浅谈如何提高基层党支部的凝聚力和战斗力.doc

1、浅谈如何 提高 基层党支部的 凝聚力 和战斗力 党支部是党 的 基层组织 和 战斗堡垒，是从思想上、政治上团结、凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。 只有充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 才能 增强党组织的凝聚力和战斗力。 下面，根据 *队 党支部 在实际工作中遇到的问题，谈谈如何 提高基层 党 支部 的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进 原油生产中心工作 。 *队党支部现有职工 32 人，其中党员 13 名，其中平板车班 4 名、特车班 4 名、收送班 2 名、队部 3 名。管理着油管 杆运送车、吊车、地锚车等设备

2、 19 台，主要负责 我 厂双、江、下、魏岗区域的油管、抽油杆、工具、泵收送、地锚打制以及吊车服务工作。 一、 存在的主要问题 党支部是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带。 在 企业改革发展中，党支部在生产经营工作中发挥了重要作用，但是 就党建工作而言，还是存在 不少 问题，主要表现在： 一是 凝聚力、号召力 减弱 。在当前社会各种文化多元化发展的情况下，党员群众思想活跃， 基层支部的 党建工作方法、组织活动创新不够 。目前基层支部的组织 活动内容 主要都是围绕生产活动， 不是突击回收油管杆，就是打扫卫生， 形式单一， 方法不 新颖， 缺乏吸引力 ， 党员群众兴趣不高，造成很多党员对参加组织活动

3、思想消极，甚至不愿意参加组织活动 。 二是 党员教育效果不 明显 。 基层党支部 党员教育方式创新不够，载体不活， 除了读报纸、学习上级文件以外，新媒体的学习应用受硬件条件限制以及党员自身接受能力影响，还无法全面展开 。并且收送油管任务量越来越重，人员越来越少， 加上部分党员学习意识不强、理想信念淡化、造成日常教育 中集中学习的无法保证，也 很难入脑入心 ，效果也不明显 。 三是 党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。 受拜金主义影响， 部分党员思想素质不够高、奉献意识弱化，存在 一切“向钱看”思想 。同时，在油田发展后期，尤其在原油产量吃紧的情况下，生产辅助队种的工作量也越来越大，服务要求要来

4、越高，由于受生产任务和服务正点率的多因素影响， 生产管理考核制度任务考核均与 材耗、油耗 挂钩，而我们的党员都是驾驶员，工作任务靠设备， 工作量上去了，材耗、油耗以及车辆的维护工作量相应增加，有时候付出了反倒会受到考核处罚，时间长了，部分党员 的积极性受到影响， 先锋模范作用的发挥 也就不明显 。 二、 原因分析 通过 分析 以上 问题 ，究其原因 ，主要有以下几个方面： 一是 理想信念弱化。 当前各类媒体铺天盖地，信息渠道畅通， 党员接受信息庞杂，而又缺乏分辨是非的能力，造成对时事政治分析不透，看问题片面。比如当前反腐力度的加大，各类腐败案件的曝光，致使部分党员 对党的纯洁性产生怀疑，理想信

5、念动摇。 二是 基层 党支部书记素质 亟需 提高。随着企业管理体制趋向于扁平化，党支部书记既要会做思想工作，还要懂生产、会经营，以适应企业改革发展的需要。目前基层党支部书记虽然工作责任心较强，但完成工作基本上还是老方法、老思路，缺乏有效的创新意识。 同时，一部分支部书记是从行政和技术专业转行而来，业务不熟悉，有摸不到头脑的感觉。 三 是党员作用存在群众化倾向 。 在辅助队种，职工群众和党员普遍年龄偏大，正值孩子面临上大学、就业、成家的关键时期，家庭开支增大，收入低造成家庭经济紧张，致使 在日常生活中一些党员与普通职工斤斤计较， 眼睛盯着工资奖金， 重利轻义，注重眼前利益，忽视长远利益，当职工思

6、想出现波动时，不是主动地做思想工作，而是袖手旁观 ，更甚者发牢骚说怪话 。 四 是基层党建受制于单位领导的重视程度。部分单位领导班子对党支部工作 不重视，仍然存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况 ，致使 部分党员对身份产生怀疑，在心理上把党员身份放在无关轻重的位置上。 五 是职工 奉 献 意识减弱。当前，由于个人文化的提高，社会文化多元化提升，员工 主体意识普遍增强，思想观念活跃，特别是面对市场经济的冲击，更多的 党员、员工 追求物质利益，缺少一定的奉献意识。 三、 措施与对策 要 提高基层党支部的凝聚力和战斗力，促进党支部 战斗堡垒作用 和党员先锋模范作用 的 发挥 ， 笔者认

