1、 1 / 5 2018 年安全职业健康教育培训计划 安全职业健康教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全因素的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司 2018 年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度职业健康教育培训计划。 1. 基本思路 （ 1）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全职业健康意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全职业健康的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，
2、加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员（包括领导、班组长、技术人员等）也应加强安全职业健康思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指 挥。 （ 2）将安全职业健康教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全职业健康教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全职业健康教育。 （ 3）开展多种渠道、多种形式的安全职业健康教育。安全职业健康教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公
3、司的具体情2 / 5 况，安全职业健康的形式主要有以下几个方面： （ 1）会议形式。主要有：安全职业健康知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 （ 2）张挂形式。主要有：安全职业健康宣传横幅、标语、标志、图片、安全职业健康宣传栏等。 （ 3）音像制品。主要有：安全职业健康教育光碟、安全职业健康讲座录象等。 （ 4）现场观摩演示形式。主要有：安全职业健康操作方法演示、应急救援方法演示等。 2. 安全职业健康培训教育的重点内容 （ 1）安全职业健康政策及法律、法规等的基本常识。 （ 2）安全职业健康操作规程、从业人员安全生产的权利和义务。 （ 3）工作环境及危险因素、危险源和
4、隐患辩识。 （ 4）个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。 （ 5）安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等。 （ 6）事故应急救援预案的演练。 （ 7）安全职业健康事故案例及安全职业健康行政责任追究案例。 3 / 5 3.安全职业健康培训的内容和计划 时间 培训内容 培训方式 教育目的 培训对象 全过程 三级安全教育 上课 加强员工的安全素质 新员工 1 月 国家安全法律法规宣传 宣传 加强员工的法律意识 全体人员 2 月 安全职业健康管理知识、安全职业健康技术专业知识 上课 加强员工的安全职业健康 意识 全体人员 4 月 各岗位安全职业健康知 识教育 会议、宣
5、传 使各岗位人员熟悉其岗位 职业健康知识 各岗位操 作人员 5 月 公司管理人员安全职业 健康教育 会议 加强管理人员安全职业健康意识、加强带头模范作用 管理人员 7 月 消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育 讲座、宣 传等 使员工了解防火的重要性和如何救火等常识 预防中暑和触电事故 全体员工 8 月 典型事故和应急救援案 例分析 宣传 加强员工安全意识和处理 紧急情况的能力 全体员工 11 月 特种（设备）作业人员 安全教育 上课 加强特种（设备）作业人 员的安全技能素质 生产班组 人员 12 月 2015 年度安全职业健康培训活动总结、制定下一年安全培训计划 4 / 5 附表 2：培训记录 安全培训记录 培训部门 培训时间 主讲人 组织记录人 应到人数 实到人数 缺勤人数 培训 主要 内容 参加 培训 人员 备注 5 / 5
