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联营合同(六).doc

1、联营合同(六)合同编号:_甲方:_法定住址:_法定代表人:_职务:_委托代理人:_身份证号码:_通讯地址:_邮政编码:_联系人:_电话:_电挂:_传真:_帐号:_电子信箱:_乙方:_法定住址:_法定代表人:_职务:_委托代理人:_身份证号码:_通讯地址:_邮政编码:_联系人:_电话:_电挂:_传真:_帐号:_电子信箱:_双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定联合出资共同经营_公司(企业)(以下简称公司),特订立本协议。1联营宗旨:_2联营企业名称:_;地址:_;隶属:_;经济性质:_(所有制)联营;核算方式:共同经营、统一核算、共负盈亏。3联营项目:_4经营范围与经营方式:_5

2、联合出资方式、数额和投资期限公司投资总额为人民币_元。甲方投资_元,占投资总额_。甲方以下列作为投资:现金:_元;厂房:_元,折旧率为每年_;机械设备:_元,折旧率为每年_;专用工具:_元,折旧率为每年_;土地征用补偿费_元;专利权:_元;商标权:_元;技术成果:_元。 乙方投资:_投资缴付日期:_6公司资金增减由董事会决定,并报请联营成员协商,根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。7公司财产为全体联营成员所共有,任何一方不经全体联营成员一致通过,不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务8联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。9联营成员的权利和义务甲方:_。乙方:

3、_。10利润分配与风险承担公司实行(所得)税前分利的原则,即,依法缴纳产品税、营业税后,由投资各方将分得利润并入投资方企业利润,一并缴纳所得税公司所得,在提取储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金后,按下述比例分配:甲方:_;乙方:_;双方按上述比例承担公司亏损或风险。前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会制定,但不得超过毛利的_。11联营企业的组织机构公司实行董事会领导下的经理负责制,董事会为公司最高决策机构,定期举行董事会会议,决定公司的一切重大事宜。董事会由_名董事组成,其中甲方委派_名,董事长由甲方委派,副董事长由乙方委派。董事会成员任期_年,经委派方继续

4、委派可以连任,董事会成员如有临时变动,可由该董事的原单位另派适当人选接替。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。12公司的经营管理公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针,重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则。公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作,经营管理机构设经理一人,由_方推荐,副经理_人,由_方推荐,经理、副经理由董事会聘请,任期_年。公司的主管会计由_方推荐,_方推荐_名协助之。公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。13违约责任(1)联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时,每逾期(时间)

5、违约方应缴付应产出资额的_作为违约金给守约方。如逾期(时间)仍未提交,除累计缴付应交出资额的_的违约金外,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。(2)联营成员不得中途退出联营,如中途退出,除赔偿造成的全部损失外,另付出资额的_作为违约金。(3)联营成员在本联营存续期间不得加入其他半紧密型联营,如违反本规定,视为中途退出,按前款处理。14对不可抗力情况的处理:_15解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由_仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。16本协议经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效,协议中如有未尽事宜,由联营成员共同协商作出补充规定。17本协议生效日,即公司董事会成立之时,由公司董事会负责监督检查各方履约情况。18本协议正本一式_份,双方各执一份,公司存一份,协议副本一式_份,送_各一份。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_委托代理人(签字):_ 委托代理人(签字):_签订地点:_ 签订地点:_年_月_日 _年_月_日

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