1、 医院住院医师规范化培训基地 各级管理人员职责 一、基地负责人职责 （一） 在医院的领导下，承担 基地 各项培训任务全过程的组织管理；做好 基地 内 人员 协调及搭配， 制定本基地培训计划并实施。 （二） 每季度召开至少一次本 基地“住培”学员 和师资人员的例会，解决实际问题，例会有记录，并接受院级管理部门的随机抽查和年终检查 。 （三）选拔推荐本基地“住培”学员指导教师候选人。 （四）定期组织本基地学术讲座、教学查房等工作。 （五） 成立住院医师规范化培训管理与考核小组， 组织“住培”学员 的出科轮转考核，协助 科教科住培办公室 完成年度 考核；负责审签 本科室“住培”学员 轮转出科考核手册
2、 。 （六）及时总结基地培训工作， 促进培训质量的 持续 改进。 二、教学秘书职责 （一）配合基地主任及指导教师完成本科室“住培”工作任务。 （二） 负责监督 、协助 指导 教师 完成培训计划。 （三） 负责对 “住培”学员 进行考勤 并按时上报科教科。 （四）定期配合基地主任和指导教师组织教学查房、学术讲座并做好记录 。 （五） 做好日常 培训 档案资料的建设和管理工作。在 “住培”学员教学 任务结束后，将全部教学活动记录本及所有教学资料交教研室存档。 （六） 不定期召集 “住培”学员 会议，征求 “ 住培”学员 意见，促进教学工作。 三、指导教师职责 （一）指导教师应在科主任的领导下，对前来轮转的“住培”学员进行全程带教。 （二）负责 “住培”学员基本理论、基本知识、基本技能的日常培训工作。 （三）指导教师应正确指导督促“住培”学员阅读专业书籍，检查修改学员的文献综述或读书报告情况，督促参加相关学术活动。 （四）指导教师应了解、检查、督导学员计划执行完成情况，及时审核学员住院医师规范化培训登记手册。 （五）保证医疗质量和医疗安全。 （六）指导教师及时关注“住培”学员思想、生活情况，协助解决学员遇到的困 难。 （七）培训结束对“住培”学员培训情况作出适当评价，提出建议，以利进步。
