经济师中级商业经济专业知识与实务-19及答案解析.doc

1、经济师中级商业经济专业知识与实务-19 及答案解析(总分：140.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：60，分数：60.00)1.如果现值指数( )则方案是可取的。（分数：1.00）A.0B.0C.1D.12.我们平时对员工理想信念、道德情操、人生观、价值观等的考评是针对于员工的 ( )进行的。（分数：1.00）A.德B.勤C.能D.绩3.运用( )使企业之间的竞争更加隐秘，有利于避开公开对抗。（分数：1.00）A.科技B.数据库C.网络D.大众媒体4.企业根据用货单位的要求，将产品进行分类和包装，再经过装卸搬运，最终送达用户的过程是( )。（分数：1.00）A.生产物流B.供

2、应物流C.回收物流D.销售物流5.不要把全部鸡蛋放在同一个篮子里意思是( )。（分数：1.00）A.不能从一家银行借款B.投向一种证券C.筹资不可以集中于一家单位D.有选择地投向一组证券6.流体的价值系数用( )物资商品的价值表示。（分数：1.00）A.每立方米B.单位C.单件D.每包装7.下列商品流通企业管理信息系统中，( )可以将业界或地区闭锁性系统发展成一个开放式的资源系统。（分数：1.00）A.POSB.EDIC.EOSD.VAD8.代理分为( )。（分数：1.00）A.一般代理和总代理B.商务代理和民事代理C.购销代理和商务代理D.独家代理和一般代理9.在不确定决策方法中采用的大中取

3、大、好中求好准则也叫( )。（分数：1.00）A.乐观准则B.悲观准则C.满意准则D.求全准则10.根据代理商是否有权处理法律行为划分，代理商可划分为( )。（分数：1.00）A.上级代理和次级代理B.独家代理、一般代理和总代理C.销售代理和采购代理D.媒介代理和订约代理11.所谓企业人力资源是指( )。（分数：1.00）A.劳动者的物化劳动B.劳动者的劳动成果C.推动企业营运的各类劳动者能力的总称D.劳动者的抽象劳动12.商品流通企业战略的长远性，是商品流通企业对未来( )时间内如何生存和发展的统盘筹划。（分数：1.00）A.1 年B.2 年C.35 年D.10 年13.下列关于流通与消费关

4、系的描述不正确的有( )。（分数：1.00）A.流通是消费实现的必要前提B.消费是流通的最终目标C.流通能扩大消费规模D.过度消费是流通速度太快所致14.绿色营销以( )为物质前提。（分数：1.00）A.绿色观念B.绿色科技C.绿色法律D.绿色消费15.下列选项中哪一项与商流的内容不相符( )。（分数：1.00）A.原材料采购B.商品零售C.生产半成品D.商品批发16.绩效考评的目的不一样，评价对象也不同。对于发放年终奖金，我们应重点考评 ( )。（分数：1.00）A.考评期间的思想品德B.考评期间的工作态度C.考评期间的工作成绩D.考评期间表现的工作能力17.负责收集和分析各种数据，提出和评

5、价各种可行的战略选择的人员是( )。（分数：1.00）A.高层管理者B.职能部门经理C.普通员工D.专职计划人员18.定期库存控制法一般都是事先依据对产品需求量的预测，确定一个比较恰当的最高库存额，在每个周期将要结束时，对库存进行盘点，决定订购量，商品到达( )后的库存量刚好到达原定的最高库存额。（分数：1.00）A.EOQB.订购点C.最高库存量D.保本点19.对管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核内容由( )构成。（分数：1.00）A.德、智、绩、勤及个人操作B.德、能、绩、勤及个人操作C.德、智、绩、勤及个性的考核D.德、能、绩、勤及个性的考核20.( )可享受优先认股权。（分数：1

6、.00）A.购买股数多的人B.原有股东C.新股东D.新员工21.降低周转库存的策略是( )。（分数：1.00）A.缩短运输时间B.用物料需求计划理论解决相关需求库存问题C.在需要的时候供应与生产D.预测与控制库存产生的原因22.根据近因效应，员工长期表现一直不好，但当员工临近考评的一段时间积极工作，同时劳动效率较高，此时员工得到的评价是( )。（分数：1.00）A.较高B.较低C.不受近期工作情况的影响D.受近期工作情况的影响23.某商品出现市场短缺现象，该商品的价格走向是趋于( )。（分数：1.00）A.上升B.下降C.不变D.不确定24.战略目标一经制定，就要保持相对不变，这是( )原则。

