离开，A 公司预计 2011 年将以同样速度增长，因此预计 2011 年 12 月 31 日将可以行权。另外，预计第二年又将有 8 名管理人员离开。2010 年 12 月 31 日每份期权的公允价值为 21 元。2011 年 12 月 31 日，A 公司净利润仅增长了 10%，但

6、A 公司预计 2010 年至 2012年三年净利润平均增长率可达到 12%，因此，预计 2012 年 12 月 31 日将可以行权。另外，本年实际有 10名管理人员离开，预计第三年将有 12 名管理人员离开。每份期权在 2011 年 12 月 31 日的公允价值为 22元。2012 年 12 月 31 日，A 公司净利润增长了 8%，三年平均增长率为 12%，满足了可行权条件(即三年净利润平均增长率达到 10%)。当年有 8 名管理人员离开。每份期权在 2012 年 12 月 31 日的公允价值为 21元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。（分数：2.00）(1).关于等待期的

7、确定，下列说法中正确的是( )。A2010 年 12 月 31 日应将其预计等待期调整为 2 年B2010 年 12 月 31 日应将其预计等待期调整为 3 年C此股份期权的等待期是 1 年D此股份期权的等待期是 2 年（分数：1.00）A.B.C.D.(2).2012 年确认的费用和资本公积是( )元。A49200 B133200C8400 D84000（分数：1.00）A.B.C.D.A 公司为一上市公司。2010 年 1 月 1 日，A 公司向其 200 名管理人员每人授予 100 份股票期权。这些职员从 2010 年 1 月 1 日起在该公司连续服务 3 年，即可以 4 元每股购买 1

8、00 股 A 公司股票，从而获益，A 公司股票而值为每股 1 元。A 公司估计该期权在授予日的公允价值为 15 元，2010 年 12 月 31 日的公允价值为 18 元，2011 年 12 月 31 日的公允价值为 20 元，2012 年 12 月 31 日的公允价值为 22 元。第一年有 20 名职员离开 A 公司，A 公司估计三年中离开的职员的比例将达到 20%；第二年又有 10 名职员离开公司，A 公司将估计的职员离开比例修正为 15%；第三年又有 15 名职员离开。2012 年 12 月 31 日剩余 155 名职工全部行权，A 公司增发股票并于当日办理完增资手续。要求：根据上述资料

9、，不考虑其他因素，回答下列问题。（分数：3.00）(1).A 公司在确定 2011 年度与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是( )。A2010 年 1 月 1 日的公允价值B2010 年 12 月 31 日的公允价值C2011 年 1 月 1 日的公允价值D2011 年 12 月 31 日的公允价值（分数：1.00）A.B.C.D.(2).A 公司 2012 年计入当期费用的金额为( )元。A80000 B90000C62500 D232500（分数：1.00）A.B.C.D.(3).A 公司 2012 年因高管人员行权增加的“资本公积一股本溢价”金额是( )元。A27

10、9000 B232500C217000 D294500（分数：1.00）A.B.C.D.二、多项选择题(总题数：7，分数：18.00)5.股份支付中通常涉及可行权条件，其中业绩条件又可分为市场条件和非市场条件。下列项目中，属于可行权条件中的非市场条件的有( )。（分数：2.00）A.最低股价增长率B.营业收入增长率C.最低利润指标的实现情况D.在公司服务年限的要求E.将部分年薪存入公司专门建立的内部基金6.关于股份支付，下列说法中正确的有( )。（分数：2.00）A.股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易B.以权益结算的股份支付，是指

11、企业为获取服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易C.以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产义务的交易D.现金结算的股份支付最终一定支付现金E.股份支付分为以负债结算的股份支付和以现金结算的股份支付7.关于以权益结算的股份支付，下列说法中正确的有( )。（分数：2.00）A.以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日职工权益工具的账面价值计量B.以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日职工权益工具的公允价值计量C.授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入

