【学历类职业资格】公务员制度自考题-26及答案解析.doc

1、公务员制度自考题-26 及答案解析(总分：80.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：23，分数：25.00)1.根据公务员法的有关规定，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报_备案。 A.国务院 B.省级人民政府 C.党组织 D.同级公务员主管部门（分数：2.00）A.B.C.D.2.聘任合同内容包括_ A.法律法规、约定条款 B.法律法规、必备条款 C.必备条款、约定条款 D.法律法规、必备条款、约定条款（分数：1.00）A.B.C.D.3.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是_ A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务 B.公务员不可以在机关外兼职 C.公务员

2、在机关外兼职不需要经有关机关批准 D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬（分数：1.00）A.B.C.D.4.因工作需要并经有关部门批准，公务员可在行政机关内兼任实职的数目为_ A.1个 B.2个 C.3个 D.4个（分数：1.00）A.B.C.D.5.以下属于公务员被罢免的原因的是_ A.违法违纪 B.退休 C.被认为不称职 D.职务调整（分数：1.00）A.B.C.D.6.以下四国中，公务员的任用权属于总统的是_ A.中国 B.法国 C.泰国 D.日本（分数：1.00）A.B.C.D.7.以下属于公务员被撤职的原因的是_ A.违纪违法 B.退休 C.被认为不称职 D.职务调整（分数：1.0

3、0）A.B.C.D.8.下列情况中，可以辞去领导职位的是_ A.有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的 B.由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的 C.到达退休年龄 D.正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查或者审计机关审计的（分数：1.00）A.B.C.D.9.准选任制公务员职务任免中最为常见的形式是_ A.直接免职 B.辞职 C.兼职 D.直接选聘（分数：1.00）A.B.C.D.10.公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是_ A.免职 B.降职 C.撤职 D.辞职（分数：1.00）A.B.C.D.11.党的干部路线的核心内容是_ A.坚持任人唯贤、德才

4、兼备原则 B.坚持注重工作实绩 C.坚持公开、平等、竞争、择优 D.坚持逐级晋升原则（分数：1.00）A.B.C.D.12.公务员晋升一般应当具有大学本科以上文化程度的职位是_ A.科长 B.处长 C.副处长 D.厅长（分数：1.00）A.B.C.D.13.晋升处级领导职务的公务员要具备的工龄是_ A.2年以上 B.3年以上 C.4年以上 D.5年以上（分数：1.00）A.B.C.D.14.按照有关规定，无论是晋升领导职务还是晋升非领导职务，需要在近年度考核中定为优秀或近_年度考核中被定为称职以上并符合任职回避规定等。 A.两年，三年 B.三年，四年 C.两年，四年 D.三年，五年（分数：1.

5、00）A.B.C.D.15.竞争上岗适用于选拔任用_ A.各级党委领导成员 B.各级政府部门领导成员 C.各级人大常委会领导成员 D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员（分数：1.00）A.B.C.D.16.下列公务员的选拔不适合用竞争上岗方式的是_ A.涉及国家安全的职务 B.地方党委领导成员 C.中央、国家机关内设的司局级领导成员 D.纪委工作部门领导成员（分数：1.00）A.B.C.D.17.初任法官、检察官公开选拔的对象要求是_ A.必须是通过国家统一司法考试取得资格的人员 B.必须符合中国共产党章程规定的党龄要求 C.必须具有法律或相关专业研究生以上学历 D.三个条件必须同时

6、具备（分数：1.00）A.B.C.D.18.下列属于任职试用期制度的适用范围的是_ A.纪委内设机构的领导职务 B.政协工作机构(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务 C.法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务 D.上述三种都符合（分数：1.00）A.B.C.D.19.领导干部任职试用期为_ A.三个月 B.六个月 C.一年 D.两年（分数：1.00）A.B.C.D.20.典型的以功绩晋升制为公务员主要晋升制度的国家是_ A.澳大利亚 B.奥地利 C.阿富汗 D.美国（分数：1.00）A.B.C.D.21.以公务员实际工作成绩大小为晋升标准的晋升制度的是_ A.功绩晋升制 B