7、（分数：1.00）A.一致性B.关键性C.稳定性D.定量化25.物流职能可以分解为三种形态；运动状态、静止状态、静动状态，下列活动属于静止状态的是( )。（分数：1.00）A.加工B.包装C.检验D.储存26.下列时间序列分析法中，适用于稳定形态的预测方法是( )。（分数：1.00）A.上期销售量法B.算术平均数法C.移动平均数法D.简单季节预测法27.下列投资方法中，( )优先考虑急功近利的项目，目前作为辅助方法使用。（分数：1.00）A.投资回收期B.会计收益率C.净现值法D.内含报酬率28.对季节性较弱的商品可选用( )进行预测。（分数：1.00）A.月平均比重法B.季节指数分析法C.季

8、节平均系数分析法D.移动平均数季节指数法29.工作分析可以为( )工作直接提供帮助。（分数：1.00）A.招聘B.保险C.合同D.品牌30.用户调查法对未来市场需求变动预测的准确性以( )为最低。（分数：1.00）A.工业品市场B.耐用消费品市场C.一般消费品市场D.农产品市场31.商流是指商品由供给者向需求者转移时商品的( )运动。（分数：1.00）A.实物性B.物理性C.所有权转移D.跨时区32.采用 CVA 管理法时，不允许缺货的是( )优先级商品。（分数：1.00）A.最高B.较高C.优先D.较低33.( )是发行者为筹集资金、向债权人发行的、在约定时间支付一定比例的利息，并在到期时偿

9、还本金的一种有价证券。（分数：1.00）A.股票B.彩票C.期权D.债券34.企业经营战略追求的是( )。（分数：1.00）A.企业利润B.企业总体效果C.企业销售量最大化D.企业年终经济效益35.按照经营决策的问题是否重复划分可以把企业决策划分为( )。（分数：1.00）A.确定性决策和风险性决策B.经营战略决策和经营战术决策C.程序化决策和非程序化决策D.定性决策和定量决策36.石油供应商感觉到中东形势日益紧张，石油危机不可避免，那么他们现期的石油供应量会( )。（分数：1.00）A.增加B.减少C.不变D.不确定37.物流活动各要素之间有着内在联系，其中流体的( )决定物流的流向。（分数

10、：1.00）A.自然属性B.社会属性C.供求关系D.供求规律38.邮包运输保险的责任终止期限是在货物运抵保险单所载明的目的地邮局，由邮局签发到货通知书当日午夜起算满( )为止。（分数：1.00）A.15 天B.30 天C.60 天D.90 天39.( )能够实现一对一营销或个性化服务，提高顾客满意度、忠诚度、信任度和利润贡献度。（分数：1.00）A.网络营销B.客户智能C.网络平台D.回复或营销40.根据下表企业进货统计资料，用加权评分法对这个供应单位进行评估。评价项目和分数分配为：产品质量 40 分，价格 35 分，合同完成率 25 分。则下期合适的供应单位为 ( )。供应单位 收到商品的数

11、量(件) 验收合格的数量(件) 单价(元) 合同完成率%甲 2500 2400 100 94乙 6000 5600 96 90丙 800 780 120 100丁 1500 1440 110 92（分数：1.00）A.甲单位B.乙单位C.丙单位D.丁单位41.保险公司对被保险货物由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水等自然灾害所造成的部分损失赔偿责任的险别为( )。（分数：1.00）A.平安险B.水渍险C.一切险D.附加险42.某商品流通企业刚刚经营一种新商品，可选择的预测方法有( )。（分数：1.00）A.移动平均数法B.指数平滑法C.定性预测方法D.回归分析法43.下列关于均衡价格形成的描述

12、不正确的是( )。（分数：1.00）A.市场自发调节所致B.政府宏观调节所致C.市场需求量和市场供给量相等时的价格D.每次的市场交易价格不一定是均衡价格44.下列有关企业经营战略正确的是( )。（分数：1.00）A.经营战略以对企业外部环境与内部条件分析为基础B.侧重于中期或长期分析C.兼顾全局和局部性D.包括一般决策和重大决策45.具有“任用程序简单，便于统一指挥”的特点的人事任用方式是( )。（分数：1.00）A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任性46.一般对于管理人员的绩效考评我们采用( )绩效。（分数：1.00）A.相对B.绝对C.工作成本D.工作量47.在非确定型决策中，首先从每个