12、相关成本或费用D.授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的账面价值计入相关成本或费用E.在资产负债表日，后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的，应进行调整，并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量8.关于以现金结算的股份支付，下列说法中正确的有( )。（分数：2.00）A.以现金结算的股份支付，应当按照企业承担的以股份或其他权益工具为基础计算确定的负债的公允价值计量B.授予后立即可行权的以现金结算的股份支付，应当在授予日以企业承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加负债C.授予后立即可行权的以现金结算的股份支付，应当在授予日以企业承担负

13、债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加所有者权益D.对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本或费用，负债公允价值的变动应当计入当期损益E.在资产负债表日，后续信息表明企业当期承担债务的公允价值与以前估计不同的，应当进行调整，并在可行权日调整至实际可行权水平9.关于企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理，下列说法中正确的有( )。（分数：2.00）A.结算企业是接受服务企业的投资者的，若以其本身权益工具结算的，应在个别报财务表中按授予日的公允价值确认长期股权投资和股本B.结算企业为接受服务企业投资者的，若不是以其本身权益工具而是以集团内其他企业的权益工具结算的，应当将该股

14、份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理C.接受服务企业没有结算义务或授予本企业职工的是其本身权益工具的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理D.接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权褴工具的，应将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理E.接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的，应将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理2012 年 1 月，A 上市公司为奖励并激励高管，与其管理层成员签署股份支付协议，规定若管理层成员在其后 3 年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高 10%以上，管理层成员即可以低于市价的价格

15、购买一定数量的本公司股票。同时作为协议的补充，公司把全体管理层成员的年薪提高了 50000 元，但公司将这部分年薪按月存入公司专门建立的内部基金，3 年后，管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金，可随时全额提取。A 公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为 3000000 元。在第一年年末，A 公司估计 3 年内管理层离职的比例为 10%；在第二年年末，A 公司调整其估计离职率为 5%；到第三年年末，公司实际离职率为 6%。在第一年中，公司股价提高了 10.5%，第二年提高了 11%，第三年提高了 6%。公司在第一年年末和

16、第二年年末均预计下年能实现股价增长 10%以上的目标。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。（分数：4.00）(1).关于 A 公司股份支付的条款和条件，下列说法中正确的有( )。（分数：2.00）A.公司管理层成员在其后 3 年中都在公司任职服务属于可行权条件B.公司股价年增长 10%以上属于可行权条件C.公司要求管理层成员将部分薪金存入统一账户保管属于可行权条件D.服务满 3 年是一项服务期限条件E.10%的股价增长要求是一项非市场业绩条件(2).关于各年确认的费用，下列选项中正确的有( )。（分数：2.00）A.第一年确认的服务费用为 900000 元B.第二年确认的服务费用

17、为 1900000 元C.第二年确认的服务费用为 1000000 元D.第三年确认的服务费用为 920000 元E.第三年确认的服务费用为 1900000 元2010 年 1 月 1 日，A 公司向其 100 名管理层人员每人授予 100 份股票期权，每份期权行权时可免费获得一股 A 公司普通股股票，每股股票面值为 1 元。第一年年末的可行权条件为公司净利润增长率达到 20%；第二年年末的可行权条件为公司净利润两年平均增长 15%；第三年年末的可行权条件为公司净利润三年平均增长 10%。每份期权在 2010 年 1 月 1 日的公允价值为 24 元；2010 年 12 月 31 日的公允价值为

18、 26 元；2011 年 12 月 31 日的公允价值为 28 元；2012 年 12 月 31 目的公允价值为 30 元。2010 年 12 月 31 日，公司净利润增长了 18%，同时有 8 名管理人员离开，公司预计 2011 年将以同样速度增长，即 2010 年和 2011年两年净利润平均增长率达到 18%，因此预计 2011 年 12 月 31 日未离职员工将可行权。另外，预计第二年又将有 8 名管理人员离开公司。2011 年 12 月 31 日，公司净利润仅增长了 10%，但公司预计 2010 至2012 年三年净利润平均增长率可达到 12%，因此，预计 2012 年 12 月 31

