[财经类试卷]注册会计师财务成本管理（股利分配）模拟试卷3及答案与解析.doc

1、注册会计师财务成本管理（股利分配）模拟试卷 3 及答案与解析一、单项选择题每题只有一个正确答案，请从每题的备选答案中选出一个你认为最正确的答案，在答题卡相应位置上用 2B 铅笔填涂相应的答案代码。答案写在试题卷上无效。1 公司以股票形式发放股利，可能带来的结果是( )。（A）引起公司资产减：（B）引起公司负债减少 （C）引起股东权益内部结构变化（D）引起股东权益与负债同时变化 2 企业投资并取得收益时，必须按一定的比例和基数提取各种公积金，这一要求体现的是( ) 。（A）资本保全约束（B）资本积累约束 （C）超额累积利润约束（D）偿债能力约束 3 公司采用固定或持续增长的股利政策发放股利的好处

2、主要表现为( )。（A）降低资本成本（B）维持股价稳定 （C）提高支付能力（D）实现资本保全 4 企业采用剩余股利政策进行利润分配的主要优点是( )。（A）有利于稳定股价（B）获得财务杠杆利益 （C）降低综合资本成本（D）增强公众投资信心 5 我国上市公司不得用于支付股利的权益资本是( )。（A）资本公积（B）任意盈余公积 （C）法定盈余公积（D）上年未分配利润 6 A,B,C 公司原发行普通股 200000 股，拟发放 30000 股的股票股利。已知原每股盈余为 46 元，发放股票股利后的每股盈余是( )元。（A）38（B） 46（C） 4（D）315 7 某股份公司宣布发放 10股票股利，

3、同时按发放股票股利后的股数所确定的每股现金股利为 2 元，则原来拥有 100 股股票的某股东可得现金股利( )元。（A）220（B） 200（C） 180（D）160 8 由于国有企业要缴纳 25的所得税，公积金和公益金各提取 10，在没有纳税调整和弥补亏损的情况下。企业可真正自主分配的部分占利润总额的(（A）47（B） 60（C） 53（D）80 9 某公司所有者权益结构为：发行在外的普通股 500 万股，其面额为 1 元股，资本公积 4000 万元，未分配利润 8000 万元。股票市价为 25 元股；该公司若按10的比例发放股票股利并按面值折算，发放股票股利后的资本公积为( )万元。（A）

4、4750（B） 4000（C） 5250（D）4100 10 某公司已发行普通股 100000 股，拟发放 10的股票股利，并按配股后的股数支付了 33000 元的现金股利，若该股票当时市价为 30 元，本年盈余 30000 元，则股票获利率为( ) 。（A）1（B） 30（C） 2727（D）10 11 按照剩余股利政策，假定某公司资本结构目标为产权比率 23，明年计划投资600 万元，今年年末股利分配时，应从税后净利中保留( )万元用于投资需要。（A）400（B） 200（C） 360（D）240 12 某公司原发行普通股 300000 股，拟发放 15的股票股利，已知原每股盈余为368

5、元，若盈余总额不变，发放股票股利后的每股盈余将为( )元。（A）32（B） 43（C） 04（D）11 13 关于股票股利，下列说法中，正确的有( )。（A）股票股利会导致股东财富的增加 （B）股票股利会引起所有者权益各项目的结构发生变化 （C）股：票股利会导致公司资产的流出 （D）股票股利会引起负债的增加 14 某公司税后利润为 50 万元，目前资本结构为权益资本与债务资本各占 50。假设第 2 年投资计划需资金 60 万元，当年流通在外普通股为 10 万股，如果采取剩余股利政策，该年度股东可获每股股利为( )元。（A）1（B） 2（C） 3（D）5 15 在通货膨胀时期，企业一般采取的收益

6、分配政策是( )的。（A）很紧（B）很松（C）偏紧（D）偏松 16 在影响收益分配政策的法律因素中，目前，我国相关法律尚未作出规定的是( )。（A）资本保全约束（B）资本积累约束 （C）偿债能力约束（D）超额累积利润约束 17 容易造成股利支付额与本期净利相脱节的股利分配政策是( )。（A）剩余股利政策（B）固定股利政策 （C）同定股利支付率政策（D）低正常股利加额外股利政策 18 企业采用剩余股利分配政策的根本理由是( )。（A）最大限度地用收益满足筹资的需要 （B）向市场传递企业不断发展的信息 （C）使企业保持理想的资本结构 （D）使企业在资金使用上有较大的灵活性 19 主要靠股利维持生活