13、方案中选择一个在不同自然状态下的最小收益值，作为评价方案的基础，再从这些最小收益值的方案中选择一个收益值最大的方案作为满意的方案。这是按( )来进行决策的。（分数：1.00）A.悲观准则B.乐观准则C.折衷准则D.后悔准则48.物流活动中的( )要素体现着生产者、采购者、物流作业者与销售者之间的关系。（分数：1.00）A.自然属性B.社会属性C.市场流向D.实际流向49.如果某种商品需求基本上处于平均形态或供需基本平衡状态，各个周期变化不大，则该商品需求呈( )。（分数：1.00）A.趋势形态B.稳定形态C.季节形态D.随机形态50.商品流通信息按信息的稳定程度可划分为( )。（分数：1.00

14、）A.滞后信息、定时信息、预测信息B.决策信息、控制信息、业务信息C.固定信息、流动信息、偶然信息D.固定信息、流动信息、滞后信息51.商品延期交货的损失主要在于会发生( )费用。（分数：1.00）A.加工B.配送C.订货D.特殊订单处理52.普通股股东的管理权主要体现在( )。（分数：1.00）A.董事会的选举权和被选举权B.优先认股权C.出售或转让股份D.剩余财产要求权53.直复营销一个最重要的特征是( )。（分数：1.00）A.双向信息交流B.交互作用C.快速反应D.可以测定活动效果54.下列人事任用方式越来越普遍使用的方式是( )。（分数：1.00）A.选任制B.委任制C.聘任制D.考

15、任制55.生产和流通过程成为紧密联系的两个阶段的前提条件是( )。（分数：1.00）A.社会分工B.商品生产C.货币D.市场经济56.在采购单位选择供应单位的各种方法中，最能体现竞争机制作用的是( )。（分数：1.00）A.直观判断法B.评分法C.招标方法D.协商选择方法57.由市场供求规律所确定的物流流向称为( )流向。（分数：1.00）A.市场B.实际C.自然D.社会58.降低安全库存和保险库存的具体措施主要是( )。（分数：1.00）A.增加设备与人员的柔性B.加强运输过程控制C.加大运输能力D.提高库存记录的准确率59.商品流通企业有一定的文化要素，下列哪个不属于这一范畴( )。（分数

16、：1.00）A.共同价值观B.行为规范C.追求盈利D.形象与形象性活动60.下列属于定性决策方法的是( )。（分数：1.00）A.风险型决策法B.不确定型决策法C.德尔菲法D.随机决策法二、多项选择题(总题数：20，分数：40.00)61.在员工绩效考核的办法中( )运用于选择业务领导。（分数：2.00）A.民意测验法B.主体考核法C.配对比较法D.等差图表法62.降低周转库存的具体措施有( )。（分数：2.00）A.生产采取 JIT 方式B.增加设备与人员的柔性C.改善需求预测工作D.降低订购费用E.提高库存记录的准确率63.我国联运通用平托盘的平面公称外廊尺寸有( )等。（分数：2.00）

17、A.1200mm1000mmB.1200mm1200mmC.1100mm1100mmD.1219mm1016mm64.为了消除滞后偏差，可用( )。（分数：2.00）A.一次移动平均数法B.二次移动平均数法C.一次指数平滑法D.二次指数平滑法E.算术平均数法65.预测结果的精确度，通常用( )表示。（分数：2.00）A.预测值和实际值的误差之和B.平均绝对误差C.平均平方误差D.标准离差E.相关系数66.存储空间成本包括与( )等有关的搬运成本以及储存中发生的成本。（分数：2.00）A.商品运入B.运出仓库C.租赁D.取暖E.资金占用67.第三方物流的特点有( )。（分数：2.00）A.信息网

18、络化B.关系合同化C.功能系统化D.服务个性化68.下面关于股票的说法中正确的是( )。（分数：2.00）A.股票是股份公司发给股东的所有权凭证B.股东对公司财产有要求权C.股票本身的价值就是股票的价格D.股票价格与面值相等E.股利的资本化价值，决定了股票价格69.决策支持系统是以( )为基础的。（分数：2.00）A.管理科学B.计算机科学C.资源系统论D.行为科学E.控制论70.在经营决策的原则中，科学性原则的具体要求有( )。（分数：2.00）A.经营决策思想科学性B.经营决策方法科学化C.经营决策知识科学化D.经营决策程序科学化E.经营决策体制科学化71.零售商店位置判别通常有三种类型(

