个人委托代管人事关系、档案协议书.doc

1、个人委托代管人事关系、档案协议书甲方：_ 合同编号：_法定代表人：_ 签订地址：_乙方：_ 签订日期：_年_月_日身份证号码：_甲乙双方经协商一致，就个人委托代管人事关系、档案事宜，在平等自愿的基础上达成以下协议，以供双方共同遵守。第一条 管理概况甲方根据档案法和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。第二条 管理期限管理期限_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 费用及支付乙方每年应向甲方交缴管理服务费人民币 元整（大写： ），共计人民币 元整（大写： ）。服务费在签订协议时一次付清。协议期内档案

2、转至其它单位的，其管理费不予退还。第四条 甲方义务甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，为其办理如下事项：1大中专毕业生转正定级。2晋升或确认专业技术资格。3出国、赴港(澳)政审。4以档案记载的内容为依据，出具相关证明。5代办养老保险、医疗保险、工伤保险，代管户籍关系。6办理退休申报等。第五条 乙方义务1乙方的就业、工资、福利等均自理。2乙方应遵守国家及省、市的法律法规，并遵守计划生育管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管理。3按时足额支付管理服务费用。第六条 协议终止的手续1本协议期满前_个月，乙方应及时与甲方续签协议，或将其人事关系和档案转出。2本协议期满后_个月内，乙方仍不办理上述

3、手续的，甲方将停止为其服务。第七条 陈述和保证 1甲方向乙方陈述和保证如下： （1）其是一家依法设立并有效存续的人才服务中心； （2）其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本协议； （3）本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。 2乙方向甲方陈述和保证如下： （1）其保证所提供的个人资料内容的真实性； （2）其具有签订本协议的行为能力和履行协议义务的资格和能力，并且其与甲方签订本协议的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任； （3）本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。第八条 违约责任 1甲方违约责任（1）如果甲方未按本协议履行义务，则应退还所收服务费，支付

4、乙方违约金人民币 元整（大写： ）；但无论如何，违约金金额不超过服务费总额的_%。；（2）如果甲方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使其乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。 2乙方违约责任 （1）如果乙方未按本协议支付服务费，则甲方可拒绝提供服务并要求乙方按逾期天数每日万分之_支付违约金直至付清为止；但无论如何，违约金金额不超过应付迟延款金额的_%； （2）如果乙方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。 第九条 法律适用与纠纷解决方式1本协议适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。2本协议执行期间，如遇不可抗力

5、致使协议无法履行的，双方应按有关法律法规规定及时协商处理。3本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本协议发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第_种方式解决：（1）将争议提交_仲裁委员会仲裁；（2）依法向_人民法院提起诉讼。第十条 补充与变更本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。第十一条 权利的保留任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面作出。第十二条 生效条件1本协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。2本协议一式_份，甲乙双方各执_份，_份交有关部门办理相关手续，各份均具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_授权代理人：（签字）_ 授权代理人：（签字）_单位地址：_ 单位地址：_邮政编码：_ 邮政编码：_联系电话：_ 联系电话：_传真：_ 传真：_电子信箱：_ 电子信箱：_开户银行：_ 开户银行：_账号：_ 账号：_