[工程类试卷]注册投资建设项目管理师投资建设项目组织章节练习试卷13及答案与解析.doc

1、注册投资建设项目管理师投资建设项目组织章节练习试卷 13 及答案与解析一、单项选择题共 70 题，每题 1 分。每题的备选项中只有一个最符合题意。1 人力是人员综合素质发挥的作用力，认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的各种能力的综合，这是一种( )。（A）成年人口观（B）在岗人口观（C）人员素质观（D）社会作用观2 人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员，这是一种( )。（A）成年人口观（B）在岗人口观（C）人员素质观（D）社会作用观3 人力资源管理是从( )出发，为提高其成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员成

2、影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。（A）组织目标（B）团队目标（C）组织发展（D）团队开发4 下列关于人力资源管理的论述不正确的是( )。（A）建设项目组织具有明显的开放性和动态性（B）人力资源管理是建设项目管理的一部分（C）狭义的建设项目组织是指建设项目业主方进行项目管理的工作机构（D）人是组织中最活跃的因素，也是最稳定的因素5 在建设项目人力资源管理中，获得需要的人员并分排到胜任的职位工作 ( )。（A）组织规划（B）人员任用（C）团队能力开发（D）薪酬管理与激励6 在建设项目人力资源管理中，识别、分析并分配职位的角色和职能，及其工作报告关系的是( ) 。（A）组织规划（

3、B）人员任用（C）团队能力开发（D）薪酬管理与激励7 一般的管理方法不包括( )。（A）领导（B）咨询（C）谈判（D）沟通8 职位分析的原则不正确的是( )。（A）职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接（B）职位对组织发展未来的适应（C）以变革为前提，注重过程管理（D）以工作为基础，做到人与工作的有机融合9 建设项目管理的内部和外部的环境信息不包括( )。（A）建设项目的目标和任务（B）建设项目管理组织机构（C）工作流程（D）社会政治经济文化环境10 职位分析中需收集和整理的与工作有关的信息不包括( )。（A）建设项目参与方（B）工组评价标准（C）工作流程（D）可能的工作冲突11 职位分析结果

4、的主要表现形式是( )。（A）职能分配矩阵（B）职能描述书（C）职能分配表（D）人力资源管理计划12 组织规划的方法不包括( )。（A）以相似项目作参考（B）相关人分析（C）人员管理计划（D）现实的人力资源管理经验13 建设项目管理中经常被提到的相关人不包括( )。（A）出资人（B）建设项目经理（C）原材料生产商（D）用户14 建设项目利益人中，用户关心的是( )。（A）投资回报（B）公正的报酬（C）社会责任（D）高质量的服务或产品15 建设项目利益人中，建设项目成员关心的是( )。（A）投资回报（B）公正的报酬（C）社会责任（D）高质量的服务或产品16 建设项目实施的领导者是( )。（A）出

5、资人（B）业主代表（C）建设项目经（D）项目成员17 建设项目利益入中，业主关心的是( )。（A）投资回报（B）公正的报酬（C）社会责任（D）高质量的服务或产品18 广义的项目建设人力资源管理包括了项目建设过程中有合同关系的各参与方，这可理解为建设项目业主人力资源管理范围的一种拓展或延伸。但一般情况下，这种延伸主要限于( ) 。（A）项目建设组织体系（B）组织之间的关系（C）合同关系（D）信息沟通环节19 潜在任职入员的品德素质不包括( )。（A）诚实信用的品性（B）良好的道德水平（C）职业操守（D）对社会问题的洞察能力20 在人员任用中，程序简单，效率高，集权，但易于形成不健康的少数利益人群

6、的方式是( ) 。（A）委任（B）选任（C）聘任（D）考核21 在人员任用中，标准公开明确，机会公开平等，效率较高的任用方式是( )。（A）委任（B）选任（C）聘任（D）考核22 人员任用的程序不包括( )。（A）确认任职能力（B）考核评价（C）岗位调整（D）任用和分配工作职责23 通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。较民主，但在大的范围内进行选拔时效率较低，也不可能完全避免产生不健康的小利益群体的任用方式是( )。（A）委任（B）选任（C）聘任（D）考核24 人力资源培训的特点不包括( )。（A）目的明确（B）阶段清晰（C）时间较短（D）内涵深远25 下列选项中，( ) 决定了对建设项目

7、团队组成人员的要求的基本特征。（A）建设项目的业主（B）人员管理计划（C）建设项目的目标、任务（D）职能分配矩阵26 大型项目中广泛使用的团队能力开发方法是( )。（A）团队建设活动（B）人员配合（C）奖励和表彰制度（D）人力资源的开发和培训27 下列选项中，( ) 是指为促进和加强期望达到的行为水平而采取的正规管理措施。（A）团队建设活动（B）人员配合（C）奖励和表彰制度（D）人力资源的开发和培训28 下列选项中，( ) 必须考虑到文化差异性。（A）团队建设活动（B）人员配合（C）奖励和表彰（D）人力资源的开发和培训29 有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果，要求薪