7、.年资晋升制 C.考试晋升制 D.委任晋升制（分数：1.00）A.B.C.D.22.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是_ A.引起降职的原因有部分是客观上造成的 B.降职与处分有明显的区别 C.降职是一种处分 D.降职有利于公务员能上能下（分数：1.00）A.B.C.D.23.由于公务员自身条件不符合职位要求的降职，职务和薪金的变化是_ A.降职不降薪 B.降薪不降职 C.薪职都不降 D.职薪同时降（分数：2.00）A.B.C.D.二、B多项选择题/B(总题数：10，分数：20.00)24.公务员职位聘任的特点包括_ A.不受公务员法约束 B.不能续聘 C.平等协商 D.任期明确 E.合同

8、管理（分数：2.00）A.B.C.D.E.25.实行聘任制的条件有_ A.平等协商 B.机关的选择 C.省级以上公务员主管部门批准 D.在规定的编制限额和工资经费限额内进行 E.工作需要（分数：2.00）A.B.C.D.E.26.公开招聘聘任制公务员的主要程序包括_ A.发布招聘公告 B.报名与审查 C.考试、复审 D.考察和体检 E.招聘机关根据考试情况、考察情况和体检结果，提出拟聘任任用人员名单，并进行公示（分数：2.00）A.B.C.D.E.27.关于公务员兼职，下列说法正确的是_ A.对公务员兼职的管理是职务管理的一项内容 B.公务员法对公务员在机关内兼职作出适当限制 C.如市长兼任市

9、委副书记一类交叉兼职是根据我国政治体制作出的制度安排 D.公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务 E.对公务员在机关外兼职没有限制，可以领取兼职报酬（分数：2.00）A.B.C.D.E.28.根据公务员制度有关规定，下列有关公务员兼职的陈述属于正确的是_ A.可以在国家行政机关中兼任一个职务 B.不得在企业中兼任职务 C.不得在营利性事业单位中兼任职务 D.不得在非营利性事业单位中兼任职务 E.可以在行政机关党组织中兼任领导职务（分数：2.00）A.B.C.D.E.29.在国外，公务员的任用权属大致分为_ A.由国家元首任用 B.由各部委首长任用 C.按层次高低分别任用 D.按学历高低任用

10、E.由执政党的领导者任用（分数：2.00）A.B.C.D.E.30.下列哪些情形下党政领导干部不得辞去领导职务?_ A.有重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的 B.正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查的 C.由人大选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的 D.由政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的 E.正在接受审计机关审计及有其他特殊原因的（分数：2.00）A.B.C.D.E.31.全国人民代表大会可以罢免的职务是_ A.国家主席 B.国家副主席 C.国务院组成人员 D.最高人民法院院长 E.最高人民检察院检察长（分数：2.00）A.B.C.D.E.32.下列关于任免

11、权的说法中正确的是_ A.行政机关能任免审判机关的职务 B.各类机关任免权专有 C.任免权分级享有 D.任免权法定 E.政府部门领导成员由所在部门任免其职务（分数：2.00）A.B.C.D.E.33.公务员竞争上岗工作程序主要包括_ A.制定并公布实施方案 B.报名与资格审查 C.笔试、面试 D.民主测评、组织考察 E.党委讨论决定、办理任职手续（分数：2.00）A.B.C.D.E.三、B简答题/B(总题数：5，分数：20.00)34.简述晋升领导职务的资格。（分数：4.00）_35.简述国家公务员职务晋升的主要程序。（分数：4.00）_36.简述公务员竞争上岗、公开选拔的适用对象。（分数：4

12、.00）_37.简述公务员公开选拔的程序。（分数：4.00）_38.简述公务员降职与行政处分的区别。（分数：4.00）_四、B案例分析题/B(总题数：1，分数：15.00)李某系某市公安(分)局副局长，其在任期间出勤不出力，工作态度消极，不思选取，觉悟不高；而且其经常利用职务之便接受贿赂，还同局中某警员一同去嫖娼，影响十分恶劣。鉴于此，在 2006年年底局中年度考核中被定为不称职，并经该局局长及其他有关领导集体研究决定直接对其进行降职处理。请问：（分数：15.00）(1).李某是否符合降职的条件?（分数：5.00）_(2).本案中，对李某进行降职的程序是否正确?如不正确，请提出正确的降职程序。

