ImageVerifierCode 换一换
格式:PDF , 页数:8 ,大小:182.53KB ,
资源ID:210617      下载积分:5000 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
如需开发票,请勿充值!快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
注意:如需开发票,请勿充值!
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【http://www.mydoc123.com/d-210617.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(GB T 29359-2012 非正规教育与培训的学习服务质量要求.总则.pdf)为本站会员(priceawful190)主动上传,麦多课文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文库(发送邮件至master@mydoc123.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

GB T 29359-2012 非正规教育与培训的学习服务质量要求.总则.pdf

1、录妇二寸写:itJ 注尔:一,户, 二二一飞:.I:飞亏豆豆二主?司、_;-,;:.,可-,-_-_- 、;c.:J.,._ . ICS 03.080 A 12 ,JM唱国、,as和回国家标准圭E二中华人民GB/T 29359-2012 、,、,、,、,444、,J非正规教育与培训的学习服务质量要求总则, QuaHty requirements of learning servces for lI1on-formal educatiolI1 and traning-General 句飞、2013-05-01实施2012-12-31发布发布中华人民共和国国家质量监督检验检茂总局中国国家标准化管理

2、委员会j吨;15;J民J ;章:Ff二:17喜数码防牛/.、GB/T 29359-2012 目次前言. . 1lI I 范围-2 规范性引用文件3 术语和定义4 基本原则5 服务信息的提供16 服务的设计7 服务合同-8 服务的交付9 服务评价310 持续改进3参考文献. 4 I GB/T 29359-2012 目。吕本标准按照GB/T1. 12009给出的规则起草。本标准由全国教育服务标准化技术委员会CSAC/TC443)提出并归口。本标准起草单位:中国标准化研究院。本标准主要起草人:王世)11、侯非、柳成洋、曹俐莉、李涵、曾毅、杨朔、万福军、张雨辰。mm . , 1 范围非正规教育与培训的

3、学习服务质量要求总则本标准给出了非正规教育与培训学习服务提供各环节服务质量的基本要求。3 4.3 4.4 本标准适用于非正规教育与培训服务s5 服务信息的提供、5.1 学习服务信息展示的内装应真实、完整、全面。 飞、/ GB/T 29359-2012 5.2 学习服务信息应全面介绍学有除提供者的服务合匕务范围,如培训项目、课程设置、师资配备、入学条件、学习时限、收费标准、教学管理等。6 服务的设计6. 1 需求与特征分析学习服务提供者应采用合法、合理、科学的方法和技术确定服务需求,分析学员特征。6.2 培训的设计培训的设计应以服务需求为依据,体现培训的目标、培训的内容、培训的结构、培训的考核等

4、。GB/T 29359-2012 6.3 教学方案的制定学习服务提供者在定制教学方案时应:明确课程的内容框架;考虑教学的方式与方法;协调教学人员、学习资源;一一设计考核与评价等。7 服务合同7.1 服务合同应在平等自愿、协商一致的基础上订立,宜采用书面形式。7.2 服务合同的内容应至少包括:-一一培训名称、培训时限;-一一培训目标、培训内容、培训方式以及培训效果的评价等;一-培训11费用;一一一双方责任的规定;一特殊情形的处置。8 服务的交付8.1 教学内容教学内容应以培训目标和学习目标为依据,采用符合学员学习特点的教学方式,并反映不断变化的新要求。8.2 教学人员8.2. 1 教学人员应具有

5、职业道德和教学能力,并应符合相关资格要求。8.2.2 教学人员应根据不同学员的特点,采用不同的教学方法、教学模式,因材施教。8.2.3 教学人员宜与学习服务提供者、学习支持人员和学员保持沟通。8.3 学习支持人员学习支持人员应认真履行其职责,并为教学人员和学员提供支持。8.4 学习资源8.4. 1 教材8. 4. 1. 1 教材应具有针对性、实用性、专业性,反映社会、行业发展的现状及趋势。8.4. 1. 2 教材的形式宜多样化。8.4. 1. 3 课件的制作和使用应便于理解、应用和传输。8.4.2 教学设施、设备8.4.2. 1 配备的教学设施、设备应确保培训课程顺利、安全地开展。8.4.2.

6、2 学习服务提供者应制定并完善教学设施、设备相关的管理制度。2 . ,电G/T 29359-2012 8.5 学习环境学习服务提供者应提供适宜教学、培训、学习的学习环境,具体可包括:一一物理环境,如温度、声音、光线等;-人文环境,如组织文化、学习气氛、文明礼仪等;服务提供所需的设施,如空调、照明设施、标牌等。8. 6 学习结果的考核8.6. 1 考核组织学习服务提供者宜成立专门考核组织,开展学习服务结果的考核工作。8.6.2 考核内容学习服务提供者可根据教学方案、教学内容,从理论和实践层面对学员进行考核。8.6.3 考核方式8.6.3. 1 学习服务提供者可采用口头测试、开卷考试、闭卷考试、实

7、习鉴定、角色演练等方式考核学员的学习效果。8.6.3.2 学习服务提供者可根据提供的学习服务内容设计个性化考核方式。8.6.4 考核程序学习服务提供者应根据不同学习课程的特点,制定合理、公正的考核程序,并严格执行。8.6.5 考核结果学习服务提供者应采取适当方式及时告知学员考核结果。对合格的学员可采取颁发证书等形式予以肯定,对未合格的学员可采取其他措施予以补救。9 服务评价9.1 满意度学习服务提供者应建立满意度的测量和监控方法,定期或不定期开展满意度调查和满意度数据分析。9.2 沟通9.2. 1 学习服务提供者宜定期或不定期开展学习服务提供者内部沟通、学习服务提供者与学员的外部沟通等沟通活动

8、。9.2.2 学习服务提供者宜采用多渠道的沟通方式,并确保沟通渠道的顺畅。注:沟通渠道可包括:商谈、意见箱、电话、电子邮件、传真、网络、告示栏、会议等。9.3 学习服务提供者宜建立沟通处理机制,不断提升沟通能力。10 持续改进10. 1 学习服务提供者宜制定服务提供持续改进方案,不断提高服务质量。3 GB/T 29359-2012 4 参考文献1J GB/T 24620 2009 服务标准制定导则考虑消费者需求CISO/IECGui世76:2008 , IDT) 2J 国务院关于加强职业培训促进就业的意见.国发2010J36号.RUFenu-KNVRUFF筐己国华人民共和国家标准非正规教育与培

9、训的学习服务质量要求总则GB/T 29359-2012 中美中国标准出版社出版发行北京市朝阳区和平里西街币2号(100013)北京市西城区三里河北街16号(100045)网址总编室:(010)64275323发行中心:(010)51780235读者服务部:(010)68523946中国标准出版社秦皇岛印刷厂印刷各地新华书店经销* 开本880X 1230 1/16 印张O.75 字数9千字2013年3月第一版2013年3月第一次印刷* 书号:155066. 1-46315 16.00元如有印装差错由本社发行中心调换版权专有侵权必究举报电话:(010)68510107打印日期:2013年4月10日F002A定价GBfT 29359-2012

copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1