8、酬管理策略具有( ) 。（A）激励性（B）公平性（C）竞争性（D）经济性30 建设项目负责人的主要作用不包括( )。（A）科学地组织项目（B）进行现场管理（C）编制项目计划并进行优化（D）有效地控制项目的实施31 决策权完全掌握在领导者手中，下属只有被动执行的义务，此种建设项目负责人的领导方式是( ) 。（A）专制型（B）民主型（C）放任型（D）目标型32 一般情况下，效果比较好的建设项目负责人的领导方式是( )。（A）专制型（B）民主型（C）放任型（D）目标型33 研究表明，效果最差的建设项目负责人的领导方式是( )。（A）专制型（B）民主型（C）放任型（D）目标型34 建设项目负责人工作的

9、核心是( )。（A）科学组织项目，编制项目计划并进行优化，以及有效地控制项目的实施（B）组织精干的项目管理团队，确定其组成结构、配备人员、制定规章制度、明确岗位责任，建立内外部的沟通渠道等（C）在其授权范围内对项目的实施及时有效地进行决策（D）确保项目一次性成功，实现项目的各项目标35 建设项目负责人组织职责成功的标准是( )。（A）可实现的目标管理及可控制的优化计划（B）项目管理团队能够高效率的运转并能对其实现有效的领导（C）能对项目实施中的各项问题及时有效地进行决策（D）项目一次性成功，实现项目的各项目标36 建设项目负责人目标管理职责成功的标准是( )。（A）可实现的目标管理及可控制的优

10、化计划（B）项目管理团队能够高效率地运转并能对其实现有效的领导（C）能对项目实施中的各项问题及时有效地进行决策（D）项目一次性成功，实现项目的各项目标37 建设项目负责人的( )是确保项目一次性成功，实现项目的各项目标。（A）工作核心（B）根本任务（C）基本任务（D）根本作用38 ( ) 是建设项目负责人整体素质的基础。（A）性格（B）品格（C）能力（D）知识注册投资建设项目管理师投资建设项目组织章节练习试卷 13 答案与解析一、单项选择题共 70 题，每题 1 分。每题的备选项中只有一个最符合题意。1 【正确答案】 C【知识模块】 投资建设项目人力资源管理2 【正确答案】 B【知识模块】 投

11、资建设项目人力资源管理3 【正确答案】 A【知识模块】 投资建设项目人力资源管理4 【正确答案】 D【知识模块】 投资建设项目人力资源管理5 【正确答案】 B【知识模块】 投资建设项目人力资源管理6 【正确答案】 A【知识模块】 投资建设项目人力资源管理7 【正确答案】 B【知识模块】 投资建设项目人力资源管理8 【正确答案】 C【知识模块】 投资建设项目人力资源管理9 【正确答案】 C【知识模块】 投资建设项目人力资源管理10 【正确答案】 A【知识模块】 投资建设项目人力资源管理11 【正确答案】 B【知识模块】 投资建设项目人力资源管理12 【正确答案】 C【知识模块】 投资建设项目人力

12、资源管理13 【正确答案】 C【知识模块】 投资建设项目人力资源管理14 【正确答案】 D【知识模块】 投资建设项目人力资源管理15 【正确答案】 B【知识模块】 投资建设项目人力资源管理16 【正确答案】 C【知识模块】 投资建设项目人力资源管理17 【正确答案】 A【知识模块】 投资建设项目人力资源管理18 【正确答案】 B【知识模块】 投资建设项目人力资源管理19 【正确答案】 D【知识模块】 投资建设项目人力资源管理20 【正确答案】 A【知识模块】 投资建设项目人力资源管理21 【正确答案】 D【知识模块】 投资建设项目人力资源管理22 【正确答案】 C【知识模块】 投资建设项目人力

13、资源管理23 【正确答案】 B【知识模块】 投资建设项目人力资源管理24 【正确答案】 D【知识模块】 投资建设项目人力资源管理25 【正确答案】 C【知识模块】 投资建设项目人力资源管理26 【正确答案】 B【知识模块】 投资建设项目人力资源管理27 【正确答案】 C【知识模块】 投资建设项目人力资源管理28 【正确答案】 C【知识模块】 投资建设项目人力资源管理29 【正确答案】 A【知识模块】 投资建设项目人力资源管理30 【正确答案】 B【知识模块】 投资建设项目人力资源管理31 【正确答案】 A【知识模块】 投资建设项目人力资源管理32 【正确答案】 B【知识模块】 投资建设项目人力资源管理33 【正确答案】 C【知识模块】 投资建设项目人力资源管理34 【正确答案】 B【知识模块】 投资建设项目人力资源管理35 【正确答案】 B【知识模块】 投资建设项目人力资源管理36 【正确答案】 A【知识模块】 投资建设项目人力资源管理37 【正确答案】 B【知识模块】 投资建设项目人力资源管理38 【正确答案】 D【知识模块】 投资建设项目人力资源管理