[财经类试卷]会计专业技术资格中级财务管理（成本管理）模拟试卷15及答案与解析.doc

1、会计专业技术资格中级财务管理（成本管理）模拟试卷 15 及答案与解析一、单项选择题本类题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 下列关于作业成本法的说法中，不正确的是( )。（A）对于直接费用的确认和分配，作业成本法与传统的成本计算方法一样（B）成本分配的依据是成本动因（C）在作业成本法下，间接费用的分配对象是产品（D）是一种成本控制和企业管理的手段2 某产品的销售单价为 8 元/件，单位边际贡献是 4 元/ 件，固定成本为 10000 元，税后目标利润为 22500 元，所得税税率为 25，相关的利息费用为 1

2、000 元，则实现目标利润的销售额为( )元。（A）60000（B） 80000（C） 82000（D）400003 某企业只生产销售一种产品，目前处于盈利状态。受到通货膨胀的影响原材料涨价，已知单位变动成本对利润的敏感系数为一 2，为了确保下年度企业不亏损，单位变动成本的最大涨幅为( )。（A）15（B） 100（C） 50（D）304 根据量本利分析原理，只能提高安全边际而不会降低保本点的措施是( )。（A）提高单价（B）增加产销量（C）降低单位变动成本（D）压缩固定成本5 C 公司的固定成本(包括利息费用)为 600 万元，资产总额为 10000 万元，资产负债率为 50，负债平均利息率

3、为 8，净利润为 800 万元，该公司适用的所得税税率为 20，则销量的敏感系数是( )。（A）143（B） 12（C） 114（D）1086 使某种产品的每个单位都受益的作业是( )。（A）单位作业（B）批次作业（C）产品作业（D）支持作业7 在生产单一产品的条件下，下列各项因素的改变，既不影响保本点也不影响目标利润销售量的是( ) 。（A）固定成本（B）单价（C）单位变动成本（D）销售量8 在其他因素不变的情况下，单位变动成本上升会带来的结果是( )。（A）单位边际贡献上升（B）安全边际下降（C）保本作业率下降（D）保本销售额下降9 某企业的某成本中心生产某种产品，预算产量为 200 件。

4、单位成本为 360 元；该中心实际生产 210 件，实际总成本为 71400 元。则该责任中心的成本降低额为( )元。（A）4200（B）一 4200（C）一 600（D）60010 某企业本月生产甲产品 1000 件，实际耗用 A 材料 2000 公斤，其实际价格为每公斤 20 元。该产品 A 材料的用量标准为 25 公斤 /件，标准价格为每公斤 18 元，其直接材料用量差异为( )元。（A）一 9000（B）一 10000（C） 90000（D）1000011 某企业在制定甲产品直接人工标准成本时，已测算出工资率标准为 5 元/小时，直接加工工时为 3 小时，调整设备时间 1 小时，工间休

5、息 05 小时，不可避免的废品耗用工时 08 小时。则制定的直接人工标准成本为( )元/ 小时。（A）15（B） 20（C） 265（D）225二、多项选择题本类题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。12 下列各项中，能作为判定企业处于保本状态的条件有( )。（A）安全边际等于零（B）边际贡献等于固定成本（C）边际贡献率等于零（D）保本作业率等于 10013 正常标准成本考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差等，下列各项中，属于正常标准成本特点的有( )。（A）客观性（B）现实性（C）激励性（D

6、）约束性14 企业进行固定制造费用差异分析时可以使用 i 因素分析法。下列关于三因素分析法的说法中，不正确的有( )。（A）固定制造费用耗费差异=实际固定制造费用一实际产量下标准固定制造费用（B）固定制造费用产量差异=(预算产量下标准工时一实际产量下实际工时)固定制造费用标准分配率（C）固定制造费用效率差异=(实际产量下实际工时一预算产量下标准工时)固定制造费用标准分配率（D）三因素分析法中的产量差异与因素分析法中的能量差异相同15 某企业只生产一种产品，单价 20 元，单位变动成本 12 元，固定成本为 2400 元，满负荷运转下的实际销售量为 400 件。下列说法中，正确的有( )。（A）

