2018大学生就业形势分析.pdf

1、 2018 年大学生就业形势数据分析报告 报告人：刘磊 2018 年 5 月 目录 一、 就业分析 二、 薪资分析 三、 应届生对企业的需求分析 四、 数据来源 五、 总结 一、 就业分析 1. 就业形势不容乐观 教育部预估 2018 年高校毕业人数约为 820 万人 ， 同比增加 25 万人 。 2018年 1-2 月 全国新增城镇就业 176 万人，同比下降 12 万人 ；城镇失业人员再就业 70 万人，同比减少 5 万人；就业困难人员 24 万人，同比持平。 图 2 2011 至 2017 城镇新增就业人数 660 680 699727 749 765795 8204.42.9 2.73

2、.92.92.13.8301234501002003004005006007008009002011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018同比增长（单位：%）2011-2018高校毕业人数人数 /万人 同比增长 线性 (人数 /万人 )122112661310 1322 1312 131413511150120012501300135014002011 2012 2013 2014 2015 2016 20172011-2017年城镇新增就业 (单位：万人 )图 3 2011 至 2017 城镇失业率 2. 学科 之间就业 难度差异大 数据显示， 医学，军事学，

3、教育学 就业 难度指数较低 。近年来，我国民众健康意识越来越强，加上我国老龄化人口加速与二胎政策的开放，我国对医疗行业人才需求量越来越大，医学专业也逐渐成为易 就 业的专业。而 经济学 就业难度达到 3.07， 就业 难度最高 。经济学 专业的起点低，入门易，加上2017 年会计从业资格的取消，为求职者降低了足够的门槛，不少求职者蜂拥而至，增加了行业的就业难度。 3. 高科技产业备受青睐 近来来 ，高科技产业不断兴起， 由于 大数据，人工智能，自动驾驶，区块链等技术的 提出，在这些方向的人才也非常缺失。网络数据显示， 2017年全国 AI 方向人才缺口达 500 万人 ，发展前景 向好，与之相

4、关专业的专业竞争力也相对较大。 4.144.14 4.04 4.023.93.53.73.94.14.34.52011 2012 2013 2014 2015 2016 20172011-2017年城镇失业率 (单位： %)3.072.542.212.161.831.721.681.341.231.040.930.830.560 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5经济学历史学法学哲学工学艺术学管理学文学理学农学教育学军事学医学学科门类就业难度指数2017 年专业竞争力排行榜前十 专业 竞争力指数 软件工程 134.8 信息安全 132.8 计算机科学与技术 129.1 信息与计算科学

5、127.8 电子科学技术 127.8 数学与应用数学 127.6 计算机应用技术 127.5 应用物理学 126.7 网络工程 126.6 电子与通信工程 126.2 4. 毕业生找工作的最佳时期 梧桐果数据显示，在 求职上半年， 9 月份宣讲数量增至最高峰 ，从数量上说明企业对人才的需求量在逐渐增大，也体现出高校对毕业生求职的重视程度。 5. 74%的毕业生打算先就业再择业 在巨大的就业压力下， 先就业再择业逐渐成为主流 ，调查数据显示，有74%的学生打算先就业增长见识，提高自己的职业素养，而后再选择稳定的职业。 2219561374272744643481780 5000 10000 15

6、000 20000 25000 30000 35000 40000891011121单位/月份2017.8-2018.1企业宣讲会数量宣讲会数量二、 薪资分析 1. 应届生平均薪资 不 高 在就业大军的浪潮中，应届生平均薪资也保持在稳定水平。一方面，毕业生人数众多，不少应届生选择降低待遇标准先就业；另一方面，企业对用人有严格要求，工作经验缺乏的应届生也得不到足够高的待遇。 74%11%10% 5%择业与就业选择情况先就业再择业 先择业 不就业 其他43575265 4985 487539454793 4765401401000200030004000500060002014 2015 2016

