1、人事主任职务说明书制定日期年 月 日X X 有限公司XX COMPANY LTD文件编号生效日期年 月 日修 定 号文件名称职务说明书页 次第 页 共 页行政人事部职务说明书文件类别：文件编号：版 本：A制定日期：年 月 日生效日期：年 月 日内容页数：非受控（盖章）受 控（盖章）受控编号：批准审核制定行政人事部文件修订记录修订次数修订日期变更记录号修订页次修订人123456789101112131415人事主任职务说明书职务名称：人事主任所属部门：行政人事部直接上级职务：行政人事经理工作目的：为企业招聘优秀、适合的人才，减少人事纠纷工作要点：1制定并执行人员招聘计划2办理员工的保险事宜3各类
2、证件的办理工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责工作责任：1在行政人事经理的指示下，制定人员规划2执行人员规划并负责人员的招募3办理员工进厂、离厂手续的办理4健立员工个人档案5办理全司人员的保险事宜6办理全司人员的各类证件7全司员工的计勤计薪8对外联络工作9对人事事务的日常管理10解决各种人事纠纷11完成上级临时安排的工作衡量标准：1人力资源规划完善，及时提供各种人才信息2分析人员的离厂原因，并找出解决办法3全司人员保险、各类证件办理及时4及时完成全司人员每月的计勤计薪5各类档案健全职务要求：生理要求：年龄：25 岁至 35 岁性别：男、女不限身高：女 160CM 以上，男 170CM 以上体重；与身高成经例，在正常范围内均可健康状况；无残疾，无传染知识和技能要求：大专以上学历（行政管理专业、人力资源管理专业）有在大型企业二年以上相同职位的工作经验熟悉国家政策和劳动法规熟练操作 OFFICE 等办公软件特殊技能：语言能力： 能清楚、准确的向提问者解答每个问题文字能力： 能用准确的文字表达出每件事情观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作综合素质：1有良好的职业道德，保守企业秘密2有良好的沟通协调能力3能独立开展工作其它要求：1社会背景良好