7、的股东和养老基金管理人最不赞成的公司股利政策( )。（A）剩余股利政策（B）固定或持续增长的股利政策 （C）固定股利支付率股利政策（D）低股利加额外股利政策 20 某公司 2012 年税后利润 600 万元，2013 年需要再增加投资资本 800 万元，公司的目标资本结构是权益资本占 60，债务资本占 40，公司采用剩余股利政策，增加投资资本 800 万元之后，资产总额增加( )万元。（A）800（B） 480（C） 320（D）200 21 超额累积利润约束的主要原因是( )。（A）避免损害少数股东利益（B）避免破坏资本结构 （C）防止股东避税（D）避免经营者从中牟利 22 固定股利支付率政

8、策是指( )。（A）先将投资所需的权益资本从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配 （B）将每年发放的股利固定在一个固定的水平上并在较长时期内不变，只有盈余显著增长时才提高股利发放额 （C）公司确定一个股利占盈余的比例，长期按此比例支付股利的政策 （D）公司一般情况下支付一个固定的数额较低的股利，盈余多的年份发放额外股利 23 发放股票股利，不会产生影响的是( )。（A）引起每股盈余下降（B）使公司留存大量现金 （C）股东权益各项目的比例发生变化（D）股东权益总额发生变化 24 对于收益波动频繁的企业，最适宜选择的股利政策是( )。（A）剩余股利政策（B）低正常股利加额外股利政策 （C）

9、固定或持续增长股利政策（D）固定股利支付率政策 25 存在年初累计亏损时，提取盈余公积金的基数是( )。（A）抵减 5 年内累计亏损后的本年净利润 （B）本年的税后利润 （C）抵减年初累计亏损后的本年净利润 （D）抵减 5 年前累计亏损后的本年净利润 26 有利于树立公司良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票价格的股利分配政策是( ) 。（A）剩余股利政策（B）固定或持续增长的股利政策 （C）固定股利支付率政策（D）低正常股利加额外股利政策 27 按照剩余股利政策，假定某公司资本结构目标为权益资本 60，债务资本40，明年计划投资 600 万元，今年年末股利分配时，应从税后净利中保留( )

10、万元用于投资需要。（A）400（B） 200（C） 360（D）240 28 某公司已发行普通股 100 万股，拟发放 5股票股利，并按配股后的股数支付了 105 万元现金股利，若发放股票股利后市价为 5 元，则股票获利率为( )。（A）2（B） 21（C） 5（D）105 29 股利决策涉及面很广，其中最主要的是确定( )，它会影响公司的报酬率和风险。（A）股利支付日期（B）股利支付方式 （C）股利支付比率（D）股利政策 30 在盈余一定的条件下，现金股利支付比率越高，资产的流动性( )。（A）越高（B）越低（C）不变（D）可能出现上述任何一种情况 31 财产股利是以现金以外的资产支付的股利

11、，主要以公司拥有的其他企业的( )作为股利支付给股东。（A）应收账款（B）应收票据（C）存货（D）有价证券 32 某公司现有发行在外的普通股 1000 万股，每股面额 1 元，资本公积 8000 万元，未分配利润 16000 万元，股票市价 50 元；若按 10的比例发放股票股利并按市价折算，公司资本公积的报表列示将为( )万元。（A）4900（B） 5000（C） 12900（D）600 33 有权领取股利的股东有资格登记截止的日期是( )。（A）股利宣告日（B）除权日（C）除息日（D）股利支付日 二、多项选择题每题均有多个正确答案，请从每题的备选答案中选出你认为正确的答案，在答题卡相应位置

