ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:25KB ,
资源ID:566306      下载积分:2000 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【http://www.mydoc123.com/d-566306.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(呆账管理细则.doc)为本站会员(刘芸)主动上传,麦多课文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文库(发送邮件至master@mydoc123.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

呆账管理细则.doc

1、呆账管理细则第一条 本公司为处理呆账,确保公司在法律上的各项权益,特制定本规则。第二条 各分公司应对所有客户建立“客户信用卡” ,并由业务代表依照过去半年内的销售实绩及信用的判断,拟定其信用限额(若有设立抵押的客户,以其抵押标的担保值为信用限额) ,经主管核准后,应转交会计人员善加保管,井填记于该客户的应收账款明细账中。第三条 信用限额系指公司可赊销某客户的最高限额,即指客户的未到期票据及应收账款总和的最高极限。任何客户的未到期票款,不得超过信用限额,否则应由业务代表及业务主管、会计人员负责,并负所发生呆账的赔偿责任。第四条 为适应市场,并配合客户的营业消长,每年分两次,可由业务代表呈请调整客

2、户的信用限额,第一次为 6 月 30 日,第二次为 12 月 31 日,核定方式如第二条。分公司主管视客户的临时变化,应要求业务代表随时调整各客户的信用限额,但若因主管要求业务代表提高某客户信用限额所遭致的呆账,其较原来核定为高的部分全数由主管负责赔偿。第五条 业务代表所收受支票的发票人非客户本人时,应交客户以店章及签名背书,经分公司主管核阅后缴交出纳。若因疏忽所遭致的损失,则应由业务代表及分公司主管各负二分之一的赔偿责任。第六条 各种票据应按记载日期提示,不得因客户的要求不为或迟延提示,但经分公司主管核准者不在此限。催讨换延票时,原票尽可能留待新票兑现后再返还票主。第七条 业务代表不得以其本

3、人的支票或代换其他支票认缴贷款,如经发现,除应负责该支票兑现的责任外,以侵占贷款依法追究其责任。第八条 分公司收到退票资料后,倘所退支票为客户本人所属发票人时,则分公司主管应即督促业务代表于 1 周内收回票款。倘所退支票有背书人时,应即填写支票退票通知单,一联送背书人,一联存查,并进行催讨工作,若因延误所造成的损失,概由分公司主管及业务代表共同负责。第九条 各分公司对催收票款的处理,在 1 个月内经催告仍无法达到催收目的,其金额在 2 万元以上者,应即将该案移送保卫科依法追诉。第十条 催收或经诉讼案件,有部分或全部票款未能收回者,应取具检察机关证明、邮局存证信函及债权凭证、法院和解笔录、申请调

4、解的裁决凭证、破产宜告裁定等,其中的任何一种证件,送财务部作冲账准备。第十一条 没有核定信用限额或超过信用限额的销售而遭致呆账,其无信用限额的交易金额,由业务代表负全数赔偿责任。而超过信用限额部分,若经会计或主管阻止者,全数由业务代表负责赔偿。若会计或主管未加阻止者,则业务代表赔偿 80%,会计及主管各赔偿 10%。若超过信用限额达 20%以上的呆账,除由业务代表负责赔偿外,分公司主管则视情节轻重予以惩处。第十二条 业务代表应防止而未防止或有勾结行为者,以及没有合法营业场所或虚设行号的客户,不论信用限额为多少,全数由业务代表负赔偿责任。送货签单因归罪于业务代表的疏忽而遗失,以致贷款无法回收者亦

5、同。第十三条 设立未满半年的客户,其信用限额不得超过人民币 2万元,如违反规定而发生呆账,由业务代表负责赔偿全额。第十四条 各分公司业务主管,业务代表于其所负责的销售区域内,容许呆账率(即实际发生呆账金额除以全年销售净额的比率)设定为全年的 5%。第十五条 各分公司业务主管,业务代表其每年发生的呆账事超过容许呆账率的惩处如下:1超过 5%,未满 6%,警告一次,减发年终奖金 10%;2超过 6%,未满 8%,申诫一次,减发年终奖金 20%;3超过 8%,未满 10%,小过一次,减发年终奖金 30%;4超过 10%,未满 12%,小过二次,减发年终奖金 40%;5超过 12%,未满 15%,大过

6、一次,减发年终奖金 50%;6超过 15%,以上,即行调职,不发年终奖金。若中途离职,于是任期内的呆账率达到上述的各项程度时,减发奖金的比例,以离职金计算。第十六条 各分公司业务主管,业务代表其每年发生的呆账率低于 5 勤时的奖励如下:1低于 5%(不包括 560) ,高于偏(包括 4 勤) ,嘉奖一次,加发年终奖金 10%;2低于 4%,高于 3%,嘉奖二次,加发年终奖金 20%;3低于 3%,高于 2%,小功一次,加发年终奖金 30%;4低于 2%,高于 l%,小功二次,加发年终奖金 40%;5低于 1%,大功一次,加发年终奖金 50%。若中途离职,不予计算奖金。第十七条 各分公司业务主管

7、,业务代表以外人员的奖励,以该分公司每年所发生的呆账串,低于容许呆账率时实行。内容如下:1低于 5%(不包括 5%) ,高于 4%(包括 4%o) ,每人加发年终奖金 5%;2低于 4%,高于 3%,每人加发年终奖金 10%;3低于 3%,高于 2%,每人加发年终奖金 15%;4低于 2%,高于 1%,每人加发年终奖金 20%;5低于 1%,每人加发年终奖金 25%。第十八条 分公司因呆账催讨回收的票款,可作为其发生呆账金额的蠕项。第十九条 保卫科依第九条接受办理的呆账,依法催讨收回的票教减除诉讼过程的一切费用的余额,其承办人员可获得如下的奖金:1在受理后 6 个月内催讨收回者,获得 20%的奖金;2在受理后 1 年内催讨收回者,获得 10%的奖金。第二十条 依第十一条已提列坏账损失或已从呆账准备冲转的呆暮,业务人员及稽核人员仍应视其必要性继续催收,其收回的票款,由催收回者获得 30%奖金。第二十一条 本规则的呆账赔偿款项,均在该负责人员的薪金中,自确定月份开始,逐月扣税,每月的扣税金额,由其主管签呈核准的金额为准。

copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1