7、安全边际率为 25（B）在保本状态下，该企业生产经营能力的利用程度为 75（C）安全边际中的边际贡献等于 800 元（D）该企业的生产经营较安全16 根据量本利分析原理，下列等式中正确的有( )。（A）边际贡献率安全边际率 =1（B）利润 =安全边际额 边际贡献率（C）安全边际率+ 保本作业率=1（D）利润= 安全边际率边际贡献17 某集团公司下设一分公司，该分公司 2015 年实现销售收入 1000 万元，变动成本率为 60，固定成本为 300 万元，其中，折州费为 100 万元。若该分公司为利润中心。固定成本中只有折旧费是分公司部门经理不可控而应该由分公司负担的，折旧费以外的固定成本为部门

8、经理的可控成本。则下列各项计算中正确的有( )。（A）该利润中心变动成本总额为 600 万元（B）该利润中心边际贡献总额为 400 万元（C）该利润中心部门边际贡献为 100 万元（D）该利润中心可控边际贡献为 100 万元18 下列措施中，会导致安全边际提高的有( )。（A）提高单位变动成本（B）降低固定成本（C）提高单价（D）扩大销售量19 甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务，在其他条件不变的情况下，如果提高劳务的内部转移价格，可能出现的结果有( )。（A）企业利润总额增加（B）乙利润中心内部利润减少（C）甲利润中心内部利润增加（D）企业利润总额不变20 产生直接人工工资率差异的原因主要有

9、( )。（A）企业工资的调整、工资等级的变更（B）奖金和津贴的变更（C）新工人上岗太多（D）作业计划安排不当21 量本利分析中的敏感分析主要研究的问题有( )。（A）各因素的变化对最终利润变化的影响程度（B）安全边际和安全边际率的分析（C）保本分析（D）当目标利润要求变化时允许各因素的升降幅度22 下列关于标准成本差异的计算公式中，正确的有( )。（A）直接材料用量差异=(实际用量一实际产量下标准用量)实际价格（B）直接材料价格差异=(实际价格一标准价格)实际用量（C）直接人工成本差异=直接人工效率差异+ 直接人工工资率差异（D）直接人工效率差异=(实际产量下标准工时一实际工时)标准工资率23

10、 某公司生产销售 A、B、C 三种产品，销售单价分别为 20 元、25 元、10 元；预计销售量分别为 3000 件、2000 件、1500 件；预计各产品的单位变动成本分别为12 元、14 元、8 元；预计固定成本总额为 245 万元。按联合单位法(产品销量比为A：B：C=6 ：4：3) 确定各产品的保本销售量和保本销售额。下列说法中正确的有( )。（A）联合单价为 250 元（B）联合单位销售量为 500 件（C）联合保本量为 25 万件（D）A 产品的保本销售额为 300 万元24 某公司生产销售 A、B、C 三种产品，销售单价分别为 20 元、24 元、18 元；预计销售量分别为 15

11、00 件、2000 件、1000 件；预计各产品的单位变动成本分别为12 元、14 元、10 元；预计固定成本总额为 170 万元。按分算法(按边际贡献的比重分配)确定各产品的保本销售量和保本销售额。下列说法中正确的有( )。（A）A 产品的边际贡献比重为 03（B）分配给 A 产品的固定成本为 51 万元（C） A 产品的保本量为 63750 件（D）A 产品的保本额为 1275 万元25 在多品种条件下，能够影响加权平均边际贡献率大小的因素有( )。（A）企业固定成本总额（B）各种产品销售比重（C）各种产品的边际贡献率（D）目标利润26 某企业生产一种产品，单价为 12 元，单位变动成本为

