2018年上半年党员个人总结、存在问题和整改措施.doc

1、2018 年上半年 党员个人总结 、存在问题和 整改措施 2018 年 ，转眼已过半年， 我在 分 公司的领导 下，在 各位同事的支持帮助下， 立足本职，积极工作。 现将 学习、思想、工作、生活方面的主要情况 报告如下： 一、 多种方式学习，提高思想认识和综合素质 积极 参与公司大讲坛、党委和党 支部组织的 集中学习 ，并按要求篇目进行自学 ， 参与 万名党员进党校、专业技术人员公需科目等培训班。通过 学习 提高思想认识，注重加强对时政的了解，坚定了立场，坚定了信念，与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，坚定对共产主义 的信仰，积极响应党的号召，对党的事业充满

2、信心。 二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职 在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，通过不断的思考和积累，逐步形成 勤奋务实 的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，在科室人员较少 、 工作 较为繁重 的情况下，与同事凝心聚力，共同开展好部门 各项 工作。 一是 积极做好人事管理相关工作 。当前，分公司 人事管理工作 处于新老交替时期，老的要走，新同志还未上手，但公司 人事管理 要求越来越严、越来越细。在此情况下，我边学习边参与到相关工作中，协作起草 年 度 资产经营责任制考核办法 、 班 子成员一人一策经营业绩考核办法 、岗位说明书、三项制度改革实施方案 、内部经营业绩合同等

3、，为 人事 工作平稳过渡铺路。 二是加强制度建设。今年公司党委巡察后，为 贯彻中央“八项规定” ，提出“三公经费”等制度需要及时完善的要求，先后起草或合作完成了 关于从严控制业务招待等相关费用的通知 、 食堂管理办法 、 办公用品管理办法、 差旅费管理办法（试行） 等，逐步 形成较为有效 、完备 的制度约束规范，使 管理有章可循，有据可依 ，为 实现规范化管理 做贡献。 三是 完成相关文字工作 。协作完成了职代会报告、领导调研汇报材料、 上半年重点工作推进落实情况自 检自查材料、经营业绩合同履行情况的检查总结报告、 2018 年上半年经济运行分析 等 ； 独立完成 年鉴文字材料的撰写 、新闻稿

4、多篇。及时修改会议纪要初稿、兼职通讯员稿件等 。 四是履行一岗双责。一是安全的一岗双责。在 安全工作上 也是边学边干，参加 高危行业安全 资格证 取复证网络培训 ， 在定期现场安全检查中 认真 对照检查表，发现安全隐患、台账填写不规范和三违行为及时提醒， 努力使我们的工作顺利、安全地运行 。二是 党风廉政建设 方面的一岗双责。公司党委巡察回头看期间，对发现问题开展调查核实，将相关情况说明报巡察组； 6 月 参与 纪委三公经费专项检查，对党组织经费、公务用车、业务招待费、办公用品费进行核查和扩展检查 ，并撰写 纪检监察研讨文章点滴细节做起，落实八项规定 。 其他日常工作：包括班中餐费用核销、接待

5、工作、师带徒工作、职称聘用、 文件的 拟办 传阅、 办理提醒等。 在工作过程中 ， 我 能 自觉遵守公司的各项规章制度，吃苦耐劳、积极工作 ， 完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作 。 三、在生活上，积极向上、遵章守纪 在生活中， 本人能够树立正确的人生价值观和健康生活理念，养成积极的生活态度和良好的生活习惯，崇尚勤俭节约，不奢侈浪费 。作风正派，待人友好，与人相处融洽。尊敬领导，团结同事，具有强烈的集体荣誉感和责任感 ，做到生活待遇上不攀比，作风上艰苦朴素，勤俭节约 ;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。 四、 目前存在的主要问题 （一） 工作困难面前，缺乏闯

6、劲、韧劲，瞻前顾后，患得患失，总习惯从坏处着想，行动上按部就班，缺乏敢于打破常规、大胆开拓的勇气和魄力。 （二） 自以为是，应变能力不强，灵活性不足 。 自己认准的事理，有“咬定青山不放松”的执着，缺乏审时度势、随机应变的灵活，不善于吸取他人意见。 五、下半年整改措施 （一） 改进工 作作风。带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题 ， 以奋发有为的状态， 勇于实践 ,不断超越， 努力开创工作新局面。 （二） 遇到问题多看多想多问 ,多向周围的同志请教 ，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。在学习中夯实自己履职的 能力； 在创新中提高自己履职的水平 ;在实践中加强自身研究新情况 ,谋划新思路、解决新问题的能力 。 总结是为了更好的行动， 今后我将 更加严格地要求自己，虚心接受领导和同志们的批评、建议，加强学习，不断完善知识结构，提高业务水平，增强服务意识， 用实际行动为党徽添彩、党旗增色， 争 做一名 合格 的共产党员 。