12、上用 2B 铅笔填涂相应的答案代码。每题所有答案选择正确的得分；不答、错答、漏答均不得分。答案写在试题卷上无效。34 若上市公司采用了合理的利润分配政策，则可获得的效果有( )。（A）能为企业筹资创造良好条件（B）能处理好与投资者的关系 （C）改善企业经营管理（D）能增强投资者的信心 35 关于利润分配政策，下列说法中，正确的有( )。（A）剩余股利分配政策能充分利用筹资成本最低的资金资源，保持理想的资本结构 （B）固定或持续增长的股利政策有利于公司股票价格的稳定 （C）固定股利支付率政策体现了风险投资与风险收益的对等（D）低正常股利加额外股利政策不利于股价的稳定和上涨 36 确定企业利润分配

13、政策时需要考虑的法律限制因素主要包括( )。（A）资本保全约束（B）资本积累约束（C）超额累积利润约束（D）稳定股价约束 37 股东在决定公司利润分配政策时，通常考虑的主要因素有( )。（A）偿债能力（B）稳定股利收入（C）防止公司控制权旁落（D）避税 38 股利决策涉及的内容很多，包括( )。（A）股利支付程序中各日期的确定（B）股利支付比率的确定（C）股利支付方式的确定（D）公司利润分配顺序的确定 39 公司的股利分配政策直接影响了企业的( )。（A）再筹资能力（B）经营能力（C）市场价值（D）盈利水平 三、计算分析题要求列出计算步骤，除非有特殊要求，每步骤运算得数精确到小数点后两位，百分

14、数、概率和现值系数精确到万分之一。在答题卷上解答，答在试题卷上无效。40 资料：S 公司正在研究其股利分配政策。目前该公司发行在外的普通股共 100万股，净资产 200 万元，今年每股支付 1 元股利。预计未来 3 年的税后利润和需要追加的资本性支出如下：假设公司目前没有借款并希望逐步增加负债的比重，但是资产负债率不能超过30，筹资时优先使用留存收益，其次是长期借款，必要时增发普通股。假设上表给出的“税后利润 ”可以涵盖增加借款的利息，并且不考虑所得税的影响。增发股份时，每股面值 1 元，预计发行价格每股 2 元，假设增发的股份当年不需要支付股利，下一年开始发放股利。要求：(1)假设注册会计师

15、财务成本管理（股利分配）模拟试卷 3 答案与解析一、单项选择题每题只有一个正确答案，请从每题的备选答案中选出一个你认为最正确的答案，在答题卡相应位置上用 2B 铅笔填涂相应的答案代码。答案写在试题卷上无效。1 【正确答案】 C【试题解析】 本题的主要考核点是股票股利的特点。发放股票股利对资产、负债均没有影响，只是所有者权益内部的此增彼减，即股本增加，未分配利润减少，资本公积的增减变动；发放股票股利，不会对公司股东权益总额产生影响，但会发生资金在各股东权益项目间的再分配。 【知识模块】 股利分配2 【正确答案】 B【试题解析】 本题的主要考核点是资本积累约束。资本积累约束要求企业在分配收益时必须

16、按一定比例和基数提取各种公积金。 【知识模块】 股利分配3 【正确答案】 B【试题解析】 本题的主要考核点是固定或持续增长的股利政策的优点。固定或持续增长的股利政策有利于树立公司良好的形象，有利于稳定公司股票价格，从而增强投资者对公司的信心。 【知识模块】 股利分配4 【正确答案】 C【试题解析】 本题的主要考核点是剩余股利政策的优点。采用剩余股利政策首先保证目标资本结构的需要，如有剩余才发放股利。其根本理由在于保持理想的资本结构，使综合资本成本最低。 【知识模块】 股利分配5 【正确答案】 A【试题解析】 本题的主要考核点是股利分配的收益源泉。盈余公积和上年未分配利润可以用于支付股利。 【知

17、识模块】 股利分配6 【正确答案】 C【试题解析】 发放股票股利后每股盈余=461+30000200000=4(元) 。 【知识模块】 股利分配7 【正确答案】 A【试题解析】 2100(1+10 )220(元)。 【知识模块】 股利分配8 【正确答案】 B【试题解析】 (125)(120)=60，可知选项 B 正确。 【知识模块】 股利分配9 【正确答案】 B【试题解析】 本题要求按股票面值计算股票股利价格，因而不会产生股票溢价，所以，资本公积不会受影响，只有普通股增加 50 万元(50010 1) 。 【知识模块】 股利分配10 【正确答案】 A【试题解析】 发放股票股利后的股数=1100