13、（分数：5.00）_(3).如李某对该降职决定不服，其应当怎么做?（分数：5.00）_公务员制度自考题-26 答案解析(总分：80.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：23，分数：25.00)1.根据公务员法的有关规定，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报_备案。 A.国务院 B.省级人民政府 C.党组织 D.同级公务员主管部门（分数：2.00）A.B.C.D. 解析：解析 根据我国公务员法的有关规定，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。2.聘任合同内容包括_ A.法律法规、约定条款 B.法律法规、必备条款 C.必备条款、约定条款 D.法律法规、必

14、备条款、约定条款（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 聘任合同的内容，主要包括必备条款和约定条款两部分。3.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是_ A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务 B.公务员不可以在机关外兼职 C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准 D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 公务员法对公务员兼职作出规定：(1)公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。(2)公务员因工作需要可以在机关外兼职，但必须要经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。4.因工作需要并经有关部门批准，公务员可在行政机关内兼任实职的数

15、目为_ A.1个 B.2个 C.3个 D.4个（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 公务员原则上一人一职，但确因工作需要，经任免机关批准，可以在国家行政机关内兼任一个实职。5.以下属于公务员被罢免的原因的是_ A.违法违纪 B.退休 C.被认为不称职 D.职务调整（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 公务员被罢免的原因有：犯有错误、被认为不称职。6.以下四国中，公务员的任用权属于总统的是_ A.中国 B.法国 C.泰国 D.日本（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 法国规定公务员的任用权属于总统，并授权所属本国主管部门行使。7.以下属于公务员被撤职的原因的是_ A

16、.违纪违法 B.退休 C.被认为不称职 D.职务调整（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 公务员被撤职一般是由于犯有严重错误、构成违纪违法。8.下列情况中，可以辞去领导职位的是_ A.有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的 B.由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的 C.到达退休年龄 D.正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查或者审计机关审计的（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 辞去领导职位的原因有：达到退休年龄、健康原因、职务调整、不能正确履行职责和不适宜继续担任该职务等。9.准选任制公务员职务任免中最为常见的形式是_ A.直接免职 B.辞

17、职 C.兼职 D.直接选聘（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 直接免职是准选任制公务员职务任免中最为常见的形式。10.公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是_ A.免职 B.降职 C.撤职 D.辞职（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 单纯性免职的情形有：(1)离职学习连续一年以上的；(2)因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；(3)退休的。11.党的干部路线的核心内容是_ A.坚持任人唯贤、德才兼备原则 B.坚持注重工作实绩 C.坚持公开、平等、竞争、择优 D.坚持逐级晋升原则（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 在我国，坚持任人唯贤、德才兼备原则，是党

18、的干部路线的核心内容。12.公务员晋升一般应当具有大学本科以上文化程度的职位是_ A.科长 B.处长 C.副处长 D.厅长（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 按照干部任用条例文件规定，晋升领导职务的资格之一是：一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地(厅)、司(局)级以上领导干部应当具有大学本科以上文化程度。13.晋升处级领导职务的公务员要具备的工龄是_ A.2年以上 B.3年以上 C.4年以上 D.5年以上（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 晋升县(处)级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。14.按照有关规定，无论是晋升领导职务还是晋升非领导职务，

19、需要在近年度考核中定为优秀或近_年度考核中被定为称职以上并符合任职回避规定等。 A.两年，三年 B.三年，四年 C.两年，四年 D.三年，五年（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 公务员法规定，无论晋升领导职务，还是晋升非领导职务，需要在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中被定为称职以上，并符合任职回避规定，符合按照管理权限由有关机关根据具体职位需要规定的其他条件。15.竞争上岗适用于选拔任用_ A.各级党委领导成员 B.各级政府部门领导成员 C.各级人大常委会领导成员 D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 党政机关竞争上