7、 20172014-2017年应届生平均薪资水平期望月薪 (元 ) 实际月薪 (元 )图 9 2017 年应届生平均薪资排名前六的专业 2. 应届生生存压力不小 应届生受经济因素影响，在城市内最可能的居住方式是合租。对比应届生在不同城市的合租均价来看， 大部分一线城市合租月租金均价在 1000 以上 (合租指一套房子的一个房间 )。 北上广城市月租金均价在 2000 元以上 ，对应届毕业生来说具有很大压力(上海部分房子处于黄金地段，大部分月租金超过一万，故租金相对较高 )。而成都、合肥、福州月租金相对较低，与之相对的，毕业生工资也低于北上广城市。 67036636 66266528 64976

8、446630064006500660067006800薪资2017年排名前六的应届生平均薪资专业计算机 金融学 统计学 经济学 电气 自动化010002000300040005000600070008000天津 北京 上海 广州 成都 杭州 南京 合肥 福州 深圳 苏州 武汉1097221975401104 81816781148 691 104519381057 1150部分城市合租房月租金三、 应届生对企业的 需求分析 1 企业吸引应届生的首要因素是发展前景好，其次是薪资 调查显示， 应届生在找工作时，更注重的是企业发展前景 ，其次是薪资待遇。此外，在就职时他们还考虑了工作地点与户口解决问

9、题等条件。 3. 应届生在 求职 时 遇到 的问题 尽 管应届生在精力上有优势，但 应届生仍在实践经验和个人能力上有所担心。这也是企业所关心的问题 。 值得注意的是，在调查数据中， 学生对校方应该培养大学生基本素质时对分析解决问题能力和沟通表达能力 也 更加看重 ，近 40%学生认为这两项基本素养在求职 和工作 时 都很 重要。 9067523918693006302 53917791707178 198 49002000400060008000100001单位：人数应届生选择企业的标准发展前景 薪资 工作地点 工作稳定 解决户口 单位性质兴趣爱好 专业对口 工作强度 家人意见 其他12601

10、8859159771230919063024113800 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000 18000自身能力不足社会关系缺乏缺乏工作经验求职方法欠缺其他就业歧视岗位不足应届生在求职时的问题 (单位：人数 )4. 新一线城市的兴起 2017 年 12 月财经国际论坛指出，继北京、上海等一线城市后，杭州、成都等“新一线城市”成为创新潮的新热点。所在城市政府也相继出台各种政策来吸引人才。 四、 数 据来源 1. 国家统计局 人力资源和社会保障部 2. 梧桐果 中国校园招聘蓝皮书 （ 2018 秋招 ） 起止时间 ： 2017.8.12018.1

11、.1 3. 福建省 2018 届高校毕业生求职意向与就业心态调查问卷 4. Python 爬取房天下 租房信息 448640301585 50711613 420330281423560 1000 2000 3000 4000 5000 60001单位：人数应届生对学校培养基本素质的建议其他 科学素养 动手实践能力学习能力 敬业精神和责任感 分析和解决问题能力团队合作 专业基础 沟通和表达能力27.31%33.30%21.43% 10.62%4.78%2.56%7.34%2018校园招聘需求按职位所在城市分布一线城市 新一线城市 二线城市 三线城市 四线城市 五线城市五、 总 结 2018 年

12、应届毕业生人数预计在 820 万人左右，同比 2017 年增加 25 万人，加上留学归国与待业准备就业的毕业生，就业人数预估会到达“ 1000W+”，就业形势严峻。 但从城镇失业率来看，同比下降 0.12%。整体来说就业情况“总体平稳”。 应届生平均薪资与期望工资差距明显， 2017 年相差 861 元。可见，经济低迷对应届生影响巨大。 至 2014 年起大数据被国家提起后，近年来大数据、人工智能等相关专业变得异常火爆， 特别 2017 年将 python 列入国家等级考试中，约 1200 所高校开设人工智能相关专业，人才缺口巨大。 大学生在职业规划上考虑欠佳，应该尽早考虑职业规划，开展有价值的实习。 新一线城市发展潜力巨大，相较于一线城市来说，更容易就业，生活品质也相对较高。