学校党支部党员培养计划.doc

1、 学校党支部 党员培养计划 根据中国共产党章程、中国共产党发展党员工作细则（试行），按照2015 年 区教育局 、 镇党委 及 学区 的部署要求，结合实际工作需要，特制定本计划。 一、指导思想 坚持以党的十八大精神和党的第十八届三中全会精神、习总书记系列重要讲话精神、第十二届全国人民代表大会第 三 次会议和政协第十二届全国委员会第 三次会议精神为指导， 以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则（试行）为依据， 以认真落实区教育局党委和高坝镇党委 2015 年党的群众路线教育实践活动 为契机、结合“联校联生、强教为 民”活动 ，以发展教师中的优秀分子入党为重点，以健全落实发展党员工作机制为保

2、证， 在党员教师及入党积极分子队伍中，积极培育和践行社会主义核心价值观“ 24 字”知晓工程， 着力建设一支素质优良、结构合理、规模适中、作用突出的党员队伍，不断增强我 校 党员队伍的生机和活力。 二、目标要求 今年我 校 发展党员工作的具体目标是：保持 2 名左右的入党申请人队伍，培养 2名左右的入党积极分子和 1名左右的重点发展对象，发展 1名左右的新党员。 三、基本措施 做好发展党员工作，必须着眼于始终保持党的先进性，把坚持党员标准、保证发展党员 质量摆在首位，着力在夯实工作基础、优化队伍结构、严格规范程序、抓好教育管理、加强领导指导上下功夫，不断提高发展党员工作的整体水平。 （一） 要

3、抓基础 、建队伍 。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍。要强化思想政治工作，加大宣传力度，把教育引导与提供服务结合起来，努力提高党外群众对党的认识，增强党组织的凝聚力和吸引力。要拓展发展党员工作的渠 道，进一步完善和落实群团组织推优制度，继续发挥工会、共青团等组织的推优作用，多渠道物色、 推荐、培养入党申请人和入党积极分子，积极发展优秀青年、教学一线 教师 等人员中的优秀分子入党。逐级逐人建立入党申请人和入党积极分子信息库。要落实入党积极分子联系培养制度，要健全 入党积极分子定期汇报制度，及时了解他们的思想和

4、工作情况。 加强对入党申请人和入党积极分子进行党的基本理论、基本纲领、基本路线和科学发展观等的系统教育。要通过组织他们参加党课学习、新党员入党宣誓仪式、接受革命传统教育等，使他们在党内生活环境的熏陶中激发政治热情，端正入党动机，提高思想政治素质。党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察和鉴定 ， 为 发展党员工作打好基础。 （二） 要抓重点 、 优结构。要继续把工作重点放在发展教师中的优秀人员入党，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。要特别关注教学科研骨干、学术带头人等各类拔尖人才，对其中政治素质好、贡献突出、影响较大的入党申请人，要制定实施专门的培养教育计划，提高培养教育工作质量。同时，

5、进一步加强在 女教师 中发展党员工作。 （三） 要抓规范 、 保质量。要深入学习贯彻中国共产党章程、中国共产党发展党员工作细则（试行）以及发展党员工作的有关规定，坚持党员标准，健全工作制度，严格发展程序，确保发展党员质量。要坚持党员标准，既防止求全责备抬高“门槛”，又防止曲解标准降格要求，真正把那些靠得住、有本事的优秀分子吸收入党。要健全发展党员工作质量保障机制，严格执行发展党员工作测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，把好培养、考察、政审、测评、公示和预审关，扩大发展党员工作中的民主，提高发展党员工作的透明度和公信力。要按照中国共产党发展党员工作基本 程序图的要求，规范发展党员工作程序

6、，认真履行入党手续。同时，要严格落实发展党员工作责任追究制，严肃发展党员工作纪律，制止发展党员工作中的违纪违规行为，杜绝“带病入党”现象。 （四） 要抓教育 、 强素质。要适应形势和任务的发展变化，坚持教育、管理、监督和服务相结合，把加强入党积极分子、重点发展对象和预备党员的教育、培养 、考察，作为发展党员工作的关键环节，切实抓紧抓好。要从 不同年龄、不同认识 的特点出发，坚持按需培训、因材施教，精心制定相应的培训教育计划。要创新培训教育的内容、方法和手段，实行集中学习与个人自学 相结合，采取上党课、专题辅导、在线学习等培训方法，运用研究式、案例式、体验式等培训手段，增强培训教育的针对性和实效

7、性。要组织他们认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十 八大 精神和中国共产党章程，参加深入学习实践科学发展观活动 ， 在党员教师及入党积极分子队伍中，积极培育和践行社会主义核心价值观“ 24 字”知晓工程 ，加强党性修养，增强党性观念，牢记党的宗旨。 （五） 要抓责任 、 促落实。 学校 党支部要始终把发展党员工作摆在基层党建工作的突出位置，与教 育事业发展和业务工作同步谋划部署、同步检查落实、 同步考核评价。 加强对发展党员工作的领导和指导，强化工作措施，整合各方面力量，不断健全和落实发展党员工作的责任制，促使党员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加优化。要以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，总结推广发展党员工作的好经验好做法，大力宣 传新形势下优秀共产党员的先进事迹，为发展党员工作营造良好氛围。 把落实发展党员工作责任制情况纳入领导干部党建工作述职的重要内容，作为干部培养教育、选拔任用和奖励惩戒的重要依据。对抓发展党员工作成绩突出的，要予以表彰；对思想不重视、工作不得力的，要给予批评教育，责 令整改。