20、岗工作暂行规定规定，竞争上岗主要适用于选拔任用中央、国家机关内设的司局级、处级机构领导成员，县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员。16.下列公务员的选拔不适合用竞争上岗方式的是_ A.涉及国家安全的职务 B.地方党委领导成员 C.中央、国家机关内设的司局级领导成员 D.纪委工作部门领导成员（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 根据党政机关竞争上岗工作暂行规定规定，竞争上岗主要适用于选拔任用中央、国家机关内设的司局级、处级机构领导成员，县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工

21、作部门的内设机构领导成员。17.初任法官、检察官公开选拔的对象要求是_ A.必须是通过国家统一司法考试取得资格的人员 B.必须符合中国共产党章程规定的党龄要求 C.必须具有法律或相关专业研究生以上学历 D.三个条件必须同时具备（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 根据我国法官法、检察官法规定，初任法官、检察官采用严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从通过国家统一司法考试取得资格，并且具备法官、检察官条件的人员中提出人选。18.下列属于任职试用期制度的适用范围的是_ A.纪委内设机构的领导职务 B.政协工作机构(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务 C.法院、检察院内设机构的非国家权

22、力机关依法任命的领导职务 D.上述三种都符合（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 在我国，试用期制度主要适用范围是：党委、政府工作部门(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务；人大、政协工作机构(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务；纪委内设机构的领导职务；法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。19.领导干部任职试用期为_ A.三个月 B.六个月 C.一年 D.两年（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 在我国，领导干部任职试用期为一年。20.典型的以功绩晋升制为公务员主要晋升制度的国家是_ A.澳大利亚 B.奥地利 C.阿富汗 D.美国（分数：1.00）

23、A.B.C.D. 解析：解析 美国是典型的以功绩晋升制为公务员主要晋升制度的国家。21.以公务员实际工作成绩大小为晋升标准的晋升制度的是_ A.功绩晋升制 B.年资晋升制 C.考试晋升制 D.委任晋升制（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 所谓功绩晋升制是以公务员实际工作成绩大小为晋升标准的晋升制度。22.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是_ A.引起降职的原因有部分是客观上造成的 B.降职与处分有明显的区别 C.降职是一种处分 D.降职有利于公务员能上能下（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 在我国，公务员降职不是一种行政处分。因此，不能将降职视为组织对公务员的惩戒性

24、行为。23.由于公务员自身条件不符合职位要求的降职，职务和薪金的变化是_ A.降职不降薪 B.降薪不降职 C.薪职都不降 D.职薪同时降（分数：2.00）A.B.C.D. 解析：解析 职薪同时降是指由于公务员自身条件不符合职位要求的降职，通常是职务和薪金同时降低。二、B多项选择题/B(总题数：10，分数：20.00)24.公务员职位聘任的特点包括_ A.不受公务员法约束 B.不能续聘 C.平等协商 D.任期明确 E.合同管理（分数：2.00）A.B.C. D. E. 解析：解析 职位聘任是机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则，签订聘任合同，确定双方权利、义务的一种任职方式。公务员法以职

25、位聘任为核心，规定了聘任制的基本内容。聘任制与选任制、委任制一样，都是公务员的一种任职方式。但聘任制又有自己的显著特点：(1)合同管理。(2)平等协商。(3)任期明确。25.实行聘任制的条件有_ A.平等协商 B.机关的选择 C.省级以上公务员主管部门批准 D.在规定的编制限额和工资经费限额内进行 E.工作需要（分数：2.00）A.B. C. D. E. 解析：解析 实行聘任制的条件有：(1)工作需要；(2)机关的选择；(3)省级以上公务员主管部门批准；(4)在规定的编制限额和工资经费限额内进行。26.公开招聘聘任制公务员的主要程序包括_ A.发布招聘公告 B.报名与审查 C.考试、复审 D.