19、 )。（分数：2.00）A.孤立商店B.中心商业区C.无规划商业区D.商业街E.规划的购物中心72.物流系统与外系统的配合、统一性标准主要是( )。（分数：2.00）A.物流专业名词标准B.作业车辆标准C.集装模数尺寸D.标志、图示和识别标准73.集体决策法的优点是( )。（分数：2.00）A.可以避免个人决策失误、集思广益B.有控制的反馈、匿名C.有利于建立风险预防体系D.有集中的分析及拍板，责任清楚E.有利于增强各级领导协调执行决策的责任感74.开发绿色促销包括( )。（分数：2.00）A.绿色广告B.绿色公关C.绿色人员促销D.绿色营业推广E.绿色直销75.网络营销的实现取决于三个基础设

20、施，分别是( )。（分数：2.00）A.因特网B.金融支付网络C.物流配送网络D.电子商务76.库存管理者的责任就是测量特定地点现有库存的单位数和跟踪基本库存数量的增减。这种测量和跟踪可以手工完成，也可以通过计算机技术完成。其主要的区别是( )。（分数：2.00）A.标准化B.精确化C.成本D.科学性E.速度77.店址评价的内容主要有( )。（分数：2.00）A.客流B.车流C.交通条件D.具体店址E.市场饱和度78.物资企业经营决策按照其内容不同划分，可以分为( )等。（分数：2.00）A.经营战略决策B.经营战术决策C.经营目标决策D.经营方针决策E.经营基础决策79.对员工培训进行需求分

21、析，应从三个层次进行，包括( )。（分数：2.00）A.组织分析B.环境分析C.习惯分析D.工作分析E.个人分析80.选择预测方法时，要考虑的因素有( )。（分数：2.00）A.预测目标B.预测结果精确度的要求和预测费用C.数据和资料的占有情况D.预测的宏观环境E.预测人员的水平和计算机的运用情况三、案例分析题(总题数：0，分数：0.00)四、（一）资料(总题数：3，分数：6.00)81.债券占全部资本的比重是( )。（分数：2.00）A.6%B.20%C.50%D.21%82.该企业加权平均成本是( )。（分数：2.00）A.37.7%B.10.6%C.11.4%D.12.6%83.普通股占

22、全部资本的比重是( )。（分数：2.00）A.15%B.30%C.25%D.40%五、（二）资料(总题数：3，分数：6.00)84.该业务员所用的一次移动平均数法属于( )。（分数：2.00）A.定性预测B.定量预测C.短期预测D.长期预测85.该业务员所进行的预测，运用了( )原理。（分数：2.00）A.可知性B.系统性C.连贯性D.因果性86.运用一次移动平均数法进行预测，取 m=3，11 年的销售量预测值为( )套。（分数：2.00）A.1368B.1830C.1753D.1388六、（三）资料(总题数：3，分数：6.00)87.关于管理信息系统，下面说法正确的是( )。（分数：2.00

23、）A.它的简称是 MISB.能够帮助企业实现规划目标C.能对企业运行情况进行实时监测管理D.不能预测未来，只能管理数据E.不能控制企业行为88.系统调查结束后，作为阶段性总结，应写出( )。（分数：2.00）A.系统开发专题报告B.可行性分析报告C.业务流程图D.系统分析说明书89.管理信息系统的开发方法主要有( )。（分数：2.00）A.生命周期法B.原型法C.面向对象法D.信息工程法E.计算机辅助开发七、（四）资料(总题数：2，分数：6.00)90.按照剩余股利政策的要求，该公司 2003 年向投资者分红数额为( )。（分数：3.00）A.350 万元B.300 万元C.650 万元D.6

24、00 万元91.公司投资方案所需的自有资本数额为( )。（分数：3.00）A.400 万元B.350 万元C.700 万元D.300 万元八、（五）资料(总题数：5，分数：10.00)92.职位作为企业人力资源管理的基础性工作，其构成三要素为( )。（分数：2.00）A.职务、职权、任务B.职务、编制、职责C.职务、职权、责任D.职务、编制、职权93.之所以将“人力”称为资源，而且是最重要的资源，是因为它具有如下特征( )。（分数：2.00）A.不可剥离性B.独立性C.能动性D.长期性E.时效性94.在进行职位分类时，首先要进行职位调查，通常有以下方法( )。（分数：2.00）A.访问法、观察

