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公司岗位职责要求——管理部副部长.doc

公司岗位职责要求管理部副部长1资历: (1)具有大专文化程度;(2)具有助级或以上专业技术职务任职资格;(3)具有三年以上企业管理工作经验。2知识:(1)熟悉党和国家重大方针、政策、法规以及企业管理、行政管理基础知识;(2)掌握秘书学、行政管理学、公文写作、经济活动分析、信息论等专业知识;(3)了解和熟悉企业组织体系、生产体系、产品体系和指标体系以及企业生产、经营、技术等基本情况;(4)掌握质量管理体系相关知识。3能力:(1)有较强的业务能力,能胜任各类文字起草工作,对较复杂的课题开展调研;(2)有较强的组织协调能力,能协调处理较复杂的问题或工作量较大涉及面较广的项目;(3)文字表达能力强,能起草工作计划、总结、综合分析报告和调研报告;(4)有一定的公关意识,能处理好各方面的关系;(5)有计算机基本操作和阅读一门外语的能力。4体能:健康。

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