1、勤于思考 善于总结,人的才干增长依赖于实践和学习，但并不是在实践和学习中自然而然地增长的，必须加上不断地认真总结反思经验教训。,第一，总结反思经验教训要有实事求是的态度。经验教训的有效性在于它的真实性，其作用的大小取决于它与客观对象符合的程度。,第二，总结反思经验教训要有辩证的观点。工作有好坏，经验教训也要一分为二。既要总结工作中的成功经验， 又要总结“败走麦城”的教训， 从中分析错误的原因， 形成改进的措施。,第三，总结反思经验教训要有学习他人的勇气。我们总结经验教训时，要善于总结他人的经验教训，其中有的是我们没有或是没有经历过的，完全可以引为己用，通过总结别人，将其转化为自己的东西，所谓“
2、他山之石，可以攻玉”就是这个道理。,所有的想法,都是暂时的,每次想过了,又不善于总结,不应用到今后的处事之中去,不能坚持,这样等于白费心机.等问题出现了,再来解决,而不作出相应的计划真是白费. 经常对自己的想法去认识和挖掘,把问题整理得清晰明朗.从客观性出发，总结自己的知识以及别人的想法。,积极学习、勤奋工作、善于总结，构成了杜拉克成为管理大师的三要素 -诸葛长青,杜拉克是当代最受推崇的管理大师。半世纪以来，他率先提出了最多重要的管理理论，包括目标管理、民营化、顾客导向、信息社会等。杜拉克通过在他的三位上司带领下不断学习、总结经验、结合自己的想法得出了一系列的知识。并在平时的工作中实践。,彼得杜拉克,1. 认识自己的情绪,调节自己的情绪,调整自己的思想状态.2.有计划安排,把一切简单处理,想好了就不变,干净俐落. 3.抓住重点,注意不要考虑得太多,注意回归到主题.4.对待工作的态度,对待事物的心态,在社会中自己的位置. 5.自己的生活态度,人生方向,对将来的打算等等.放开视野,多学多问,着眼未来,放手去做.,看完了以上的内容，是否很有感触？ 好吧，让我们一起来总结以下几个方面,结束！谢谢观看！,