25、法、表决法、计算法B.访问法、填表法、表决法、计算法C.访问法、观察法、填表法、计算法D.访问法、观察法、填表法、会议法95.制定员工绩效考核标准的原则为( )。（分数：2.00）A.参与性、独立性、可衡量性、事后性B.参与性、全员性、可衡量性、事后性C.参与性、独立性、可衡量性、事前性D.参与性、全员性、可衡量性、事前性96.人员调配的原则是什么( )。（分数：2.00）A.因人定岗B.因事设人C.用人所长D.容人之短E.协商一致九、（六）资料(总题数：2，分数：6.00)97.经营该种冲击电钻的保本销售量(Q 0)是( )。（分数：3.00）A.130 台B.120 台C.110 台D.1

26、00 台98.该机电公司要求经销这种冲击电钻的盈利额(J)为 4500 元。该业务员可采取的措施有( )。（分数：3.00）A.当 C2、C 1、K 不变时，将销售量(Q)增加到 210 台B.当销售量(Q)为 150 台，C 2、K 不变时，将 C1降低到 310 元/台C.当销售量(Q)为 150 台，C 2、C 1不变时，将 K 降低到 4000 元D.当销售量(Q)为 150 台，K、C 1不变时，将 C2提高到 390 元/台经济师中级商业经济专业知识与实务-19 答案解析(总分：140.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：60，分数：60.00)1.如果现值指数(

27、)则方案是可取的。（分数：1.00）A.0B.0C.1 D.1解析：2.我们平时对员工理想信念、道德情操、人生观、价值观等的考评是针对于员工的 ( )进行的。（分数：1.00）A.德 B.勤C.能D.绩解析：3.运用( )使企业之间的竞争更加隐秘，有利于避开公开对抗。（分数：1.00）A.科技B.数据库 C.网络D.大众媒体解析：4.企业根据用货单位的要求，将产品进行分类和包装，再经过装卸搬运，最终送达用户的过程是( )。（分数：1.00）A.生产物流B.供应物流C.回收物流D.销售物流 解析：5.不要把全部鸡蛋放在同一个篮子里意思是( )。（分数：1.00）A.不能从一家银行借款B.投向一种

28、证券C.筹资不可以集中于一家单位D.有选择地投向一组证券 解析：6.流体的价值系数用( )物资商品的价值表示。（分数：1.00）A.每立方米 B.单位C.单件D.每包装解析：7.下列商品流通企业管理信息系统中，( )可以将业界或地区闭锁性系统发展成一个开放式的资源系统。（分数：1.00）A.POSB.EDIC.EOSD.VAD 解析：8.代理分为( )。（分数：1.00）A.一般代理和总代理B.商务代理和民事代理 C.购销代理和商务代理D.独家代理和一般代理解析：9.在不确定决策方法中采用的大中取大、好中求好准则也叫( )。（分数：1.00）A.乐观准则 B.悲观准则C.满意准则D.求全准则解

29、析：10.根据代理商是否有权处理法律行为划分，代理商可划分为( )。（分数：1.00）A.上级代理和次级代理B.独家代理、一般代理和总代理C.销售代理和采购代理D.媒介代理和订约代理 解析：11.所谓企业人力资源是指( )。（分数：1.00）A.劳动者的物化劳动B.劳动者的劳动成果C.推动企业营运的各类劳动者能力的总称 D.劳动者的抽象劳动解析：12.商品流通企业战略的长远性，是商品流通企业对未来( )时间内如何生存和发展的统盘筹划。（分数：1.00）A.1 年B.2 年C.35 年 D.10 年解析：13.下列关于流通与消费关系的描述不正确的有( )。（分数：1.00）A.流通是消费实现的必

30、要前提B.消费是流通的最终目标C.流通能扩大消费规模D.过度消费是流通速度太快所致 解析：14.绿色营销以( )为物质前提。（分数：1.00）A.绿色观念B.绿色科技 C.绿色法律D.绿色消费解析：15.下列选项中哪一项与商流的内容不相符( )。（分数：1.00）A.原材料采购B.商品零售C.生产半成品 D.商品批发解析：16.绩效考评的目的不一样，评价对象也不同。对于发放年终奖金，我们应重点考评 ( )。（分数：1.00）A.考评期间的思想品德B.考评期间的工作态度C.考评期间的工作成绩 D.考评期间表现的工作能力解析：17.负责收集和分析各种数据，提出和评价各种可行的战略选择的人员是( )