7、为 应从以下几个方面着手： 一、 要提高 支部书记的 综合素质 支部书记是党支部的带头人，党支部建设得如何在很大程度上取决于支部书记的精神面貌和 精力 投入情况。只有支部书记的队伍素质整体提高了，才能 增强基层党支部的凝聚力和战斗力， 为加强党支部建设提供坚实的组织保证。那么，怎么才能提高党支部书记队伍素质呢？ 我认为 主要采取三种方式：一是 定期总结，查找不足。支部书记应每月对党建工作 进行总结，并对下 一 步工作进行提前安排，找出不足， 制定整改措施和努力方向 ；二是 互相交流，互相学习。多与采油队、作业队等金牌队、先进党支部进行工作交流，学习他们的管理经验和工作方法，取之所常补己之短，

8、提升 自己的管理 水平 ； 三是 经常学习，逐步提高。通过中石化远程培训系统、共产党员微信、中石化微博等新媒体， 学理论、学管理、学法律、学党务知识 。同时，上级党组织也应该定期举办 的支部书记培训班，给支部书记充电， 提高 自己的 政策理论水平和工作能力，拓宽党建工作思路 和方法，使支部工作 有声有色。 二、 要 强化理想信念教育 在 我们单位 ，大部分党员分布在生产、技术的第一线，他们有的是生产骨干，有的是 技术项目的带头人，有的是 先进 模范，有的是默默奉献的孺子牛，都是生产的中坚力量 ，在工作中如何强化他们的理想信念，提高他们先锋模范作用的发挥，对提高基层支部的凝聚力和战斗力至关重要。

9、在实际工作中， *队 党支部 通过 亮身份、 定任务 、享权利、搭 舞台、 严 考核等手段， 培养造就一支能打“硬仗”的党员队伍。 亮身份就是每 个党员驾驶员的车上都贴着“我是共产党员”标签，让党员是靠牢记自己是一名共产党员，时刻注意自身形象，这也是我们大队党总支在“创新型党支部”创建活动中开展的“三亮三比三创”活动；定 任务 就是 帮助党员确定工作目标，明确工作责任 ，在实现工作目标中起到模范带头作用 ； 享 权利 就是 党员应该享受的讨论、学习、活动等权利，要 让其 充分享受，使党员意识到自己不同于普通的老百姓 ； 搭 舞台 就是 构筑各种活动载体，搭建党员作用发挥的平台 。 如 我支部结

10、合从严管理、 敬业惜岗、 创新型支部创建等工作和单位实际， 以提高“提高党支部战斗力、提升党员素质”为 目的， 开展的 争创“爱岗敬业、节油明星”和争创 “党员先锋车”活动，给党员搭建起 争先的舞台 ； 严 考核 就是 建立完善党员考核制度， 每月 对开展的主题活动 进行 考核和奖励， 同时 和“七一”表彰相挂钩， 促进 党支部战斗堡垒作用 、 党员先锋模范作用 的发挥，增强支部的凝聚力和战斗力。 三、 要 适应新形势、新要求，创新工作方法 我们要充分认识到，在各种文化多元化发展的今天，经验主义和老思维、老方法已经不适应新时代党建工作的要求。要拓展思维，要创新方法。 一是要“ 变虚为实 ” 。

11、 党支部工作一定要顺应新形势的发展，不能与现实脱离，不能与群众脱离， 不能只 喊口号， 而是要沉下心来，做一些实实在在的工作，让职工群众能看得见、摸得着，感觉得到。二是要“ 以人为本 ”。党支部不能一味地要求党员奉献和付出，而对党员的困难 ，漠不关心 ；对党员提出的问题，敷衍了事；对党员的的思想变化， 视而不见 。 要实心实意地关心党员的困难，在生活上尽力帮助党员改善生活条件， 解决困难，化解他们的思想矛盾，理顺他们的情绪，为他们 解除后顾之忧。三是要 “多元发展”。党支部不是以简单的开会读报、念文件 开展组织活动， 要 开展各种各样的有意义的实践活动，改变以往支部活动单调、枯燥的形式， 可以

12、采用给大家发微信、 发飞信，指导党员开通微博 进行 交流学习，多 样化的支部活动形式，使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来， 进一步增强 凝聚力和号召力。 四、 要 围绕 生产经营开展工作 支部工作在加强党建工作的同时，更重要的就是为生产经营服务。支部工作只有围绕生产经营开展工作，才能更好的保证生产任务得完成。只有全力保障好原油生产中心工作，完成生产任务，才能实现提高 党员群众的收入， 提高他们工作积极性和主观能动性， 才能更加有效的开展好组织生活， 从而提高支部的凝聚力和战斗力。我觉得，只有做好以下两个方面的工作，才能更好的为生产经营 服务。 一是要抓 好 班子 建设 ，要通过抓学习、抓制度、抓廉政，不断提高班子自身素质建设，形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。二是要抓作风，切实转变班子成员作风。一方面要切实加强思想作风，党支部成员一定要解放思想，牢固树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风，增强市场意识、创新意识和服务意识 ，任何工作都要率先垂范，起到领头羊作用 ；另一方面要切实加强工作作风，吃苦在前，享受在后，兢兢业业做事，堂堂正正做人 ，给党员树立榜样，以榜样的力量感化党员， 真正 增强凝聚力和战斗力。