开展“转变作风改善发展环境建设年”近期工作总结.doc

1、怀安镇开展 “转变作风改善发展环境建设年” 工作 汇报 为深入贯彻落实省、市、区委转变作风改善发展环境建设年活动动员大会精神，坚持问题导向，出重拳，下猛药，着力解决全镇作风建设、发展环境方面存在的突出问题，推动全镇上下树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风，努力形成风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境， 使“作风建设年”活动取得了实实在在的效果。现将 近期我镇 “作风建设年”活动工作总结如下： 一、高度重视，成立机构 根据 凉州区深入开展“转变作风改善发展环境建设年” 活动实施方案要求，我们成立了 以党委书记王新元、党委副书记、镇长沈国晶为组长，其他成员为副组长，各站所负责人、驻镇单位

2、负责人为成员的 “转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组 活动领导小组。领导小组下设办公室，负责“好作风建设年”的日常工作，从组织机构上凸显了对这项活动的重视。 同时， 制定了 怀安镇 深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案，从工作内容上保证了这项活动不走过场。 二、宣传发动，营造气氛 为了迅速掀起“作风建设年”活动的高潮，我 镇 采取了多种形式进行宣传发动，大力营造“作风建设年”活动的浓厚氛围，积极推进“作风建设年” 活动的深入开展。 一是 召开动员会，宣传发动，深入动员。先后召开了 镇党委（扩大） 会和动员部署会议，传达贯彻 市、区 “作风建设年”活动会议精神，把全 镇 干部

3、的思想和行动统一到 区 委 区 政府的决策部署上来，让全 镇 干部了解活动的重大意义和任务目标，调动全镇 干部参与活动的热情和积极性。 二是 制定了 怀安镇“转变作风改善发展环境建设年”活动宣传方案 ，明确了目标责任，深入宣传“转变作风改善发展环境建设年”活动的目标要求和主要举措，及时反映村（社区）、驻镇单位开展活动的具体思路、有效措施和积极成效，集中展示全镇广大干部焕发出的崭新精神面貌和良好工作作风，推动“转变作风改善发展环境建设年”活动的深入开展。 三 是 制作了有关“作风建设年”活动的条幅 7 条 ，在镇机关、驻镇单位电子屏上，滚动宣传作风建设的标语。 同时，建立了学习专栏，利用多种形式

4、进行广泛宣传和发动，使“作风建设年”活动深入人心。 四是 公布投诉方式，加强督查工作 。 在镇政府大门口设置了 转变作风改善发展 环境建设年活动意见征求箱 1 个，开通征求意见建议热线电话 1 部，并及时公开了网络邮箱。安排多人定期进行检查群众投诉信息并及时处置，确保依法群众反映情况受到法律保护。 五是 镇、村党员干部深入村组农户开展座谈走访 90 场次，发放调查问卷 98 份，在各党支部以折达公路为案例开展警示教育学习活动 9 场次，参学人数 295 人次。 三、采取措施、积极推进 为确保我镇作风建设取得实效，围绕全镇国土绿化、全域生态文明建设、创建全国文明城市等工作，以严格的工作作风，推进

5、干部作风建设，着力打造想干事、会干事、干成事的良好环境。 1.加强学习型党组织建设。 不断健全完善镇党 委理论学习 中心组学习制度、党员干部学习制度等，定期加强思想政治、形势任务、依法行政道德和廉政教育的学习。同时， 结合 “两学一做”学习教育制度化常态化，加强对国家大政方针政策的学习，推动我镇各项重点工作扎实稳步开展。 2.加强政治理论学习和业务知识培训。 通过集中和分散学习，以专题辅导、个人自学等形式，对市、 区 工作会议精神进行了深入的学习。同时，加强了对干部及村干部的业务培训，提高了干部的业务素质和服务技能。 3.全面推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革，从根本上解决审 批环节多