31、。（分数：1.00）A.高层管理者B.职能部门经理C.普通员工D.专职计划人员 解析：18.定期库存控制法一般都是事先依据对产品需求量的预测，确定一个比较恰当的最高库存额，在每个周期将要结束时，对库存进行盘点，决定订购量，商品到达( )后的库存量刚好到达原定的最高库存额。（分数：1.00）A.EOQB.订购点C.最高库存量 D.保本点解析：19.对管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核内容由( )构成。（分数：1.00）A.德、智、绩、勤及个人操作B.德、能、绩、勤及个人操作C.德、智、绩、勤及个性的考核D.德、能、绩、勤及个性的考核 解析：20.( )可享受优先认股权。（分数：1.00）A

32、.购买股数多的人B.原有股东 C.新股东D.新员工解析：21.降低周转库存的策略是( )。（分数：1.00）A.缩短运输时间B.用物料需求计划理论解决相关需求库存问题C.在需要的时候供应与生产 D.预测与控制库存产生的原因解析：22.根据近因效应，员工长期表现一直不好，但当员工临近考评的一段时间积极工作，同时劳动效率较高，此时员工得到的评价是( )。（分数：1.00）A.较高 B.较低C.不受近期工作情况的影响D.受近期工作情况的影响解析：23.某商品出现市场短缺现象，该商品的价格走向是趋于( )。（分数：1.00）A.上升 B.下降C.不变D.不确定解析：24.战略目标一经制定，就要保持相对

33、不变，这是( )原则。（分数：1.00）A.一致性B.关键性C.稳定性 D.定量化解析：25.物流职能可以分解为三种形态；运动状态、静止状态、静动状态，下列活动属于静止状态的是( )。（分数：1.00）A.加工B.包装C.检验D.储存 解析：26.下列时间序列分析法中，适用于稳定形态的预测方法是( )。（分数：1.00）A.上期销售量法B.算术平均数法 C.移动平均数法D.简单季节预测法解析：27.下列投资方法中，( )优先考虑急功近利的项目，目前作为辅助方法使用。（分数：1.00）A.投资回收期 B.会计收益率C.净现值法D.内含报酬率解析：28.对季节性较弱的商品可选用( )进行预测。（分

34、数：1.00）A.月平均比重法 B.季节指数分析法C.季节平均系数分析法D.移动平均数季节指数法解析：29.工作分析可以为( )工作直接提供帮助。（分数：1.00）A.招聘 B.保险C.合同D.品牌解析：30.用户调查法对未来市场需求变动预测的准确性以( )为最低。（分数：1.00）A.工业品市场B.耐用消费品市场C.一般消费品市场 D.农产品市场解析：31.商流是指商品由供给者向需求者转移时商品的( )运动。（分数：1.00）A.实物性B.物理性C.所有权转移 D.跨时区解析：32.采用 CVA 管理法时，不允许缺货的是( )优先级商品。（分数：1.00）A.最高 B.较高C.优先D.较低解

35、析：33.( )是发行者为筹集资金、向债权人发行的、在约定时间支付一定比例的利息，并在到期时偿还本金的一种有价证券。（分数：1.00）A.股票B.彩票C.期权D.债券 解析：34.企业经营战略追求的是( )。（分数：1.00）A.企业利润B.企业总体效果 C.企业销售量最大化D.企业年终经济效益解析：35.按照经营决策的问题是否重复划分可以把企业决策划分为( )。（分数：1.00）A.确定性决策和风险性决策B.经营战略决策和经营战术决策C.程序化决策和非程序化决策 D.定性决策和定量决策解析：36.石油供应商感觉到中东形势日益紧张，石油危机不可避免，那么他们现期的石油供应量会( )。（分数：1

36、.00）A.增加B.减少 C.不变D.不确定解析：37.物流活动各要素之间有着内在联系，其中流体的( )决定物流的流向。（分数：1.00）A.自然属性B.社会属性 C.供求关系D.供求规律解析：38.邮包运输保险的责任终止期限是在货物运抵保险单所载明的目的地邮局，由邮局签发到货通知书当日午夜起算满( )为止。（分数：1.00）A.15 天 B.30 天C.60 天D.90 天解析：39.( )能够实现一对一营销或个性化服务，提高顾客满意度、忠诚度、信任度和利润贡献度。（分数：1.00）A.网络营销B.客户智能 C.网络平台D.回复或营销解析：40.根据下表企业进货统计资料，用加权评分法对这个供