12、 8 元，固定成本为 300 万元，销量为 100 万件，欲实现目标利润 160 万元。可采取的措施有( )。（A）单价提高到 126 元（B）固定成本降低到 250 元（C）单位变动成本降低到 74 元（D）固定成本降低 20 万元27 材料价格差异产生的原因主要有( )。（A）供应单位和供应价格的变化（B）废品、次品率的变动（C）材料质量的变化（D）运输方式和运输路线的变化28 在作业成本管理中，判断增值作业的标准有( )。（A）该作业导致了状态的改变（B）该状态的变化不能由其他作业来完成（C）加工对象状态的改变，可以由其他作业实现，而不能由价值链中的后一项作业实现（D）该作业使其他作业得

13、以进行29 已知固定制造费用耗费差异为 1000 元，能量差异为一 600 元，效率差异为 200元，则下列说法中正确的有( )。（A）固定制造费用成本差异为 400 元（B）固定制造费用产量差异为一 400 元（C）固定制造费用产量差异为一 800 元（D）固定制造费用成本差异为一 800 元会计专业技术资格中级财务管理（成本管理）模拟试卷 15 答案与解析一、单项选择题本类题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 【正确答案】 C【试题解析】 在作业成本法下，间接费用的分配对象不再是产品，而是作业活动。成本分

14、配时，首先根据作业中心的资源耗费情况，将资源耗费的成本(即间接费用)分配到作业中心去，然后再将分配到作业中心的成本，依据作业活动的数量分配到各产品上去。所以选项 C 的说法不正确。【知识模块】 成本管理2 【正确答案】 C【试题解析】 边际贡献率=单位边际贡献/销售单价100=4/8100 =50，实现目标利润的销售额=固定成本+税后目标利润/(1 一所得税税率)+利息/边际贡献率=10000+22500/(125)+1000/50=82000(元)。【知识模块】 成本管理3 【正确答案】 C【试题解析】 “为了确保下年度企业不亏损”意味着“利润下降的最大幅度为100”，所以，单位变动成本的最

15、大涨幅为 1002=50。所以选项 C 为本题答案。【知识模块】 成本管理4 【正确答案】 B【试题解析】 安全边际量=实际或预计销售量一保本点销售量，其中，保本点销售量=固定成本/(单价一单位变动成本)，由此可知，提高单价、降低单位变动成本和压缩固定成本都会降低保本点。增加产销量会提高安全边际且对保本销售量没有影响，所以选项 B 为本题答案。【知识模块】 成本管理5 【正确答案】 C【试题解析】 目前的息税前利润=800/(120)+10000508=1400( 万元)，销量的敏感系数=息税前利润变动率/销量变动率=一经营杠杆系数= 目前的边际贡献/目前的息税前利润=800/(120)+60

16、0/1400=114。所以选项 C 为本题答案。【知识模块】 成本管理6 【正确答案】 C【试题解析】 单位作业是指使单位产品受益的作业，作业的成本与产品的数量成正比；批次作业是指使一批产品受益的作业，作业的成本与产品的批次数量成正比；产品作业是指使某种产品的每个单位都受益的作业；支持作业是指为维持企业正常生产，而使所有产品都受益的作业，作业的成本与产品数量无相关关系。【知识模块】 成本管理7 【正确答案】 D【试题解析】 保本点销售量=固定成本/(单价一单位变动成本)，目标利润销售量=(固定成本+目标利润)/(单价一单位变动成本)，所以，销售量的改变既不影响保本点也不影响目标利润销售量。【知

17、识模块】 成本管理8 【正确答案】 B【试题解析】 单位边际贡献=单价一单位变动成本，安全边际额= 正常销售额一保本点销售额，保本点销售额=保本点销售量单价，其中，保本点销售量=固定成本/(单价一单位变动成本) ，由此可知，单位变动成本上升导致单位边际贡献下降，保本点销售额上升，保本作业率上升，安全边际额下降。【知识模块】 成本管理9 【正确答案】 A【试题解析】 成本降低额=21036071400=4200 (元)。【知识模块】 成本管理10 【正确答案】 A【试题解析】 直接材料用量差异=(实际用量一实际产量下标准用量)标准价格=(2000100025)18=9000(元)【知识模块】 成

