ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:52.06KB ,
资源ID:563624      下载积分:2000 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【http://www.mydoc123.com/d-563624.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(铁道部劳动合同书.doc)为本站会员(Iclinic170)主动上传,麦多课文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文库(发送邮件至master@mydoc123.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

铁道部劳动合同书.doc

1、铁道部劳动合同书甲方(单位名称):_企业法人代表:_委托代理人:_乙方姓名:_原身份:_性别:_文化程度:_出生年月:_年_月_日家庭住址:_根据中华人民共和国劳动法和铁道部、劳动部国家铁路实施的若干规定,经甲方双方协商同意,签订本合同。一、合同期限本合同期限为_年_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试工期为_个月,从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容1乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任_岗位(工种)工作。2乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。三、劳动保护和劳动条件1甲方必须按照岗位(工种)要求,为乙方提供符合国

2、家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事职业危害作业的,应当定期进行健康检查。2乙方在甲方工作时间、方式,按铁道部及甲方规定执行。四、劳动报酬1乙方在甲方工作期间,甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则,按国家和铁道部有关规定,按时支付乙方应得的劳动报酬。2甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。五、保险、福利待遇1乙方在甲方工作期间,享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。2乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。3乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇,因工负伤致残、死亡,因病或非因工负伤医疗期间的

3、医疗费、病假工资和死亡待遇,按国家、铁道部及甲方有关规定执行。4乙方已享受工资性补贴的,其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。5乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金和失业保险金。六、劳动纪律1乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种制度和纪律,服从甲方的领导、管理和教育。2乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。3乙方在甲方工作期间,要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨,遵守职业道德,严格执行铁路各级关于路风建设的有关规定,廉洁奉公,维护铁路良好形象和声誉。4乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责,牢

4、固树立安全第一的思想,严格执行作业标准、安全操作规程,确保铁路生产安全和人身安全。5甲方因工作原因,需要在基层站、段内部调整乙方工作岗位(工种)的,或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的,乙方必须服从甲方的调整或派遣。七、劳动合同终止、解除的条件1劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试工期间被证明不符合录用条件的。(2)发生严重路风事件,或多次发生路风一般事件屡教不改的。(3)在工作中玩忽职守、违章作业,造成重大事故、职工多人死亡事故、路外重大伤亡事故之一的。(4)严重失职、渎职,给甲方造成重

5、大损失的;利用工作之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的。(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除。3有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。4经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。5甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或全体职

6、工说明情况,听取工会或职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。6依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。7甲方解除合同,应征求同级工会的意见,如工会提出异议,应复议后再作出决定。8乙方因下述原因解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方:(1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。(2)因夫妻分居、家庭困难需要解除合同的。9有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同:(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(3)在试用期内的。八、违反劳动合同应当承担

7、的责任1甲乙双方因劳动合同发生争议,经甲方劳动争议调整委员会调解无效的,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。2任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家有关规定予以经济赔偿。其中:责任属于甲方的,应继续履行合同,同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费等。九、其他事项_。十、本合同未尽事宜,按中华人民共和国劳动法和国家有关规定执行。十一、本合同书一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(签章):_ 乙方(签章):_年_月_日 _年_月_日签订地点:_ 签订地点:_劳动合同变更协议经甲、乙双方协商同意,对 年 月 日签订的劳动内容作出如下变更:甲方(签章):_ 乙方(签章):_年_月_日 _年_月_日续订劳动合同书经甲、乙双方协商同意, 年 月 日双方签订的劳动合同续订,续订期限 年 月 日起至 年 月 日止。原合同内容继续有效。甲方(签章):_ 乙方(签章):_年_月_日 _年_月_日

copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1