37、应单位进行评估。评价项目和分数分配为：产品质量 40 分，价格 35 分，合同完成率 25 分。则下期合适的供应单位为 ( )。供应单位收到商品的数量(件)验收合格的数量(件)单价(元)合同完成率%甲 25002400100 94乙 60005600 96 90丙 800 780 120 100丁 15001440110 92（分数：1.00）A.甲单位 B.乙单位C.丙单位D.丁单位解析：41.保险公司对被保险货物由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水等自然灾害所造成的部分损失赔偿责任的险别为( )。（分数：1.00）A.平安险B.水渍险 C.一切险D.附加险解析：42.某商品流通企业刚刚经营

38、一种新商品，可选择的预测方法有( )。（分数：1.00）A.移动平均数法B.指数平滑法C.定性预测方法 D.回归分析法解析：43.下列关于均衡价格形成的描述不正确的是( )。（分数：1.00）A.市场自发调节所致B.政府宏观调节所致 C.市场需求量和市场供给量相等时的价格D.每次的市场交易价格不一定是均衡价格解析：44.下列有关企业经营战略正确的是( )。（分数：1.00）A.经营战略以对企业外部环境与内部条件分析为基础 B.侧重于中期或长期分析C.兼顾全局和局部性D.包括一般决策和重大决策解析：45.具有“任用程序简单，便于统一指挥”的特点的人事任用方式是( )。（分数：1.00）A.选任制

39、B.委任制 C.聘任制D.考任性解析：46.一般对于管理人员的绩效考评我们采用( )绩效。（分数：1.00）A.相对 B.绝对C.工作成本D.工作量解析：47.在非确定型决策中，首先从每个方案中选择一个在不同自然状态下的最小收益值，作为评价方案的基础，再从这些最小收益值的方案中选择一个收益值最大的方案作为满意的方案。这是按( )来进行决策的。（分数：1.00）A.悲观准则 B.乐观准则C.折衷准则D.后悔准则解析：48.物流活动中的( )要素体现着生产者、采购者、物流作业者与销售者之间的关系。（分数：1.00）A.自然属性B.社会属性 C.市场流向D.实际流向解析：49.如果某种商品需求基本上

40、处于平均形态或供需基本平衡状态，各个周期变化不大，则该商品需求呈( )。（分数：1.00）A.趋势形态B.稳定形态 C.季节形态D.随机形态解析：50.商品流通信息按信息的稳定程度可划分为( )。（分数：1.00）A.滞后信息、定时信息、预测信息B.决策信息、控制信息、业务信息C.固定信息、流动信息、偶然信息 D.固定信息、流动信息、滞后信息解析：51.商品延期交货的损失主要在于会发生( )费用。（分数：1.00）A.加工B.配送C.订货D.特殊订单处理 解析：52.普通股股东的管理权主要体现在( )。（分数：1.00）A.董事会的选举权和被选举权 B.优先认股权C.出售或转让股份D.剩余财产

41、要求权解析：53.直复营销一个最重要的特征是( )。（分数：1.00）A.双向信息交流B.交互作用C.快速反应D.可以测定活动效果 解析：54.下列人事任用方式越来越普遍使用的方式是( )。（分数：1.00）A.选任制B.委任制C.聘任制 D.考任制解析：55.生产和流通过程成为紧密联系的两个阶段的前提条件是( )。（分数：1.00）A.社会分工B.商品生产 C.货币D.市场经济解析：56.在采购单位选择供应单位的各种方法中，最能体现竞争机制作用的是( )。（分数：1.00）A.直观判断法B.评分法C.招标方法 D.协商选择方法解析：57.由市场供求规律所确定的物流流向称为( )流向。（分数：

42、1.00）A.市场 B.实际C.自然D.社会解析：58.降低安全库存和保险库存的具体措施主要是( )。（分数：1.00）A.增加设备与人员的柔性 B.加强运输过程控制C.加大运输能力D.提高库存记录的准确率解析：59.商品流通企业有一定的文化要素，下列哪个不属于这一范畴( )。（分数：1.00）A.共同价值观B.行为规范C.追求盈利 D.形象与形象性活动解析：60.下列属于定性决策方法的是( )。（分数：1.00）A.风险型决策法B.不确定型决策法C.德尔菲法 D.随机决策法解析：二、多项选择题(总题数：20，分数：40.00)61.在员工绩效考核的办法中( )运用于选择业务领导。（分数：2.