18、本管理11 【正确答案】 C【试题解析】 直接人工标准成本=工时用量标准工资率标准，其中，工时用量标准是指现有的生产技术条件下，生产单位产品所耗用的必要的工作时间，包括产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时，以及不可避免的废次品所耗用的工时等。本题中的调整设备时间属于必要的间歇工时，工间休息时间属于必要的停工工时，所以，工时用量标准=3+1+05+08=53(小时)，直接人工标准成本=5 35=265(元/小时) 。【知识模块】 成本管理二、多项选择题本类题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。12

19、【正确答案】 A，B，D【试题解析】 安全边际量=实际或预计销售量一保本点销售量，由此可知，如果安全边际等于 0，则实际或预计销售量=保本点销售量，即企业处于保本状态；由于保本作业率=保本点销售量/实际或预计销售量，所以，保本作业率等于 100时，实际或预计销售量=保本点销售量，即企业处于保本状态；企业处于保本状态时，利润=0，由于利润= 销售量(单价一单位变动成本)一固定成本= 边际贡献一固定成本，所以，边际贡献等于固定成本时，利润=0。即企业处于保本状态。【知识模块】 成本管理13 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 正常标准成本，是指在正常情况下，企业经过努力可以达到的成本标准，这一标

20、准考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差等。因此具有客观性、现实性和激励性等特点。【知识模块】 成本管理14 【正确答案】 A，C，D【试题解析】 固定制造费用耗费差异一实际固定制造费用一预算产量下标准固定制造费用，所以选项 A 的说法不正确；固定制造费用效率差异 =(实际产量下实际工时一实际产量下标准工时)固定制造费用标准分配率，所以选项 C 的说法不正确；二因素分析法下，固定制造费用能量差异=(预算产量下标准工时一实际产量下标准工时)固定制造费用标准分配率，三因素分析法下，固定制造费用产量差异=(预算产量下标准工时一实际产量下实际工时)固定制造费用标准分配率，所以选项 D 的说法不正确

21、，选项 B 的说法正确。【知识模块】 成本管理15 【正确答案】 A，B，C，D【试题解析】 保本点的销售量=固定成本/单位边际贡献=2400/(2012)=300( 件) ，则保本作业率=300/400=75 ，即该企业生产经营能力的利用程度为 75，所以选项 B 的说法正确；安全边际率=1 一保本作业率=25。表明企业经营较安全，所以选项 A 和选项 D 的说法正确；安全边际额=(实际销售量一保本销售量 )单价=(400 一 300)20=2000(元)，则安全边际中的边际贡献=安全边际额边际贡献率=2000(112/20)=800(元)。所以选项 C 的说法正确。【知识模块】 成本管理1

22、6 【正确答案】 B，C ，D【试题解析】 利润=销售收入一变动成本一固定成本= 边际贡献一固定成本=销售收入边际贡献率一固定成本=销售收入 边际贡献率一保本销售额 边际贡献率=(销售收入一保本销售额)边际贡献率，因为安全边际额=销售收入一保本销售额，所以，利润=安全边际额边际贡献率，即选项 B 的表达式正确；由于安全边际额边际贡献率=安全边际率销售收入 边际贡献率=安全边际率边际贡献，所以，利润=安全边际率 边际贡献，即选项 D 的表达式正确；等式两边同时除以销售收入得到销售利润率=安全边际率边际贡献率，所以，选项 A 的表达式不正确；安全边际量+保本销售量= 正常销售量，两边同时除以正常销

23、售量得到“安全边际率+保本作业率=1”。即选项 C 的表达式正确。【知识模块】 成本管理17 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 变动成本总额=100060=600(万元)，边际贡献总额=1000 600=400(万元)。利润中心可控边际贡献=400(300 一 100)=200(万元)，利润中心部门边际贡献=200100=100(万元)，根据上述计算可知，选项 ABC 计算正确，选项 D 不正确。【知识模块】 成本管理18 【正确答案】 B，C ，D【试题解析】 安全边际额=销售收入一保本销售额= 销售量单价一固定成本/ 边际贡献率，其中边际贡献率=1 一单位变动成本/单价，根据安全边际的