6、、行政效率低的问题。一是 进一步优化办事流程。通过减事项、减层级、减材料、减环节、减时限，进一步优化流程，减少以审批、备案、证明等形式存在的前置环节，提高为民办事效率。 二是 进一步完善办公设施。完善了各站所文件框、文具栏、资料架等办公用品，力求统一规范。 三是 进一步明确了办事流程及指南，努力实现群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”，切实优化服务，提升效能。 4.全力以赴抓落实， 以良好的作风促进各项工作落实。 一是全力抓好脱贫攻坚 工作。 按照“缺什么补什么”的原则，精准落实“七个一批”扶贫 措施 ， 通过入户走访，与贫困户面对面交流，精准制定“一户一策”， 既符合贫图户实际，又便于操作执

7、行、能够落地见效。 二是 全力 创建全国文明城市， 坚持以人民为中心的发展思想，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以提高村民 文明素质为核心，以优化 全镇 环境为重点， 按照 武威市创建全国文明城市 怀安镇 三年规划（ 20182020 年） 要求， 扎实推进 “三项革命 ”“三项行动 ”，全面开展农村整治“三乱”实施“四化”三年行动。 三是 全面推进 2018 年改厕任务。 坚持科学规划， 因地制宜，通过示范带动，完成了 1 个村委会、 33 户农户、 8 家企业的改厕工作 。 四 是 全面完成 2018 年 国土绿 化 工作。完成绿化 563.8亩 （占任务 544 亩 104%），

8、其中：农田林网 273.5 亩 （新建 81.7亩，林网更新改造 191.8 亩 ） ，通道绿化 6.5 公里（ 56.5 亩），新农村社区绿化 1 个（ 20 亩）， 乡镇驻地绿化 213.8 亩， 林业有害生物防治 400 亩，义务植树 9.8 万株 。 五 是 扎实推进全域无垃圾专项行动， 全面对 G30 连霍高速、 兰新铁路 、国道 312 线、 Z049 公路（原 312 线）、 村组主干道路、河道两侧进行全面整治。 通过高频次、高密度督查 催 办，用 严格的工作作风 倒逼工作任务落实，实现视野之内无垃圾目标。 同时， 在全面清理整治沿路沿线环境卫生的基础上，建立健全环境卫生常态化管

9、理机制，巩固整治成果，杜绝整治后出现反弹现象。 四、梳理问题，制定方案 坚持边学边查边改，结合 我镇 实际，深入查找和反思领导班子在思想作风、学风、工作作风，领导作风和生活作风方面存在突出问题。 一是 认真组织开展征求意见活动，广泛征求 各村、驻镇单位的意见， 并 进行分析梳理 。 二是 针对查摆出的问题，我 镇 进行了认真的讨论，分析问题的根源， 共梳理 12 个方面 32 个问题，并 制定 作风问题整改台账，明确解决措施、责任人和整改时限。 到目前为止，我镇作风建设工作虽取得了一定的成效，但与区 委、 区 政府和群众的要求还有一定的差距。在下一步工作中，我们将按照 “ 作风建设年 ” 要求

10、，创新工作方法、完善工作机制，不断深化作风建设，主要做好以下几个方面工作： 1.在作风问题整改方面。 我们将继续按照 区 委 区 政府的要求，推进干部作风建设的全面深入开展，进一步抓好理论学习，健全完善各种制度，抓好整改措施的落实，并此次活动为契机，形成干部作风建设的长效机制，真正提高我们广大党员干部 的作风和工作能力。 2.在打造学习型机关方面，继续做好干部学习教育工作。按照制定的培训和学习计划，开展干部职工学习教育工作，进一步提高干部政治素质和业务素质。 3.在打造服务型机关方面， 充分发挥了镇便民服务大厅窗口作用。认真落 实首办负责制、岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制 ， 严禁对办事人员态度蛮横、语气生硬，严禁以不知道、不了解、不在职责范围等为由对办事人员简单应付、推脱敷衍，力促办事提速、服务提质、效能提升，进一步提高服务 办事 群众的效率和水平。 4.在打造创新型机关方面，通过发挥党员先锋队的作用，为群众 提供优质的服务，切实为 群众 排忧解难。 5.在打造廉洁型机关方面，做好督查工作。通过定期及不定期开展工作督查活动，切实加大工作督查督办力度，确保各项工作及时高质完成。