26、考察和体检 E.招聘机关根据考试情况、考察情况和体检结果，提出拟聘任任用人员名单，并进行公示（分数：2.00）A. B. C. D. E. 解析：解析 公开招聘聘任制公务员的主要程序有：发布招聘公告；报名与审查；考试；复审、考察和体检；招聘机关根据考试情况、考察情况和体检结果，提出拟聘任任用人员名单，并进行公示。公示期满，招聘机关与应聘人员签订聘任合同。27.关于公务员兼职，下列说法正确的是_ A.对公务员兼职的管理是职务管理的一项内容 B.公务员法对公务员在机关内兼职作出适当限制 C.如市长兼任市委副书记一类交叉兼职是根据我国政治体制作出的制度安排 D.公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职

27、务 E.对公务员在机关外兼职没有限制，可以领取兼职报酬（分数：2.00）A. B.C. D. E.解析：解析 公务员法规定，公务员在机关内兼职没有限制；但公务员在机关外兼职是有适当限制的。28.根据公务员制度有关规定，下列有关公务员兼职的陈述属于正确的是_ A.可以在国家行政机关中兼任一个职务 B.不得在企业中兼任职务 C.不得在营利性事业单位中兼任职务 D.不得在非营利性事业单位中兼任职务 E.可以在行政机关党组织中兼任领导职务（分数：2.00）A. B. C. D.E.解析：解析 我国曾制定有关文件对公务员兼职问题作过规定，主要包含两方面的内容：(1)在机关内兼职问题。公务员原则上一人一职

28、，确因工作需要，经任免机关批准，可以在国家行政机关内兼任一个实职。(2)在机关外兼职问题。规定公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。29.在国外，公务员的任用权属大致分为_ A.由国家元首任用 B.由各部委首长任用 C.按层次高低分别任用 D.按学历高低任用 E.由执政党的领导者任用（分数：2.00）A. B. C. D.E.解析：解析 在国外，公务员的任用权属大致分三种情形：(1)由国家元首任用；(2)按层次高低分别任用；(3)由各部委首长任用。30.下列哪些情形下党政领导干部不得辞去领导职务?_ A.有重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的 B.正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关

29、调查的 C.由人大选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的 D.由政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的 E.正在接受审计机关审计及有其他特殊原因的（分数：2.00）A. B. C. D. E. 解析：解析 党政领导干部不得辞去领导职务的四种情形：(1)有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；(2)由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的；(3)正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查或者审计机关审计的；(4)有其他特殊原因的。31.全国人民代表大会可以罢免的职务是_ A.国家主席 B.国家副主席 C.国务院组成人员 D.最高人民法院院长 E.最高人民检

30、察院检察长（分数：2.00）A. B. C. D. E. 解析：解析 我国宪法规定，全国人民代表大会有权罢免国家主席、副主席，国务院组成人员，最高人民法院院长和最高人民检察院检察长等职务。32.下列关于任免权的说法中正确的是_ A.行政机关能任免审判机关的职务 B.各类机关任免权专有 C.任免权分级享有 D.任免权法定 E.政府部门领导成员由所在部门任免其职务（分数：2.00）A.B. C. D. E.解析：解析 我国委任制公务员分布在中国共产党机关、人大、政府、政协、审判、检察、民主党派等机关，其职务任免权相应地由这些机关承担。这里需要注意几点：(1)各类机关任免权专有；(2)任免权分级享有

31、；(3)任免权法定。33.公务员竞争上岗工作程序主要包括_ A.制定并公布实施方案 B.报名与资格审查 C.笔试、面试 D.民主测评、组织考察 E.党委讨论决定、办理任职手续（分数：2.00）A. B. C. D. E. 解析：解析 公务员竞争上岗工作的程序：(1)制定并公布实施方案；(2)报名与资格审查；(3)笔试、面试；(4)民主测评、组织考察；(5)党委(党组)讨论决定；(6)办理任职手续。三、B简答题/B(总题数：5，分数：20.00)34.简述晋升领导职务的资格。（分数：4.00）_正确答案：(按照干部任用条例规定，公务员晋升领导职务应当具备下列资格： (1)提任县(处)级领导职务的

32、，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。 (2)提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。 (3)提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下一级正职岗位工作三年以上。 (4)一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。(5)应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。 (6)身体健康。 (7)提任党的领导职务的，应当符合中国