19、 日未离职员工将可行权。另外，2011 年又有 10 名管理人员离开，预计第三年将有 12 名管理人员离开公司。2012 年 12 月 31 日，公司净利润增长了 8%，三年平均增长率为 12%，满足了可行权条件(即三年净利润平均增长率达到 10%)。当年有 8 名管理人员离开，剩余管理人员在 2012 年 12 月 31 日全部行权。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。（分数：4.00）(1).关于预计等待期和可行权数量，下列说法中正确的有( )。（分数：2.00）A.2010 年 12 月 31 日预计等待期应调整为 2 年B.2010 年 12 月 31 日预计可行权期权的

20、数量为 8400 份C.2011 年 12 月 31 日预计等待期应调整为 3 年D.2011 年 12 月 31 日预计可行权期权的数量为 7000 份E.2012 年 12 月 31 日实际可行权期权的数量为 7400 份(2).关于各年应确认费用和资本公积的金额，下列说法中正确的有( )。（分数：2.00）A.2010 年确认的费用和资本公积是 100800 元B.2010 年确认的费用和资本公积是 109200 元C.2011 年确认的费用和资本公积是 11200 元D.2011 年确认的费用和资本公积是 2146.67 元E.2012 年确认的股本溢价是 170200 元三、综合题(

21、总题数：4，分数：180.00)A 公司为上市公司，2010 年 1 月 1 日，为奖励并激励高管人员，A 公司与其管理层成员签署股份支付协议。A 公司向其 100 名管理人员每人授予 100 份股份期权，规定这些人员从 2010 年 1 月 1 日起必须在该公司连续服务 3 年，服务期满时才能以每股 5 元价格购买 100 股 A 公司股票，A 公司股票面值为每股 1 元。A公司该期权在授予日的公允价值为 12 元。2010 年有 10 名管理人员离开 A 公司，A 公司估计三年中离开的管理人员比例将达到 20%；2011 年又有 5 名管理人员离开公司，A 公司将管理人员离开比例修正为18

22、%；2012 年又有 4 名管理人员离开。2013 年 12 月 31 日未离开公司的管理人员全部行权。要求：（分数：30.00）(1).分别计算 2010 年2012 年每年计入当期费用的金额。（分数：15.00）_(2).编制 2010 年2013 年与股份支付有关的会计分录。（分数：15.00）_10.2010 年 1 月 1 日，为激励并奖励高管人员，上市公司 B 公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定B 公司为其 100 名中层以上管理人员每人授予 100 份现金股票增值权，这些人员从 2010 年 1 月 1 日起必须在该公司连续服务 3 年，即可按当时的股价增长幅度获得现金，该

23、增值权应在 2014 年 12 月 31 日之前行使完毕。B 公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：单位：元年份 公允价值 支付现金2010 年 122011 年 142012 年 15 162013 年 20 182014 年 222010 年有 10 名管理人员离开 B 公司，B 公司估计三年中还将有 8 名管理人员离开；2011 年又有 6 名管理人员离开公司，B 公司估计还将有 6 名管理人员离开；2012 年又有 4 名管理人员离开，假定 2012 年有 40人行使股票增值权取得了现金，2013 年有 30 人行使

24、股票增值权取得了现金，2014 年有 10 人行使股票增值权取得了现金。要求：计算 2010 年2014 年每年应确认的费用(或损益)、应付职工薪酬余额和支付的现金，并编制有关会计分录。（分数：15.00）_A 公司为 B 公司的母公司，2010 年 1 月 1 日，A 公司以其本身权益工具为 B 公司的 100 名管理人员每人授予 100 份股票期权，每份期权在 2010 年 1 月 1 日的公允价值为 24 元。第一年年末能够行权的条件是 B 公司净利润增长率要达到 20%，第二年年末能够行权的条件是 B 公司的净利润两年平均增长率达到 15%，第三年年末行权条件是 B 公司 3 年净利润

25、平均增长率达到 10%。2010 年 B 公司净利润增长率为 18%，有 8 名管理人员离开，预计第二年的净利润增长率为 18%，预计 2011 年 12 月 31 日可行权，预计还有 8 名管理人员离开。2011 年 B 公司净利润只增长 10%，未达到两年平均增长 15%，当年又有 10 名管理人员离开，预计 2012 年 12 月 31 日可行权，预计第三年还将有 12 名管理人员离开。2012 年 B 公司净利润增长了8%，三年平均增长了 12%，当年有 8 名管理人员离开。2012 年 12 月 31 日剩余管理人员全部行权，行权价格为 5 元。要求：（分数：60.00）(1).编制