24、计算公式可知，单位变动成本、固定成本与安全边际反方向变动，单价、销售量与安全边际同方向变动。所以选项 BCD 为本题答案。【知识模块】 成本管理19 【正确答案】 B，C ，D【试题解析】 在其他条件不变的情况下，内部转移价格的变动，只是企业内部利益的重新分配，不会引起企业利润总额的变化，所以选项 A 不是答案。选项 BCD为本题答案。【知识模块】 成本管理20 【正确答案】 A，B【试题解析】 工资率差异形成的原因，包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等。选项 CD 是直接人工效率差异的形成原因。【知识模块】 成本管理21 【正确答案】

25、 A，D【试题解析】 基于量本利分析的利润敏感性分析主要应解决两个问题：一是各因素的变化对最终利润变化的影响程度；二是当目标利润要求变化时允许各因素的升降幅度。【知识模块】 成本管理22 【正确答案】 B，C【试题解析】 在计算变动成本差异时，总差异=用量差异+ 价格差异，其中，用量差异=标准价格(实际用量一实际产量下标准用量)，价格差异=(实际价格一标准价格)实际用量。因此，对于直接材料来说，选项 A 的表达式不正确，选项 B 的表达式正确；对于直接人工来说，效率差异属于用量差异，工资率差异属于价格差异，所以，选项 C 的表达式正确，选项 D 的表达式不正确。【知识模块】 成本管理23 【正

26、确答案】 A，B，C，D【试题解析】 联合单价=620+425+310=250(元)；联合单位销售量=1500/3=500 (件)，或=3000/6=500(件)，或=2000/4=500(件)；联合单位变动成本=612+414+38=152(元)，联合单位边际贡献=250152=98(元)，联合保本量=245/98=2 5(万件)，A 产品的保本销售量=256=15(万件)，A 产品的保本销售额=1520=300(万元) 。【知识模块】 成本管理24 【正确答案】 A，B，C，D【试题解析】 总的边际贡献=1500(2012)+2000(2414)+1000(1810)=40000(元) ，

27、A 产品的边际贡献比重=1500(20 一 12)/40000=30，分配给 A 产品的固定成本=17030 =51( 万元)，A 产品的保本量=51/8=6375(万件)=63750(件)，A 产品的保本额=637520=1275(万元)。【知识模块】 成本管理25 【正确答案】 B，C【试题解析】 加权平均边际贡献率=各产品边际贡献各产品销售收入=(各产品边际贡献率各产品占总销售的比重)由此可知，影响加权平均边际贡献率的因素有：各种产品销售比重、各种产品的边际贡献率。所以选项 BC 为本题答案。【知识模块】 成本管理26 【正确答案】 A，C【试题解析】 单价=(160+300)/100+

28、8=12 6 (元) ，单位变动成本=12 一(160+300)/100=74(元)，固定成本=(128)100160=240( 万元)。【知识模块】 成本管理27 【正确答案】 A，D【试题解析】 材料价格差异的形成受各种主客观因素的影响，较为复杂，如市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等等的变动，都可以导致材料的价格差异。所以选项 AD 为本题答案。选项 BC 属于材料数量差异产生的原因，直接材料的用量差异形成的原因是多方面的，有生产部门原因，也有非生产部门原因。如产品设计结构、原料质量、工人的技术熟练程度、废品率的高低等等都会导致材料用量的差异。【知识模块】 成本管理28 【正确答案】 A，B，D【试题解析】 同时符合下列三条标准的作业为增值作业，否则为非增值作业：(1)该作业导致了状态的改变；(2)该状态的变化不能由其他作业来完成；(3)该作业使其他作业得以进行。【知识模块】 成本管理29 【正确答案】 A，C【试题解析】 固定制造费用成本差异=耗费差异+ 能量差异=1000600=400(元)固定制造费用产量差异=固定制造费用能量差异一固定制造费用效率差异=600 200=800( 元)【知识模块】 成本管理