案例分析31答案.doc

1、案例分析31答案模拟 120案例题第1题：参考答案：B答案解析：第2题：参考答案：A答案解析：第3题：参考答案：C答案解析：第4题：参考答案：CD答案解析：第5题：参考答案：ACE答案解析：第6题：参考答案：ABC答案解析：第7题：参考答案：A答案解析：第8题：参考答案：C答案解析：第9题：参考答案：C答案解析：第10题：参考答案：ABD答案解析：第11题：参考答案：ABCDE答案解析：第12题：参考答案：ABCE答案解析：第13题：参考答案：ABCD答案解析：第14题：参考答案：ABCDE答案解析：第15题：参考答案：ABCDE答案解析：填空题第16题：参考答案：这起事故的原因： (1)甲次

2、旅客列车司机王某、副司机刘某，错误理解调度命令的内容，擅自关闭机车信号和自动停车装置，严重违章蛮干，玩忽职守，遇黄灯不减速，遇红灯不停车，致使客货列车追尾冲突，是这次事故的直接原因。 (2)机务段干部添乘制度不落实，对铁道部提出的“夜间客运机车列列有干部添乘”的要求执行不坚决，措施不得力，对该区间实行继乘的18对列车未安排干部添乘，没能防止事故的发生，这是构成事故的发生的间接原因之一。 (3)铁路分局调度所主任调度员周某未认真执行调规中有关发布调度命令的规定，发布命令不严肃；某车站有关人员执行制度不严，这也是促成事故发生的间接原因之一。详细解答：第17题：参考答案：车站的调车工作应按车站的技术

3、作业过程及调车作业计划进行，并要固定作业区域、线路使用、调车机车、人员、班次、交接班时间、交接班地点、工具数量及存放地点。车站的调车工作由车站值班员(调度员)统一领导，调车作业由调车长单一指挥。详细解答：第18题：参考答案：这起事故是一般死亡事故，根据企业职工伤亡事故报告和处理规定第10条的规定，这起事故应由筑坝队主管部门会同企业所在地设区的市(或者相当于设区的市一级)安全生产监督管理部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查。详细解答：第19题：参考答案：根据企业职工伤亡事故报告和处理规定第11条的规定，事故调查组成员应当符合下列条件： (1)具有事故调查所需要的某一方面的专长； (2)与

4、所发生事故没有直接利害关系。 事故调查组的权利是“事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝”，“任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作”。 事故调查组的职责是： (1)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况； (2)确定事故责任者； (3)提出事故处理意见和防范措施的建议； (4)写出事故调查报告。详细解答：第20题：参考答案：国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定(国务院令第302号)中的特大安全事故包括： (1)特大火灾事故； (2)特大交通安全事故； (3)特大建筑质量安全事故； (4)民用爆炸物品和化学危险

5、品特大安全事故； (5)煤矿和其他矿山特大安全事故； (6)锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故； (7)其他特大安全事故。详细解答：第21题：参考答案：根据安全生产法第73条的规定，事故调查处理应当遵守以下原则： (1)实事求是、尊重科学的原则：对事故的调查处理要揭示事故发生的内外原因，找出事故发生的机理，研究事故发生的规律，制定预防重复发生事故的措施，做出事故性质和事故责任的认定，依法依责对有关责任人进行处理，因此，事故调查处理必须以事实为依据，以法律为准绳，严肃认真地对待，不得有丝毫的疏漏； (2)“四不放过”的原则：即事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，群

6、众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过；这四条原则互相联系，相辅相成，成为一个预防事故再次发生的防范系统； (3)公正、公开的原则；公正，就是实事求是，以事实为依据，以法律为准绳，既不准包庇事故责任人，也不得借机对事故责任人打击报复，更不得冤枉无辜；公开，就是对事故调查处理的结果要在一定范围内公开，以引起全社会对安全生产工作的重视，吸取事故的教训； (4)分级管辖的原则；事故的调查处理是依照事故的分类级别来进行的，根据目前我国有关法律、法规的规定，事故调查和处理分别依据特别重大事故调查程序暂行规定 (国务院34号令)和企业职工伤亡事故报告和处理规定(国务院75号令)进行。详细解答：第22题：参考答案：发生瓦斯煤尘爆炸事故时，矿山救护队的主要任务是： (1)抢救遇险人员； (2)对充满爆炸烟气的巷道恢复通风； (3)抢救人员时清理堵塞物； (4)扑灭因爆炸而产生的火灾。 首先到达事故矿井的小队应对灾区进行全面侦察，查清遇险遇难人员数量、地点、倒地方向和姿势，遇险遇难人员伤害类型、部位和程度，并进行现场描述，发现幸存者立即佩戴自救器救出火区，发现火源要立即扑灭。详细解答：更多试卷请见麦多课文库