26、 A 公司个别财务报表中 2010 年2012 年与股份支付有关的会计分录。（分数：15.00）_(2).编制 B 公司 2010 年2012 年与股份支付有关的会计分录。（分数：15.00）_(3).计算合并财务报表中 2010 年和 2011 年确认增加的“资本公积其他资本公积”和管理费用的金额。（分数：15.00）_(4).计算合并财务报表中 2012 年确认的“资本公积股本溢价”的金额。（分数：15.00）_甲集团由甲公司(系上市公司)和乙公司组成，甲公司为乙公司的母公司。2009 年 1 月 1 日，经股东大会批准，甲公司与甲公司 50 名高级管理人员和乙公司 10 名高级管理人员签

27、署股份支付协议。协议规定：甲公司向集团 60 名高级管理人员每人授予 10 万份股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满 3 年，甲集团 3 年平均净利润增长率达到 12%；符合行权条件后，每持有 1 股股票期权可以自 2012 年 1 月 1 日起 1 年内，以每股 3 元的价格购买 1 股甲公司普通股股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为 12 元。2009 年至 2012 年，甲公司与股票期权有关的资料如下：(1)2009 年，甲公司有 2 名高级管理人员离开公司，乙公司无高级管理人员离开，本年度甲集团净利润增长率为

28、10%。该年年末，甲集团预计甲公司未来两年将有 2 名高级管理人员离开公司，乙公司无高级管理人员离开，预计 3 年平均净利润增长率将达到 12%；每股股票期权的公允价值为 13 元。(2)2010 年，甲公司有 1 名高级管理人员离开公司，乙公司无高级管理人员离开，本年净利润增长率为 14%。该年年末，甲集团预计甲公司预计未来 1 年将有 1 名高级管理人员离开公司，乙公司无高级管理人员离开，预计 3 年平均净利润增长率将达到 12.5%；每股股票期权的公允价值为 14 元。(3)2011 年，甲公司和乙公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为 15%。该年年末，每股股票期权的公允价值

29、为 15 元。(4)2012 年 3 月，57 名高级管理人员全部行权，甲公司共收到款项 1710 万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。(5)2012 年 1 月，甲公司自市场回购本公司股票 600 万股，共支付款项 4800 万元，作为库存股待行权时使用。(6)不考虑其他因素影响。要求：（分数：75.00）(1).编制甲公司 2009 年、2010 年、2011 年与股份支付有关的会计分录。（分数：15.00）_(2).编制乙公司 2009 年、2010 年、2011 年与股份支付有关的会计分录。（分数：15.00）_(3).编制甲集团 2009 年、2010 年、2011 年合并报表中

30、与股份支付有关的抵消分录，并说明合并财务报表中的结果。（分数：15.00）_(4).编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。（分数：15.00）_(5).编制甲公司和乙公司高级管理人员行权时的相关会计分录。(本题答案中金额单位以万元表示)（分数：15.00）_注册会计师会计-股份支付(二)答案解析(总分：207.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：6，分数：9.00)1.关于股份支付，下列表述不正确的是( )。A除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日都不做会计处理B股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付C授予后立

31、即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，并增加应付职工薪酬D在行权日，企业根据实际行权的权益工具数量，计算确定转入股本的金额，将其转入股本（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，相应增加资本公积。2.2011 年 1 月 1 日，B 公司为其 100 名中层以上管理人员每人授予 100 份现金股票增值权，这些人员从2011 年 1 月 1 日起必须在该公司连续服务 4 年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在

32、2015 年 12 月 31 日之前行使完毕。2011 年 12 月 31 日“应付职工薪酬”科目期末余额为 100000 元。2012年 12 月 31 日每份现金股票增值权公允价值为 50 元，至 2012 年年末有 20 名管理人员离开 B 公司，B 公司估计还将有 9 名管理人员离开；则 2012 年 12 月 31 日“应付职工薪酬”贷方发生额为( )元。A77500 B100000C150000 D177500（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 “应付职工薪酬”贷方发生额=(100209)100502/4100000=77500(元)。3.甲公司为一上市公司，2012