18、00 股每股股利=33000110000=03( 元)股票获利率=每股股利每股市价100 =03 30100 =1。 【知识模块】 股利分配11 【正确答案】 C【试题解析】 600(35)=360(万元)。 【知识模块】 股利分配12 【正确答案】 A【试题解析】 发放股票股利后的每股盈余为：368(1+15 )=3 2(元)。 【知识模块】 股利分配13 【正确答案】 B【试题解析】 本题的主要考核点是股票股利的特点。公司派发股票股利，不会导致股东财富的增加，也不会导致公司资产的流出和负债的增加，但会引起所有者权益各项目的结构发生变化。 【知识模块】 股利分配14 【正确答案】 B【试题解

19、析】 可供分配利润=506050=20(万元)，每股股利=20 10=2( 元)。 【知识模块】 股利分配15 【正确答案】 C【试题解析】 本题的主要考核点是通货膨胀对股利政策的影响。在通货膨胀时期，企业为了弥补由于通货膨胀造成的固定资产重置资金的缺口，一般采取偏紧的收益分配政策。 【知识模块】 股利分配16 【正确答案】 D【试题解析】 本题的主要考核点是超额累积利润约束的含义及具体规定。超额累积利润约束，我国法律目前对此尚未作出规定。 【知识模块】 股利分配17 【正确答案】 B【试题解析】 本题的主要考核点是各种股利分配政策的概念和优缺点。对于选项B 固定股利政策，它是将每年发放的股利

20、固定在某一个固定的水平上并在较长的时期内不变，此政策的缺点在于股利的支付与盈余相脱节，当盈余较低时仍要支付固定的股利，这可能造成资金短缺，财务状况恶化，因此，选项 B 为正确答案。选项 A 剩余股利政策，它是税后利润在满足投资方案所需权益资本后有剩余时，才作为股利予以分配；选项 C 固定股利支付率政策，它是确定一个股利占盈余的比例，长期按此比率支付股利的政策；选项 D 低正常股利加额外股利政策，在一般情况下每年只支付固定的、数额【知识模块】 股利分配18 【正确答案】 C【试题解析】 本题的主要考核点是企业采用剩余股利分配政策的根本理由。采用剩余股利政策的根本理由是保持理想的资本结构。 【知识

21、模块】 股利分配19 【正确答案】 A【试题解析】 剩余股利政策意味着有盈利也可能不分配，因此，那些依靠股利维持生活的股东和养老基金管理人最不赞成。 【知识模块】 股利分配20 【正确答案】 D【试题解析】 利润留存=80060=480(万元)，支付股利 =600480=120( 万元)，增加负债=800480=320(万元)，资产总额增加=320120=200( 万元)。 【知识模块】 股利分配21 【正确答案】 C【知识模块】 股利分配22 【正确答案】 C【试题解析】 本题选项 A 为剩余股利政策的特征，选项 B 为固定或稳定增长股利政策的特征，选项 C 为固定股利支付率政策的特征，选项

22、 D 为低正常股利加额外股利政策的特征。 【知识模块】 股利分配23 【正确答案】 D【试题解析】 发放股票股利是股东权益内部此增彼减，不会引起股东权益总额变化。 【知识模块】 股利分配24 【正确答案】 B【试题解析】 低正常股利加额外股利政策是指公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利，在盈余多的年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。但额外股利并不固定化，不意味着公司永久地提高了规定的股利率，因此，适用于收益不稳定的企业。 【知识模块】 股利分配25 【正确答案】 C【试题解析】 只有不存在年初累计亏损时，才能按本年税后利润计算应提取数。如果存在年初累计亏损，则应该按照抵减年初累计

23、亏损后的本年净利润作为提取盈余公积的基数。这种“补亏”是按账面数字进行的，与所得税的亏损后转无关。 【知识模块】 股利分配26 【正确答案】 B【试题解析】 采用固定或持续增长股利政策时，稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票价格。【知识模块】 股利分配27 【正确答案】 C【试题解析】 利润留存=60060=360(万元)。 【知识模块】 股利分配28 【正确答案】 A【试题解析】 每股股利：105100(1+5)=01(元)，股票获利率=每股股利每股市价100=0 15100 =2。 【知识模块】 股利分配29 【正确答案】 C【试

