ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:47KB ,
资源ID:383584      下载积分:5000 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【http://www.mydoc123.com/d-383584.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(培训效果评估表.doc)为本站会员(towelfact221)主动上传,麦多课文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文库(发送邮件至master@mydoc123.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

培训效果评估表.doc

培训效果评估表 部 门: 姓 名: 培训内容: 培训时间: 请就下面每一项进行评价,并请在相应的分数上打“”: 课程内容 很差 差 一般 好 很好 优秀 1课程目标是否符合我的工作和个人发展需要 5 6 7 8 9 10 2课程知识是否深度适中、易于理解 5 6 7 8 9 10 3课程内容是否切合实 际、便于应用 5 6 7 8 9 10 培训师 4培训师表达是否清楚、态度友善 5 6 7 8 9 10 5培训师对培训内容是否有独特精辟见解 5 6 7 8 9 10 6培训师是否鼓励学员参与,现场气氛很好 5 6 7 8 9 10 7培训师对学员提问是否作出回答与指导 5 6 7 8 9 10 培训收获 8获得了适用的新知识和新理念 5 6 7 8 9 10 9获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术 5 6 7 8 9 10 10促进客观地审视自己以及自己的工作 ,帮助对过去的工作进行总结与思考 5 6 7 8 9 10 11整体上,你对这次课程满意程度是: A不满 B普通 C满意 D非常满意 12你给予这次培训的总体评分是(以 100分计) 13本次培训你认为哪些内容对你帮助最大? 14你认为课程或讲师最应改进的地方? 15请你提出其他培训建议或培训需求: 说明: 1填写完整后及时将本表上交 2请给予你真实的评估意见,以帮助我们不断提高培训质量与水平

copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1