33、年 1 月 1 日，甲公司向其 50 名管理人员每个授予 200 份股票期权，这些职员自 2012 年 1 月 1 日起在该公司连续服务 3 年，即可以 10 元每股购买 200 股股票，从而获益，甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为 15 元。第一年有 10 名职工离开公司，预计离职总人数会达到30%。2012 年 12 月 31 日期权的公允价值为 16 元，则 2012 年年末公司应当按照取得的服务贷记“资本公积其他资本公积”( )元。A45000 B35000C50000 D65000（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 “资本公积其他资本公积”贷方发生额=50200(13

34、0%)151/3=35000(元)。4.下列关于股份支付可行权条件修改的表述中，不正确的是( )。A如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加B如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具公允价值的减少相应地确认取得服务的减少C如果修改增加了所授予的权益工具的数量，企业应将增加的权益工具的公允价值相应地确认为取得服务的增加D如果在等待期内取消或结算了所授予的权益工具，企业应立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 如果修改减少了授予的权益工具的公允价值，企业应当继续以权益工具在授

35、予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额，而不应考虑权益工具公允价值的减少。2010 年 1 月 1 日，A 公司向其 100 名管理人员每人授予 100 份股票期权：第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到 20%；第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长 15%；第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长 10%。每份期权在 2010 年 1 月 1 日的公允价值为 18 元。2010 年 12 月 31日，A 公司净利润增长了 18%，同时有 8 名管理人员离开，A 公司预计 2011 年将以同样速度增长，因此预计 2011 年 12 月 31 日将可以行权。另外，预计第二

36、年又将有 8 名管理人员离开。2010 年 12 月 31 日每份期权的公允价值为 21 元。2011 年 12 月 31 日，A 公司净利润仅增长了 10%，但 A 公司预计 2010 年至 2012年三年净利润平均增长率可达到 12%，因此，预计 2012 年 12 月 31 日将可以行权。另外，本年实际有 10名管理人员离开，预计第三年将有 12 名管理人员离开。每份期权在 2011 年 12 月 31 日的公允价值为 22元。2012 年 12 月 31 日，A 公司净利润增长了 8%，三年平均增长率为 12%，满足了可行权条件(即三年净利润平均增长率达到 10%)。当年有 8 名管理

37、人员离开。每份期权在 2012 年 12 月 31 日的公允价值为 21元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。（分数：2.00）(1).关于等待期的确定，下列说法中正确的是( )。A2010 年 12 月 31 日应将其预计等待期调整为 2 年B2010 年 12 月 31 日应将其预计等待期调整为 3 年C此股份期权的等待期是 1 年D此股份期权的等待期是 2 年（分数：1.00）A. B.C.D.解析：2010 年 12 月 31 日，虽然没能实现净利润增长 20%的要求，但 A 公司预计下年将以同样速度增长，因此预计能实现两年平均年增长 15%的要求，所以 A 公司将其预

38、计等待期调整为 2 年。该股份支付在 2010年年末和 2011 年年末均对等待期进行了调整所以选项 C 和 D 说法错误。(2).2012 年确认的费用和资本公积是( )元。A49200 B133200C8400 D84000（分数：1.00）A. B.C.D.解析：年份 计算(本期发生额) 当期费用 累计费用2010 年 (10088)100181/2 75600 756002011 年 (10081012)100182/375600 8400 840002012 年 (1008108) 1001884000 49200 133200A 公司为一上市公司。2010 年 1 月 1 日，A