24、题解析】 股利政策主要的是确定股利的支付比率，即用多少盈余发放股利，将多少盈余为公司所留用，因为这可能会对公司股票的价格发生影响。另外，股东为了当前利益，愿意多分一些股利，但为了长远利益，又希望加大保留盈余，使每股盈余在未来不断增长。但将保留盈余再投资的风险比例(即分红)要大，因此，确定股利支付比率会影响公司的报酬率和风险。 【知识模块】 股利分配30 【正确答案】 B【试题解析】 现金股利支付比率越高，企业现金持有量较低，从而降低了资产的流动性。 【知识模块】 股利分配31 【正确答案】 D【试题解析】 财产股利是以现金以外的资产支付的股利，主要是以公司所拥有的其他企业的有价证券，如债券、股

25、票，作为股利支付给股东。 【知识模块】 股利分配32 【正确答案】 C【试题解析】 股本按面值增加：1100010100(万元)；未分配利润按市价减少：50100010 =5000( 万元)；资本公积金按差额增加： 5000100=4 900(万元)；累计资本公积金：8000+4900=12900(万元)。 【知识模块】 股利分配33 【正确答案】 B【试题解析】 除权日，又称股权登记日。只有在股权登记日前在公司股东名册上登记的股东，才有权分享股利。 【知识模块】 股利分配二、多项选择题每题均有多个正确答案，请从每题的备选答案中选出你认为正确的答案，在答题卡相应位置上用 2B 铅笔填涂相应的答

26、案代码。每题所有答案选择正确的得分；不答、错答、漏答均不得分。答案写在试题卷上无效。34 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 本题的主要考核点是合理的收益分配政策的意义。上市公司采用了合理的收益分配政策，则为企业筹资创造了良好条件，能够吸引投资者对企业投资，增强其投资信心，能处理好与投资者的关系。 【知识模块】 股利分配35 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 本题的主要考核点是 4 种股利分配政策特点的比较。采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构，使综合资本成本最低。固定或持续增长的股利政策向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司良好的形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票

27、的价格；固定或持续增长的股利政策的缺点在于股利支付与盈余脱节，当盈利较低时仍要支付较高的股利，容易引起公司资金短缺、财务状况恶化。采用固定股利支付率政策的理由是；这样做能使股利与公司盈余紧密地配合，以体现“多盈多分，少盈少分，无盈不分”的原则。但是，这种政策下各年的股利变动较大，极【知识模块】 股利分配36 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 本题的主要考核点是确定企业收益分配政策时需要考虑的法律因素。确定企业收益分配政策时需要考虑的法律因素主要包括：(1)资本保全约束；(2)资本积累约束；(3)净利润约束；(4) 超额累积利润约束。 【知识模块】 股利分配37 【正确答案】 B,C,D【试

28、题解析】 本题的主要考核点是确定企业收益分配政策时需要考虑的股东因素。股东出于自身考虑，对公司的利润分配产生的影响包括：控制权考虑、避税考虑、稳定收入考虑。 【知识模块】 股利分配38 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 公司利润分配顺序应按照我国公司法的有关规定进行，所以，选项 D 错。其他均为股利决策涉及的内容。 【知识模块】 股利分配39 【正确答案】 A,C【试题解析】 股利分配政策直接影响了公司的股票市场价值和再筹资能力。 【知识模块】 股利分配三、计算分析题要求列出计算步骤，除非有特殊要求，每步骤运算得数精确到小数点后两位，百分数、概率和现值系数精确到万分之一。在答题卷上解答，答在试题卷上无效。40 【正确答案】 本题的主要考核点是股利分配政策和内部筹资的问题。(1)假设维持目前的每股股利，计算各年需要增加的借款和股权资金(2)假设采用剩余股利政策，计算各年需要增加借款和股权资金本题假设条件给出了公司当前股利分配政策及相关财务状况，同时给出了未来 3 年税后利润和需要追加的资本支出及一些限制性环境条件，要求计算分析在两种股利分配政策下(固定股利政策和剩余股利政策)，各年需要增加的借款和股权资金。解答该题应注意：(1)筹资时优先使用留存收益，其次是长期借款，必要时增发普通股；(2)要根据累计的长期资【知识模块】 股利分配