员工入职培训合同.doc

1、员工入职培训合同甲方：_ 合同编号：_法定代表人：_ 签订地址：_乙方：_ 签订日期：_年_月_日身份证号码：_甲乙双方经过友好协商，根据现行法律相关规定，就乙方参加_培训相关事宜，在互惠互利的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。第一条 培训时间：从_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 培训地点：_第三条 培训费用：(相关费用由双方约_）第四条 甲方根据具体情况安排乙方的培训课程，乙方应接受甲方的安排，并严格遵守甲方的培训制度和纪律。第五条 乙方必须严格遵守该培训制度和培训纪律。如乙方不遵守培训制度和纪律，甲方有权取消其培训资格。造成甲方损失的，乙方须赔偿甲方相关损失。第六条 培训结束后，甲

2、方将对乙方进行考核，如乙方经考核合格，则甲方与乙方签订正式劳动合同。乙方经考核不合格的，不予适用。第七条 保密一方对因本次合作而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。第八条 违约责任甲乙双方约定，必须严格遵守本协议内容：1培训结束后，乙方经考核合格后，但拒绝签订劳动合同的，应赔偿甲方由此造成的损失；2乙方违反本合同保密条款，造成甲方经济损失的，应按照有关法律规定赔偿甲方经济损失；3其他：_第九条 合同附件1本合同附件包括但不限于：（1）各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更合同；（2）各方的营业执照复印件、房

3、产证的各种法律文件；2任何一方违反本合同附件的有关规定，应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。3本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。第十条 不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。第十一条 法律适用与纠纷解决方式1本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。2本合同执行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行的，双方应按有关法律法规规定及时协商处理。3本合

4、同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第_种方式解决：（1）将争议提交_仲裁委员会仲裁；（2）依法向_人民法院提起诉讼。第十二条 权利的保留任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。第十三条 后继立法除法律本身有明确规定外，后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立

5、法或法律变更，经协商一致对本合同进行修改或补充，但应采取书面形式。第十四条 通知：1本合同要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。2前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。3一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。第十五条 合同的解释本合同各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。第十六条 生效条件本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。乙方经用人单位接收后，该合同自行失效本合同式_份，具有相同法律效力。各方当事人各执_份，其他用于履行相关法律手续.甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_授权代理人：（签字）_ 授权代理人：（签字）_住址：_ 住址：_邮政编码：_ 邮政编码：_联系电话：_ 联系电话：_传真：_ 传真：_日期：_ 日期：_电子信箱：_ 电子信箱：_开户银行：_ 开户银行：_账号：_ 账号：_