39、公司向其 200 名管理人员每人授予 100 份股票期权。这些职员从 2010 年 1 月 1 日起在该公司连续服务 3 年，即可以 4 元每股购买 100 股 A 公司股票，从而获益，A 公司股票而值为每股 1 元。A 公司估计该期权在授予日的公允价值为 15 元，2010 年 12 月 31 日的公允价值为 18 元，2011 年 12 月 31 日的公允价值为 20 元，2012 年 12 月 31 日的公允价值为 22 元。第一年有 20 名职员离开 A 公司，A 公司估计三年中离开的职员的比例将达到 20%；第二年又有 10 名职员离开公司，A 公司将估计的职员离开比例修正为 15%

40、；第三年又有 15 名职员离开。2012 年 12 月 31 日剩余 155 名职工全部行权，A 公司增发股票并于当日办理完增资手续。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。（分数：3.00）(1).A 公司在确定 2011 年度与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是( )。A2010 年 1 月 1 日的公允价值B2010 年 12 月 31 日的公允价值C2011 年 1 月 1 日的公允价值D2011 年 12 月 31 日的公允价值（分数：1.00）A. B.C.D.解析：该事项是附服务期限条件的权益结算的股份支付，股份支付计入相关费用的金额的确定采用授

41、予目的公允价值。(2).A 公司 2012 年计入当期费用的金额为( )元。A80000 B90000C62500 D232500（分数：1.00）A.B.C. D.解析：年份计算(本期发生当期费用额)2010 年200100(120%)151/3800002011 年200100(115%)152/380000900002012 年15510015800009000062500(3).A 公司 2012 年因高管人员行权增加的“资本公积一股本溢价”金额是( )元。A279000 B232500C217000 D294500（分数：1.00）A. B.C.D.解析：行权时收到的款项=15510

42、04=62000(元)，行权时已产生的“资本公积其他资本公积”=15510015=232500(元)，行权时确认的“股本”=155100=15500(元)，行权时产生的“资本公积股本溢价”=62000+23250015500=279000(元)。二、多项选择题(总题数：7，分数：18.00)5.股份支付中通常涉及可行权条件，其中业绩条件又可分为市场条件和非市场条件。下列项目中，属于可行权条件中的非市场条件的有( )。（分数：2.00）A.最低股价增长率B.营业收入增长率 C.最低利润指标的实现情况 D.在公司服务年限的要求E.将部分年薪存入公司专门建立的内部基金解析：解析 选项 A 属于市场条

43、件；选项 B 和 C 属于非市场条件；选项 D 不属于可行权条件；选项 E 属于服务期限条件。6.关于股份支付，下列说法中正确的有( )。（分数：2.00）A.股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易 B.以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易 C.以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产义务的交易 D.现金结算的股份支付最终一定支付现金E.股份支付分为以负债结算的股份支付和以现金结算的股份支付解析：解析 股份支付分为以权益结算的股份

44、支付和以现金结算的股份支付，选项 D 错误；现金结算的股份支付也可能支付除现金外的其他资产，选项 E 错误。7.关于以权益结算的股份支付，下列说法中正确的有( )。（分数：2.00）A.以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日职工权益工具的账面价值计量B.以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日职工权益工具的公允价值计量 C.授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用 D.授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的账面价值计入相关成本或费用 E.在资产负债表日，后续信息

45、表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的，应进行调整，并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量解析：解析 以权益结算的股份支付换取职：提供服务的，应当以授予日职工权益工具的公允价值计量。8.关于以现金结算的股份支付，下列说法中正确的有( )。（分数：2.00）A.以现金结算的股份支付，应当按照企业承担的以股份或其他权益工具为基础计算确定的负债的公允价值计量 B.授予后立即可行权的以现金结算的股份支付，应当在授予日以企业承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加负债 C.授予后立即可行权的以现金结算的股份支付，应当在授予日以企业承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加所有者权益D.对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本或费用，负债公允价值的变动应当计入当期损益 E.在资产负债表日，后续信息表明企业当期承担债务的公允价值与以前估计不同的，应当进行调整，并在可行权日调整至实际可行权水平 解析：解析 授予后立即可行权的以现金结算的股份支付，应当在授予日以企业承担负债的公允价值计入相关成本或费用，并相应增加负债，而不是所有者权益。9.关于企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理，下列说法中正确的有( )。（分数：2.00）A.结算企业是接受服务企业的投资者的，若以其本身权益工