33、共产党章程规定的党龄要求。 按照有关规定，晋升科级正职领导职务，应当任下一级职务两年以上；晋升科级副职领导职务，应当任下一级职务三年以上；晋升科级正副职领导职务，应当具有高中、中专以上文化程度。)解析：35.简述国家公务员职务晋升的主要程序。（分数：4.00）_正确答案：(1)民主推荐：包括会议投票推荐和个别谈话推荐。(2)组织考察：确定考察对象后，按照干部管理权限，进行严格考察。(3)讨论决定：按照干部管理权限由党委(党组)集体讨论作出任职决定，或者决定提出推荐、提名的意见。(4)按照规定履行任职手续：委任制职务，由任免机关依法任命。选任制职务，进行依法推荐和民主协商，由选举机关选举产生。晋

34、升非领导职务参照晋升领导职务的程序进行。具体环节可以根据实际情况适当简化，具体做法也可以有所不同。)解析：36.简述公务员竞争上岗、公开选拔的适用对象。（分数：4.00）_正确答案：(党政机关竞争上岗工作暂行规定规定，竞争上岗主要适用于选拔任用中央、国家机关内设的司局级、处级机构领导成员，县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员。竞争上岗一般在本单位或者本系统进行。涉及重要机密和国家安全的职位，按照法律、法规不宜公开竞争的职位，不列入竞争上岗的范围。公开选拔党政领导干部工作暂行规定规定，公开选拔适用于地方党委、人大常委会、政府、

35、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员或者其他人选，以及其他适于公开选拔的领导成员或者其他人选。公务员法中规定，副调研员以上及其他相当层次的非领导职务出现空缺，也可以公开选拔。公开选拔面向社会进行。涉及国家安全、重要机密等特殊职位，不宜进行公开选拔。)解析：37.简述公务员公开选拔的程序。（分数：4.00）_正确答案：(1)发布公告。(2)报名与资格审查。(3)统一考试。(4)组织考察，研究提出人选方案。(5)党委(党组)讨论决定。(6)办理任职手续。)解析：38.简述公务员降职与行政处分的区别。（分数：4.00）_正确答案：(在我国，公务员降职不是一种行政处分。因此，不能将降职视为组织对公

36、务员的惩戒性行为。降职与行政处分是有明显区别和界限的。(1)引起降职的原因，有相当一部分是客观上造成的，如工作需要、机构调整或职位变迁等。(2)即使降职是由于公务员主观因素引起的，如不称职，不胜任现职等，它所依据的条件与行政处分依据的条件也截然不同。因此，对降职管理的公务员必须把握与处分措施的政策界限。(3)受行政处分，如降级、撤职的公务员，与受降职管理的公务员，在其所受的待遇也是不同的。)解析：四、B案例分析题/B(总题数：1，分数：15.00)李某系某市公安(分)局副局长，其在任期间出勤不出力，工作态度消极，不思选取，觉悟不高；而且其经常利用职务之便接受贿赂，还同局中某警员一同去嫖娼，影响

37、十分恶劣。鉴于此，在 2006年年底局中年度考核中被定为不称职，并经该局局长及其他有关领导集体研究决定直接对其进行降职处理。请问：（分数：15.00）(1).李某是否符合降职的条件?（分数：5.00）_正确答案：(符合。理由：在我国，由于公务员本人不努力，思想作风差，不能认真履行自身职责，在年度考核中被定为不称职的，或在专门的任职考核中被认为不合格的，应当降职。)解析：(2).本案中，对李某进行降职的程序是否正确?如不正确，请提出正确的降职程序。（分数：5.00）_正确答案：(本案中，由该局有关领导集体研究决定直接对其进行降职处理的做法不正确。正确的程序应为：由该市公安(分)局提出降职安排意见，并上报主管部门审核；对降职事由进行审核并听取李某的意见；按照管理权限由有关领导集体研究决定，并依法任免。)解析：(3).如李某对该降职决定不服，其应当怎么做?（分数：5.00）_正确答案：(可以在接到降职决定的一个月内向任免机关提出复议要求，并有权向上级主管机关申诉。)解析：