43、00）A.民意测验法 B.主体考核法 C.配对比较法D.等差图表法解析：62.降低周转库存的具体措施有( )。（分数：2.00）A.生产采取 JIT 方式 B.增加设备与人员的柔性C.改善需求预测工作D.降低订购费用 E.提高库存记录的准确率解析：63.我国联运通用平托盘的平面公称外廊尺寸有( )等。（分数：2.00）A.1200mm1000mm B.1200mm1200mmC.1100mm1100mmD.1219mm1016mm 解析：64.为了消除滞后偏差，可用( )。（分数：2.00）A.一次移动平均数法B.二次移动平均数法 C.一次指数平滑法D.二次指数平滑法 E.算术平均数法解析：6

44、5.预测结果的精确度，通常用( )表示。（分数：2.00）A.预测值和实际值的误差之和B.平均绝对误差 C.平均平方误差 D.标准离差E.相关系数解析：66.存储空间成本包括与( )等有关的搬运成本以及储存中发生的成本。（分数：2.00）A.商品运入 B.运出仓库 C.租赁 D.取暖 E.资金占用解析：67.第三方物流的特点有( )。（分数：2.00）A.信息网络化 B.关系合同化 C.功能系统化D.服务个性化 解析：68.下面关于股票的说法中正确的是( )。（分数：2.00）A.股票是股份公司发给股东的所有权凭证 B.股东对公司财产有要求权 C.股票本身的价值就是股票的价格D.股票价格与面值

45、相等E.股利的资本化价值，决定了股票价格 解析：69.决策支持系统是以( )为基础的。（分数：2.00）A.管理科学 B.计算机科学 C.资源系统论D.行为科学 E.控制论 解析：70.在经营决策的原则中，科学性原则的具体要求有( )。（分数：2.00）A.经营决策思想科学性 B.经营决策方法科学化 C.经营决策知识科学化D.经营决策程序科学化 E.经营决策体制科学化 解析：71.零售商店位置判别通常有三种类型( )。（分数：2.00）A.孤立商店 B.中心商业区C.无规划商业区 D.商业街E.规划的购物中心 解析：72.物流系统与外系统的配合、统一性标准主要是( )。（分数：2.00）A.物

46、流专业名词标准 B.作业车辆标准C.集装模数尺寸 D.标志、图示和识别标准 解析：73.集体决策法的优点是( )。（分数：2.00）A.可以避免个人决策失误、集思广益 B.有控制的反馈、匿名C.有利于建立风险预防体系 D.有集中的分析及拍板，责任清楚E.有利于增强各级领导协调执行决策的责任感 解析：74.开发绿色促销包括( )。（分数：2.00）A.绿色广告 B.绿色公关 C.绿色人员促销 D.绿色营业推广 E.绿色直销解析：75.网络营销的实现取决于三个基础设施，分别是( )。（分数：2.00）A.因特网 B.金融支付网络 C.物流配送网络 D.电子商务解析：76.库存管理者的责任就是测量特

47、定地点现有库存的单位数和跟踪基本库存数量的增减。这种测量和跟踪可以手工完成，也可以通过计算机技术完成。其主要的区别是( )。（分数：2.00）A.标准化B.精确化 C.成本 D.科学性E.速度 解析：77.店址评价的内容主要有( )。（分数：2.00）A.客流 B.车流 C.交通条件 D.具体店址 E.市场饱和度解析：78.物资企业经营决策按照其内容不同划分，可以分为( )等。（分数：2.00）A.经营战略决策B.经营战术决策C.经营目标决策 D.经营方针决策 E.经营基础决策 解析：79.对员工培训进行需求分析，应从三个层次进行，包括( )。（分数：2.00）A.组织分析 B.环境分析C.习惯分析D.工作分析 E.个人分析 解析：80.选择预测方法时，要考虑的因素有( )。（分数：2.00）A.预测目标 B.预测结果精确度的要求和预测费用 C.数据和资料的占有情况 D.预测的宏观环境E.预测人员的水平和计算机的运用情况 解析：三、案例分析题(总题数：0，分数：0.00)四、（一）资料(总题数：3，分数：6.00)