1、温宿交投集团双语培训计划 加强双语培训学习工作，是少数民族区域提高工作效率，加强自身建设的需要。有利于进一步密切党群、干群关系，有助于增进民族团结，促进社会稳定，为提高集团全体员工的双语水平，使员工掌握“双语”交流的表达能力，更好的了解党的各项方针。维护社会政治大局稳定，提升基层组织建设水平，特制订“双语”培训计划。 一、 集中学习内容及范围 集中学习和小组自学内容，原则上以维吾尔语日常用语和汉语日常用语为主。集团不懂双语的所有员工都必须参加集中学习和小组学习培训。重点是汉族员工能够用维吾尔语与群众进行简单的交 流，少数民族员工能够用汉语进行会话交流和阅读通俗易懂的汉文资料及具备一般的汉语材料
2、写作能力。 二、 学习目标 将语言学习和理论学习、业务、工作有机结合起来，争取用 3个月时间实现 80%以上少数民族职工能用汉语表达出自己的想法，能够用汉语进行会话交流和阅读通俗易懂的汉文资料及具备一般的汉语材料写作能力。 80%以上的汉族职工能听懂日常用语和用维吾尔语与同事，群众进行简单的交流。 三、 学习安排 1、 以日常自学和集中学习相结合的方式进行。集中学习的时间为每周五下午 6:00-7:30两个小时。 2、 结合双语学习要求，在集团设置“每日 一词、每周一局”小黑板双语学习专栏。 3、 建立民汉职工结对帮教制度，汉族员工与少数民族员工沟通交流时，提倡国语交流。 四、 学习内容 1、 基础汉语 200句 2、 基础维吾尔语 200句 3、 维吾尔语交际用语 五、 学习措施 1、 通过演讲比赛，讲故事，讲幽默，做游戏等方式提高集团员工的学习双语积极性和热情。 2、 把每天学会一词，每周学会一句日常用语作为一项双语学习制度。坚持下去，并引导员工把所学的语言用到实际的工作、生活中去，为提高语言表达能力和巩固所学语言知识创造有利条件。 3、 不定期对学习情况进行测试，及时掌握员工学习双语的实际效果，交 流总结学习经验。发现问题及时采取有效措施，予以解决，提高双语表达能力。 温宿交投集团 2017年 12月 8日
