1、公司供应运输部门负责人工作责任制度第一条 制定目的_为规范本公司供应运输部门工作，明确其负责人的工作内容、权利和职责，使负责人工作高效有序进行，特制定此工作责任制度。第二条 适用范围本工作责任制度适用于本公司供应运输部门负责人。第三条 制度具体内容一、部门负责人工作内容：1部门负责人应认真贯彻执行国家有关物资管理方面的方针、政策，负责编制物资（含包装材料）供应计划和采购计划，并按计划做好物资供应工作。2资金管理核定和掌握所属仓库资金的定额，加强资金管理，实行储备资金指标下库，保证储备资金的合理使用。3仓库管理加强仓库管理，定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况要查明原因分清责任，提出处理
2、意见。具体管理以下物品：（1）核定和掌握所属仓库各种物资的储备定额，及时组织处理超储积压物资。加强废旧物资的管理，做好废旧物资的回收、保管、修复、改制、再生利用和对外处理等工作。（2）负责制定材料（含包装材料）、燃料供应定额，严格按定额（或限额）发料，主要生产用料送到车间。掌握各类物资的收发动态、库存和主要原材料、燃料、油料、贴花纸、包装材料的消耗情况，按时编报物资供应统计报表及分析报告。（3）根据_科提报的计划，负责组织设备电器备件的采购和保管供应工作。4车辆管理做好本科所属运输车辆的管理和维修保养工作，完成工厂物资运输任务，保证行车安全。5规划、目标管理（1）按照国家的能源政策和法令，负责
3、制订工厂节能工作的长远规划和年度计划，加强能源管理，监督能源的合理使用，不断提高能源利用率，按时填报能源统计报表。（2）根据_方针目标展开要求，负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。6环境管理监督工作人员做好防火、防潮、防鼠等工作。加强安全防火的教育和管理。二、部门负责人职权部门负责人的职权主要包括以下几方面：1签订合同在计划范围内，有权代表_签订材料、工具、备件等物资订货合同。2能源物资处理（1）有权监督、检查各部门能源管理和能源消耗情况。对浪费能源的行为，有权制止和提出处理建议。（2）有权检查各部门生产物资使用情况和储备情况。对各部门不合理使用物资或盲目储备，有权制止。（3）有权处
4、理多余积压物资和废旧物资。对各单位擅自处理废旧物资，有权予以制止。（4）在不影响生产的前提下，有权对外进行物资调剂。3要求提交计划、资料有权要求各部门按期提供有关的计划、各类物资消耗统计报表、工艺消耗定额和其它有关资料。4车辆调配有权根据工作需要调配运输车辆。5人事处理对本_下属人员的调动、奖惩、晋级有建议权。三、部门负责人职责1物资管理方面（1）对物资供应计划编制不周或物资供应不及时，影响公司计划任务的完成负责。（2）对供应物资的品种、规格、质量不符合要求，影响生产、工作负责。（3）对由于执行制度不严，盲目采购，造成物资超储积压浪费，影响资金正常周转负责。（4）对由于管理不善，工作失职造成物资（含包装材料）损失或毒品外溢、丢失负责。（5）对采购进厂的已淘汰或即将淘汰的物资负责。2能源管理方面对能源管理不善，使用监督不严，造成浪费，完不成上级下达的能源节约计划指标负责。3人员管理方面对由于教育不够，本_人员发生违反政府法令或财经纪律，不遵守市场规定或徇私处理物资，给公司造成不良影响或经济损失负责。4环境管理方面对由于忽视安全教育、措施不力，造成人身、设备、交通安全和火灾事故负责。5方针、目标管理对本科方针、目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。第四条 附则本制度经_核准后实施，增设修订亦同。本制度最终解释权归_。
